Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo, xã Hà Thượng, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên

Luận văn nghiên cứu, đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo, xã Hà Thượng, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH BẠCH THỊ NGỌC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KHAI THÁC CHẾ BIẾN KHOÁNG SẢN NÚI PHÁO LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Ngành: Quản trị kinh doanh THÁI NGUYÊN - 2019Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH BẠCH THỊ NGỌC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KHAI THÁC CHẾ BIẾN KHOÁNG SẢN NÚI PHÁO Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 8 34 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐỖ ĐÌNH LONG THÁI NGUYÊN - 2019Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học của riêng tôi.Các số liệu trích dẫn có cơ sở rõ ràng, kết quả nghiên cứu nêu trong luận vănlà trung thực và chưa được công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Thái Nguyên, tháng 8 năm 2019 Tác giả Bạch Thị Ngọc Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn ii LỜI CẢM ƠN Được sự hướng dẫn, giúp đỡ tận tình của các thầy cô giáo trường Đạihọc Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên, đặc biệt ngườihướng dẫn khoa học. Tôi đã hoàn thành luận văn: “Đào tạo và phát triểnnhân lực tại Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo”. Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu Nhà trường, các thầy Bộ phậnsau đại học - Phòng Đào tạo và các giảng viên trực tiếp giảng dạy truyền đạtcho tôi những kiến thức trong quá trình học tập và nghiên cứu. Tôi xin trân trọng cảm ơn sâu sắc tới TS. Đỗ Đình Long, người hướngdẫn khoa học, đã hướng dẫn tận tình và giúp đỡ tôi về mọi mặt để hoàn thiệnluận văn này. Xin trân trọng cảm ơn các lãnh đạo, các phòng ban của Công ty TNHHkhai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo đã giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợinhất cho tôi nghiên cứu, thu thập số liệu nghiên cứu. Tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, đồng nghiệp, bạn bè, các họcviên lớp cao học Quản trị kinh doanh K14A đã bên tôi giúp đỡ tôi về mặt vậtchất cũng như tinh thần trong thời gian học tập và hoàn thành chương trìnhthạc sĩ này. Trân trọng! Thái Nguyên, tháng 8 năm 2019 Tác giả Bạch Thị Ngọc Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .............................................................................................. iLỜI CẢM ƠN ................................................................................................... iiMỤC LỤC ........................................................................................................ iiiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ................................................................ viiDANH MỤC CÁC BẢNG............................................................................. viiiDANH MỤC CÁC HÌNH ................................................................................. xMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................ 12. Mục tiêu nghiên cứu...................................................................................... 43. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 44. Những đóng góp mới của luận văn ............................................................... 45. Kết cấu của đề tài .......................................................................................... 5Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO VÀPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP .................. 61.1. Cơ sở lý luận về đào tạo và phát tr ...