Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại Trường Đại học Savannakhet (Lào)
Số trang: 133
Loại file: docx
Dung lượng: 399.57 KB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm phân tích thực trạng đưa ra cái nhìn tổng quát và khách quan về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy của Đại học Savannakhet. Từ đó đề xuất một số nhóm giải pháp trọng điểm nhằm hoàn thiện hoạt động này, phù hợp với đặc điểm nguồn giảng viên của trường, cũng như hài hòa với chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy của Đại học Savannakhet trong giai đoạn 2016-2020.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại Trường Đại học Savannakhet (Lào) BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO TRƯỜNGĐẠIHỌCNGOẠITHƯƠNG LUẬNVĂNTHẠCSĨĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCGIẢNG DẠYTẠITRƯỜNGĐẠIHỌCSAVANNAKHET(LÀO) Chuyênngành:Quảntrịkinhdoanh PhonemanyKHOUNTHAMHÀNỘI–2017 BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO TRƯỜNGĐẠIHỌCNGOẠITHƯƠNG LUẬNVĂNTHẠCSĨ ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCGIẢNG DẠYTẠITRƯỜNGĐẠIHỌCSAVANNAKHET(LÀO) Ngành:Kinhdoanh Chuyênngành :QuảntrịkinhdoanhMãsố :60340102 Họvàtên:PhonemanyKHOUNTHAM NGƯỜIHƯỚNGDẪNKHOAHỌC:TS.PhùngMạnhHùng HàNội2017 5MỤCLỤC 6LỜICAMĐOAN Họcviênxincamđoanđâylàcôngtrìnhnghiêncứuđộclậpchưatừngđượccôngbố.Cácsốliệuđượcthuthậptừnguồntàiliệuchínhthứctừcácđơnvịvàtổchứctrongnước.Nếusai,họcviênxinhoàntoànchịutráchnhiệm. HàNội,ngày02tháng05năm2017 Tácgiảluậnvăn PhonemanyKHOUNTHAM7 8LỜICẢMƠN TrướchếtemxinbàytỏlòngcảmơnsâusắctớicácthầycôgiáoTrườngĐạihọcNgoạiThương,đặcbiệtlàcácthầycôtrongBanGámhiệuvàKhoasauđạihọc,đãluôngiúpđỡ,tạođiềukiệnchohọcviêntrongquátrìnhhọctậpbậccaohọctạinhàtrường. XinchânthànhcảmơnvềsựchỉbảovàhướngdẫntậntìnhcủaTS.PhùngMạnhHùngđãhưỡngdẫngiúpemhoànthànhluậnvănthạcsỹnày. Dosựhạnchếvềtrìnhđộcũngnhưhạnchếvềngônngữvàphạmvinghiêncứuđềtàicóhạn,chonênluậnvănkhôngtránhkhỏinhữngsaisót.Vìvậy,emrấtmongnhậnđượcsựthôngcảmvàgópýtừphíahộiđồngkhoahọcvàbạnđọc. HàNội,ngày02tháng05năm2017 Tácgiảluậnvăn PhonemanyKHOUNTHAM 9DANHMỤCCHỮVIẾTTẮT 10STT Từviếttắt Nghĩađầyđủ 111 CHDCND Cộnghòadânchủnhândân 122 CHXHCNVN CộnghòaxãhộichủnghĩaViệtNam 133 ĐH Đạihọc 144 ĐHQG ĐạihọcQuốcgia 155 NCKH Nghiêncứukhoahọc 166 NNL Nguồnnhânlực 177 NXB Nhàxuấtbản18 19DANHMỤCBẢNGVÀBIỂUĐỒ Hình2.1.SơđồtổchứccủaTrườngĐHSavannakhet...........................................39 20 TÓMTẮTKẾTQUẢNGHIÊNCỨULUẬNVĂN Luậnvănđề tài:“Đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcgiảngdạytại