Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực khi Việt Nam tham gia vào cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC)

Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố then chốt tác động đến chất lượng nguồn nhân lực khi Việt Nam tham gia vào cộng đồng kinh tế ASEAN; xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến chất lượng nguồn nhân lực; xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực khi Việt Nam tham gia vào cộng đồng kinh tế ASEAN; từ kết quả nghiên cứu đề xuất, kiến nghị các giải pháp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực khi Việt Nam tham gia vào cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- LÊ THỊ HỒNG DIỆPCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NGUỒNNHÂN LỰC KHI VIỆT NAM THAM GIA VÀO CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN (AEC) LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 60340102 TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 9 năm 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- LÊ THỊ HỒNG DIỆPCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NGUỒNNHÂN LỰC KHI VIỆT NAM THAM GIA VÀO CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN (AEC) LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 60340102 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LƯU THANH TÂM TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 9 năm 2015 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Lưu Thanh Tâm (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký) Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP. HCMngày …. tháng .… năm … Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm: (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ) TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 Chủ tịch 2 Phản biện 1 3 Phản biện 2 4 Ủy viên 5 Ủy viên, Thư ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã đượcsửa chữa (nếu có). Chủ tịch Hội đồng đánh giá LVTRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG QLKH – ĐTSĐH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TP. HCM, ngày 26 tháng 5 năm 2015 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên: Lê Thị Hồng Diệp Giới tính: Nữ Ngày, tháng, năm sinh: 21/5/1984 Nơi sinh: Quảng Ngãi Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh MSHV: 1441820107 I- Tên đề tài: Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực khi Việt Nam tham gia vào cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) II- Nhiệm vụ và nội dung: - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng đào tạo, quản lý, kiểm định chất lượng đào tạo, các cơ hội, thách thức của nguồn nhân lực trước việc hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN. - Trên cơ sở lý luận này, luận văn đi vào phân tích và tìm các hướng giải pháp để nâng cao chất lượng cho nguồn nhân lực, từ đó góp phần cho sự phát triển của nền kinh tế III- Ngày giao nhiệm vụ: 26/5/2015 IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ: ....................................................................................... V- Cán bộ hướng dẫn: TS. Lưu Thanh Tâm CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH (Họ tên và chữ ký) (Họ tên và chữ ký) i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là do tôi tự nghiên cứu và viết thành dưới sựhướng dẫn của TS. Lưu Thanh Tâm. Các số liệu trong luận văn có được dựa trên sựgiúp đỡ, chia sẻ số liệu của các cơ quan có liên quan và dựa trên sự thu thập số liệucủa bản thân người nghiên cứu. Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về những điều đã cam đoan ở trên./. Học viên thực hiện luận văn LÊ THỊ HỒNG DIỆP ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin được bày tỏ lòng biết ơn và gửi lời cảm ơn sâu sắc đến TS. Lưu ThanhTâm, người trực tiếp hướng dẫn luận văn, đã tận tình chỉ bảo và giúp tôi tìm ra hướngnghiên cứu, tiếp cận thực tế, tìm kiếm tài liệu, xử lý và phân tích số liệu, giải quyết vấnđề… nhờ đó tôi có thể hoàn thành luận văn cao học của mình. Trong quá trình học tập, nghiên cứu và thực hiện đề tài, tôi còn nhận được nhiềusự quan tâm, góp ý, hỗ trợ của cha, mẹ, quý thầy cô, đồng nghiệp, bạn bè và ngườithân. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến: Cha mẹ và người thân trong gia đình đã hỗ trợ, ...