Luận văn Thạc sĩ Quản trị An ninh phi truyền thống: Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án Thăng Long

Trên cơ sở khái quát hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về rủi ro nguồn nhân lực, đánh giá được thực trạng công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của Ban quản lý dự án Thăng Long, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể và phù hợp nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị An ninh phi truyền thống: Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án Thăng Long ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH *** *** *** VŨ QUÝ ĐỨC ANHNGHIÊN CỨU VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN THĂNG LONG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS)NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Thắng Hà Nội - 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH *** *** *** VŨ QUÝ ĐỨC ANHNGHIÊN CỨU VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN THĂNG LONG Chuyên ngành: Quản trị An ninh phi truyền thống Mã số: 8900201.05QTD LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS)NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Thắng Hà Nội - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tác giả cam kết những kết quả nghiên cứu trong luận văn là kết quả của việclao động của chính tác giả thu được chủ yếu trong thời gian học tập, nghiên cứu vàchưa được công bố trong bất cứ một chương trình nghiên cứu nào của người khác. Những kết quả nghiên cứu và tài liệu của người khác (như trích dẫn, bảngbiểu, công thức... cùng những tài liệu khác) được sử dụng trong luận văn này đãđược các tác giả đồng ý và trích dẫn cụ thể. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Hội đồng bảo vệ luận văn, KhoaQuản trị và Kinh doanh và trước pháp luật về những cam kết nói trên. i LỜI CẢM ƠN Công trình nghiên cứu “Nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ronguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án Thăng Long được hoàn thành, cùng với sựnỗ lực, cố gắng của bản thân, em xin được gửi lời trân trọng cảm ơn và biết ơn sâusắc tới thầy giáo hướng dẫn khoa học PGS.TS. Nguyễn Ngọc Thắng người đã tậntình giúp đỡ, chỉ bảo em trong quá trình em triển khai đề tài và viết luận văn này. Em xin chân thành cảm ơn các Thầy, Cô trong Hội đồng phản biện đề cươngvà Hội đồng phản biện luận văn đã góp ý giúp em hoàn thiện tốt hơn luận văn củamình, Khoa Quản trị và Kinh doanh – Đại học quốc gia Hà Nội vì đã tạo nhữngđiều kiện tốt nhất về cơ sở vật chất và đảm bảo chất lượng giảng viên cho chúng emtrong quá trình theo học tại đây. Em xin chân thành c ảm ơn Văn phòng ban tổ chức quản lý dự án ThăngLong đã tạo điều kiện và giúp đỡ em trong suốt thời gian thực tập và hoàn thànhluận văn của mình. Trong quá trình thực tập, cũng như là trong quá trình làm luận văn tốtnghiệp, khó tránh khỏi sai sót, rất mong các Thầy, Cô bỏ qua. Đồng thời do trình độlý luận cũng như kinh nghiệm thực tiễn còn hạn chế nên bài luận văn không thểtránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được ý kiến đóng góp Thầy, Cô đểem học thêm được nhiều kinh nghiệm. Em xin chân thành cảm ơn! ii M CL CLỜI CAM ĐOAN .................................................................................................................iLỜI CẢM ƠN ..................................................................................................................... iiBẢNG DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .............................................................................. viDANH MỤC BẢNG BIỂU..............................................................................................viiDANH MỤC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ .................................................................................. viiiLỜI MỞ ĐẦU ......................................................................................................................1 1. Tính cấp thiết của đề tài ..............................................................................................1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu ................................................................................3 2.1. Trên thế giới ..........................................................................................................3 2.2. Ở Việt Nam............................................................................................................3 3. Mục tiêu nghiên cứu....................................................................................................6 3.1. Mục tiêu tổng quát:...............................................................................................6 3.2. Mục tiêu cụ thể: ....................................................................................................6 4. Đối tượng nghiên cứu .................................................................................................7 5. Phạm vi nghiên cứu .....................................................................................................7 6. Phương pháp nghiên cứu, phân tích ..........................................................................7 6.1. Phương pháp duy vật biện chứng và duy vật lịch sử .......................................7 6.2. Phương pháp thu thập dữ liệu .............................................................................7 6.3. Phương pháp xử lý dữ liệu ..................................................................................8 7. Kết cấu luận văn ..........................................................................................................8CHƢƠNG 1: NHẬN THỨC CHUNG VỀ QUẢN TRỊ RỦI RO NGUỒN NHÂNLỰC......................................................................... ...