TrườngĐạihọcSavannakhet(Lào)”nghiêncứumộtcáchhệthốngcácvấnđềlýluậncơ bảnvề nguồnnhânlựcgiảngdạytrongcáctrườngđạihọc,đưara cácphântíchđánhgiáthôngquathựctrạngđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcgiảngdạycủađạihọcSavannakhet từ năm20142016,từ đóđề xuấtcácgiảiphápkhảthiphùhợpvớibốicảnhnghiêncứu. Bằngcáchthuthậpsố liệuvàtổnghợpthôngtinvề tìnhhìnhgiảngviên củatrườngđạihọcSavannakhet(Lào),luậnvăncungcấpcáinhìntổngquátvềcơcấugiảngviêncủanhàtrườngtrêncáckhíacạnhvềtrìnhđộchuyênmôn,độtuổi,giớitính,thâmniêncôngtác,từ đóđánhgiáđượcđặcđiểmvàchấtlượng độingũgiảngviêncủatrườngSavannakhet.Dựatrêncơsởlýluậnvềđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlực,luậnvănđãphântíchthựctrạngcôngtácnàytại trườngtronggiaiđoạn20142016trêncácgócđộchủyếubaogồm:mụctiêuđào tạo,xácđịnhnhucầuđàotạo,nộidungvàphươngthứcđàotạo.Đốivớitrường đạihọc Savannakhet,nộidungđàotạovàpháttriểnđộingũgiảngviênđượcthựchiệnđốivớilĩnhvựcchuyênmônvàkỹnăngtheophươngthứctổchứccác khóahọcdàihạnvàngắnhạntrongvàngoàinước. Hiệuquảcủacôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcgiảngdạytại trườnglàtươngđốitốttheođánhgiácủacácgiảngviênthamgia.Tuynhiênvẫn cònnhữngtồntạivàhạnchếcầnkhắcphụcvànguyênnhânchủyếuxuấtpháttừcôngtácquảnlý,cơchếhỗtrợvànhậnthứcchưađầyđủvềtầmquantrọngcủaviệcxâydựngbộphậnchuyêntrách.Cáccôngtácnàymặcdùđãđượctiếnhànhđềuđặntừ nhiềunăm,tuyn ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại Trường Đại học Savannakhet (Lào) BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO TRƯỜNGĐẠIHỌCNGOẠITHƯƠNG LUẬNVĂNTHẠCSĨĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCGIẢNG DẠYTẠITRƯỜNGĐẠIHỌCSAVANNAKHET(LÀO) Chuyênngành:Quảntrịkinhdoanh PhonemanyKHOUNTHAMHÀNỘI–2017 BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO TRƯỜNGĐẠIHỌCNGOẠITHƯƠNG LUẬNVĂNTHẠCSĨ ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCGIẢNG DẠYTẠITRƯỜNGĐẠIHỌCSAVANNAKHET(LÀO) Ngành:Kinhdoanh Chuyênngành :QuảntrịkinhdoanhMãsố :60340102 Họvàtên:PhonemanyKHOUNTHAM NGƯỜIHƯỚNGDẪNKHOAHỌC:TS.PhùngMạnhHùng HàNội2017 5MỤCLỤC 6LỜICAMĐOAN Họcviênxincamđoanđâylàcôngtrìnhnghiêncứuđộclậpchưatừngđượccôngbố.Cácsốliệuđượcthuthậptừnguồntàiliệuchínhthứctừcácđơnvịvàtổchứctrongnước.Nếusai,họcviênxinhoàntoànchịutráchnhiệm. HàNội,ngày02tháng05năm2017 Tácgiảluậnvăn PhonemanyKHOUNTHAM7 8LỜICẢMƠN TrướchếtemxinbàytỏlòngcảmơnsâusắctớicácthầycôgiáoTrườngĐạihọcNgoạiThương,đặcbiệtlàcácthầycôtrongBanGámhiệuvàKhoasauđạihọc,đãluôngiúpđỡ,tạođiềukiệnchohọcviêntrongquátrìnhhọctậpbậccaohọctạinhàtrường. XinchânthànhcảmơnvềsựchỉbảovàhướngdẫntậntìnhcủaTS.PhùngMạnhHùngđãhưỡngdẫngiúpemhoànthànhluậnvănthạcsỹnày. Dosựhạnchếvềtrìnhđộcũngnhưhạnchếvềngônngữvàphạmvinghiêncứuđềtàicóhạn,chonênluậnvănkhôngtránhkhỏinhữngsaisót.Vìvậy,emrấtmongnhậnđượcsựthôngcảmvàgópýtừphíahộiđồngkhoahọcvàbạnđọc. HàNội,ngày02tháng05năm2017 