Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của yếu tố lãnh đạo đến động lực làm việc, cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH Polytex Far Eastern (Việt Nam)

Đề tài "Ảnh hưởng của yếu tố lãnh đạo đến động lực làm việc, cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH Polytex Far Eastern (Việt Nam)" được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố của phong cách lãnh đạo tác động đến động lực làm việc, cam kết gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH POLYTEX FAR EASTERN (Việt Nam), từ đó đề xuất các hàm ý quản trị hoàn thiện phong cách lãnh đạo nhằm tác động tích cực đến động lực làm việc, cam kết gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH POLYTEX FAR EASTERN (Việt Nam).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của yếu tố lãnh đạo đến động lực làm việc, cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH Polytex Far Eastern (Việt Nam) ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ HỒNG THẮMẢNH HƯỞNG CỦA YẾU TỐ LÃNH ĐẠO ĐẾNĐỘNG LỰC LÀM VIỆC, CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TYTNHH POLYTEX FAR EASTERN (VIỆT NAM) CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 834 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ BÌNH DƯƠNG - 2022 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ HỒNG THẮMẢNH HƯỞNG CỦA YẾU TỐ LÃNH ĐẠO ĐẾNĐỘNG LỰC LÀM VIỆC, CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TYTNHH POLYTEX FAR EASTERN (VIỆT NAM) CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 834 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. NGUYỄN MINH SÁNG ----------------------------- BÌNH DƯƠNG – 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên là Nguyễn Thị Hồng Thắm học viên cao học khóa 8 – Ngành Quản trị Kinhdoanh – Trường Đại học Thủ Dầu Một. Tôi xin cam đoan luận văn “Ảnh hưởng của yếutố lãnh đạo đến động lực làm việc, cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHHPolytex Far Eastern (Việt Nam)” là do bản thân tôi thực hiện dưới sự chỉ dẫn tận tìnhcủa thầy hướng dẫn TS. Nguyễn Minh Sáng. Nội dung của luận văn có tham khảo và sử dụng các tài liệu, các thông tin có liênquan được liệt kê trong danh mục tài liệu tham khảo. Tôi xin cam đoan đây là công trìnhnghiên cứu của tôi, các số liệu và kết quả nghiên cứu là trung thực, kết quả nghiên cứucủa luận văn chưa từng được công bố trong bất kỳ tài liệu nào. Nguồn gốc các trích dẫnvà tham khảo trong luận văn đều được chú thích và trình bày đúng quy định. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm cá nhân về luận văn của mình. Người thực hiện Nguyễn Thị Hồng Thắm i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành khóa luận này, em xin gửi lời cảm ơn đến các Quý Thầy cô KhoaKinh tế, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã tạo cơ hội cho được học tập, rèn luyện và tíchlũy kiến thức, kỹ năng để thực hiện khóa luận. Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn đến Giảng viên hướng dẫn TS. Nguyễn Minh Sángđã tận tình chỉ dẫn, theo dõi và đưa ra những lời khuyên bổ ích giúp em giải quyết đượccác vấn đề gặp phải trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành đề tài một cách tốt nhất. Do kiến thức của bản thân còn hạn chế và thiếu kinh nghiệm thực tiễn nên nội dungkhóa luận khó tránh những thiếu sót. Em rất mong nhận sự góp ý, chỉ dạy thêm từ QuýThầy cô và đóng góp của quý bạn đọc. Cuối cùng, em xin chúc Quý Thầy Cô luôn thật nhiều sức khỏe và đạt được nhiềuthành công trong công việc. Trân trọng! ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN..........................................................................................................iLỜI CẢM ƠN ............................................................................................................. iiDANH MỤC BẢNG ................................................................................................. viiDANH MỤC HÌNH ....................................................................................................ixTÓM TẮT LUẬN VĂN............................................................................................... xCHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU .............................................. 11.1. Lý do chọn đề tài ................................................................................................... 11.2. Mục tiêu hướng nghiên cứu ................................................................................. 2 1.2.1. Mục tiêu nghiên cứu tổng quát ......................................................................... 2 1.2.2. Mục tiêu cụ thể................................................................................................. 21.3. Câu hỏi nghiên cứu ............................................................................................... 31.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................ 3 1.4.1. Đối tượng nghiên cứu....................................................................................... 3 1.4.2. Phạm vi nghiên cứu .......................................................................................... 31.5. Phương pháp nghiên cứu ..................................................................................... 3 1.5.1. Phương pháp nghiên cứu của đề tài ................................................... ...