Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên công ty TNHH dây cáp điện Tai Sin Việt Nam

Mục tiêu chung của đề tài "Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên công ty TNHH dây cáp điện Tai Sin Việt Nam" là nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty TNHH dây cáp điện Tai Sin (VN). Qua đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn bó của nhân viên trong tổ chức.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên công ty TNHH dây cáp điện Tai Sin Việt Nam UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT VÕ NGỌC LÊẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN DÂY CÁP ĐIỆN TAI SIN VIỆT NAMCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ BÌNH DƯƠNG - 2021 UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT VÕ NGỌC LÊẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN DÂYCÁP ĐIỆN TAI SIN VIỆT NAMCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HÀ NAM KHÁNH GIAO BÌNH DƯƠNG - 2021 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chương trình Cao học Quản trị Kinh doanh và luận văncao học với đề tài “Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự găn bó củanhân viên công ty TNHH dây cáp điện Tai Sin Việt Nam”, tác giả xin gửi lờicảm ơn đến: Đầu tiên tác giả xin gửi lời cảm ơn đến Quý Thầy/Cô của Khoa đào tạosau đại học Trường Đại học Thủ Dầu Một đã tận tâm truyền đạt những kiến thứcvà kinh nghiệm quý báu trong suốt quá trình học tập tại trường. Đặc biệt, trântrọng cảm ơn thầy PGS.TS. Hà Nam Khánh Giao đã tận tình hướng dẫn và hỗtrợ trong suốt thời gian tác giả thực hiện đề tài nghiên cứu này. Cuối cùng xin chân thành cảm ơn các anh chị em đồng nghiệp tại Công tyTNHH dây cáp điện Tai Sin Việt Nam đã hỗ trợ, giúp đỡ đóng góp những ý kiếnquý báu để thực hiện nghiên cứu đề tài cũng như phần hoàn thành câu hỏi khảosát. Trong quá trình thực hiện đề tài, dù đã cố gắng và nỗ lực hết mình nhưngcũng sẽ không tránh khỏi những sai sót, tác giả rất mong nhận được những góp ýcủa quý Thầy/Cô, những nhà nghiên cứu, các chuyên gia về đề tài này giúp tácgiả hoàn thiện hơn về bài luận văn của mình. Xin chân thành cảm ơn! Bình Dương , ngày tháng 10 năm 2021 Người thực hiện luận văn VÕ NGỌC LÊ i LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan rằng bài luận văn “Ảnh hưởng của văn hóadoanh nghiệp đến sự găn bó của nhân viên công ty trách nhiệm hữu hạn dâycáp điện Tai Sin Việt Nam” là bài nghiên cứu của chính tác giả. Những thôngtin, số liệu trích dẫn trong đề tài này là chính xác và trung thực. Các thông tin, dữliệu mà tác giả sử dụng trong Luận văn này là hoàn toàn trung thực và có nguồngốc rõ ràng.Tác giả xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về lời cam đoan này. Bình Dương, ngày tháng 10 năm 2021 Người thực hiện luận văn Võ Ngọc Lê ii MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN ............................................................................................... iLỜI CAM ĐOAN ........................................................................................ iiMỤC LỤC .................................................................................................. iiiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ............................................................ viiDANH MỤC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ .............................................................. viiiDANH MỤC BẢNG ................................................................................... ixCHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI .....................................................11.1. Lý do chọn đề tài .............................................................................11.2. Mục tiêu nghiên cứu ........................................................................31.2.1. Mục tiêu nghiên cứu tổng quát .........................................................31.2.2. Mục tiêu cụ thể ................................................................................31.3. Câu hỏi nghiên cứu ..........................................................................31.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ....................................................41.5. Phương pháp nghiên cứu..................................................................41.6. Ý nghĩa nghiên cứu khoa học và thực tiễn ........................................51.7. Kết cấu của luận văn ........................................................................5CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ........................................................7MÔ HÌNH NGHI ...