Tácgiảluậnvăn PhonemanyKHOUNTHAM 9DANHMỤCCHỮVIẾTTẮT 10STT Từviếttắt Nghĩađầyđủ 111 CHDCND Cộnghòadânchủnhândân 122 CHXHCNVN CộnghòaxãhộichủnghĩaViệtNam 133 ĐH Đạihọc 144 ĐHQG ĐạihọcQuốcgia 155 NCKH Nghiêncứukhoahọc 166 NNL Nguồnnhânlực 177 NXB Nhàxuấtbản18 19DANHMỤCBẢNGVÀBIỂUĐỒ Hình2.1.SơđồtổchứccủaTrườngĐHSavannakhet...........................................39 20 TÓMTẮTKẾTQUẢNGHIÊNCỨULUẬNVĂN Luậnvănđề tài:“Đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcgiảngdạytại TrườngĐạihọcSavannakhet(Lào)”nghiêncứumộtcáchhệthốngcácvấnđềlýluậncơ bảnvề nguồnnhânlựcgiảngdạytrongcáctrườngđạihọc,đưara cácphântíchđánhgiáthôngquathựctrạngđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcgiảngdạycủađạihọcSavannakhet từ năm20142016,từ đóđề xuấtcácgiảiphápkhảthiphùhợpvớibốicảnhnghiêncứu. Bằngcáchthuthậpsố liệuvàtổnghợpthôngtinvề tìnhhìnhgiảngviên củatrườngđạihọcSavannakhet(Lào),luậnvăncungcấpcáinhìntổngquátvềcơcấugiảngviêncủanhàtrườngtrêncáckhíacạnhvềtrìnhđộchuyênmôn,độtuổi,giớitính,thâmniêncôngtác,từ đóđánhgiáđượcđặcđiểmvàchấtlượng độingũgiảngviêncủatrườngSavannakhet.Dựatrêncơsởlýluậnvềđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlực,luậnvănđãphântíchthựctrạngcôngtácnàytại trườngtronggiaiđoạn20142016trêncácgócđộchủyếubaogồm:mụctiêuđào tạo,xácđịnhnhucầuđàotạo,nộidungvàphươngthứcđàotạo.Đốivớitrường đạihọc Savannakhet,nộidungđàotạovàpháttriểnđộingũgiảngviênđượcthựchiệnđốivớilĩnhvựcchuyênmônvàkỹnăngtheophươngthứctổchứccác khóahọcdàihạnvàngắnhạntrongvàngoàinước. Hiệuquảcủacôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcgiảngdạytại trườnglàtươngđốitốttheođánhgiácủacácgiảngviênthamgia.Tuynhiênvẫn cònnhữngtồntạivàhạnchếcầnkhắcphụcvànguyênnhânchủyếuxuấtpháttừcôngtácquảnlý,cơchếhỗtrợvànhậnthứcchưađầyđủvềtầmquantrọngcủaviệcxâydựngbộphậnchuyêntrách.Cáccôngtácnàymặcdùđãđượctiếnhànhđềuđặntừ nhiềunăm,tuyn ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Đào tạo nguồn nhân lực Chiến lược đào tạo nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 405 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 353 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 337 0 0 -
97 trang 326 0 0
-
98 trang 325 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
146 trang 319 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 311 0 0 -
97 trang 304 0 0