Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec)

Luận văn nghiên cứu, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV nhiên liệu hàng không Việt Nam (Skypec) từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH NTV nhiên liệu hàng không Việt Nam (Skypec).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NHIÊN LIỆU HÀNG KHÔNG VIỆT NAM (SKYPEC) Ngành: Quản trị kinh doanh TRẦN MẠNH TRƯỜNG Hà Nội - 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NHIÊN LIỆU HÀNG KHÔNG VIỆT NAM (SKYPEC) Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 8340101 Họ và tên học viên: Trần Mạnh Trường Người hướng dẫn: TS Nguyễn Thị Tuyết Nhung Hà Nội - 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu “Đánh giá chất lượng nguồnnhân lực tại Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec)”là của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được aicông bố trong bất kỳ công trình nào khác. Hà Nội, ngày 25 tháng 5 năm 2020 TÁC GIẢ Trần Mạnh Trường ii LỜI CẢM ƠN Trong thời gian nghiên cứu và thực hiện luận văn này, tôi đã nhận được sựgiúp đỡ nhiệt tình từ các cơ quan, tổ chức và cá nhân. Nhân đây, tôi xin gửi lời cảmơn sâu sắc lòng biết ơn chân thành đến các tập thể, cá nhân đã tạo điều kiện và giúpđỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện đề tài. Trước hết tôi xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu trường Đại học NgoạiThương cùng tập thể các thầy cô giáo, những người đã trang bị kiến thức cho tôitrong suốt quá trình học tập và nghiên cứu tại trường. Với lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất, tôi xin trân trọng cảm ơn TSNguyễn Thị Tuyết Nhung người đã trực tiếp hướng dẫn tôi trong suốt quá trìnhnghiên cứu và hoàn thiện đề tài. Tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn đến các đồng nghiệp tại Công ty TNHHMTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec) đã giúp đỡ tôi thu thập thông tinvà tổng hợp số liệu trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn này. Do thời gian nghiên cứu và kiến thức còn hạn chế, luận văn được hoàn thiệnkhông thể tránh khỏi những sơ suất thiếu sót, tôi rất mong nhận được những ý kiếncủa các thầy cô giáo cùng các bạn. Xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 25 tháng 5 năm 2020 TÁC GIẢ LUẬN VĂN Trần Mạnh Trường iii TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Luận văn nghiên cứu, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượngnguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV nhiên liệu hàng không Việt Nam(Skypec) từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhânlực tại Công ty TNHH NTV nhiên liệu hàng không Việt Nam (Skypec). Luậnvăn gồm 04 chương, trong đó: Chương 1: Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về chất lượngnguồn nhân lực trong doanh nghiệp, bao gồm: khái niệm nguồn nhân lực, kháiniệm chất lượng nguồn nhân lực, các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng nguồnnhân lực. Trên cơ sở lý thuyết cần thiết, luận văn đi vào đánh giá chất lượngnguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV nhiên liệu hàng không Việt Nam(Skypec). Chương 2: Luận văn tiến hành đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tạiCông ty TNHH MTV nhiên liệu hàng không Việt Nam (Skypec). Từ đó nắmbắt được quy mô, cơ cấu, thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty. Chương 3: Trên cơ sở kết hợp kết quả nghiên cứu lý thuyết và thực trạngchất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV nhiên liệu hàng khôngViệt Nam (Skypec), luận văn đã tiến hành phân tích các yếu tố ảnh hưởng tớichất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV nhiên liệu hàng khôngViệt Nam (Skypec). Chương 4: Từ những kết quả phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới chấtlượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV nhiên liệu hàng không ViệtNam đã có tại Chương 3, luận văn đã đề xuất những giải pháp nhằm nâng caochất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV nhiên liệu hàng khôngViệt Nam (Skypec) trong thời gian tới. iv MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .................................................................................................................. iLỜI CẢM ƠN ...................................................................................................................... iiTÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ........................................................................... .iiiMỤC LỤC ........................................................................................................................... ivDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ...........................................................................................viiiDANH MỤC HÌNH ............................................................................................................ ixMỞ ĐẦU ............................................................................................................................... 1 1. Tính cấp thiết của đề tài ...................................................................................1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu .....................................................................1 3. Mục đích nghiên cứu . ...