Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp cải thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực Duyên Hải

Mục tiêu của đề tài là xác định được các yếu tố thuộc môi trường làm việc ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực Duyên Hải; đánh giá thực trạng các yếu tố môi trường làm việc ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên tại Công ty; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tế nhằm cải thiện môi trường làm việc để nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực Duyên Hải.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp cải thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực Duyên Hải BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- NGUYỄN NAM NHÂNGIẢI PHÁP CẢI THIỆN MÔI TRƯỜNG LÀMVIỆC NHẰM NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNGVIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC DUYÊN HẢI LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 60340102 TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 07 năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- NGUYỄN NAM NHÂNGIẢI PHÁP CẢI THIỆN MÔI TRƯỜNG LÀMVIỆC NHẰM NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNGVIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC DUYÊN HẢI LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 60340102CÁN BỘ HƯỚNG DẪN: PGS.TS. DƯƠNG CAO THÁI NGUYÊN TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 07 năm 2016 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Dương Cao Thái Nguyên (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký) PGS – TS DƯƠNG CAO THÁI NGUYÊN Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP. HCMngày 18 tháng 9 năm 2016. Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm: (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ) Họ và tên Chức danh Hội đồng TT 1 GS. TS. Võ Thanh Thu Chủ tịch 2 TS. Nguyễn Quyết Thắng Phản biện 1 3 TS. Mai Thanh Loan Phản biện 2 4 TS. Phạm Thị Hà Ủy viên 5 PGS. TS Lê Thị Mận Ủy viên, Thư ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã đượcsửa chữa (nếu có). Chủ tịch Hội đồng đánh giá LVTRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG QLKH – ĐTSĐH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TP. HCM, ngày..… tháng….. năm 2016 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên: Nguyễn Nam Nhân Giới tính: Nam Ngày, tháng, năm sinh: 29/04/1980 Nơi sinh: TP.HCM Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh MSHV: 1441820158 I- Tên đề tài: Giải pháp cải thiện môi trường làm vıệc nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực Duyên Hải. II- Nhiệm vụ và nội dung: Qua quá trình tìm hiểu, xem xét và đánh giá giúp lãnh đạo Công ty Điện lực Duyên Hải hiểu rõ được các yếu tố môi trường làm việc tại Công ty tác động đến kết quả công việc của nhân viên tại Công ty, báo cáo xác định được các vấn đề như đánh giá này đã thực sự phù hợp với môi trường làm việc trong hoạt động kinh doanh hiện tại của Công ty hay chưa? Bên cạnh đó là những tồn tại, hạn chế; đồng thời, xác định nguyên nhân của những hạn chế này… từ đó có thể hoạch định các giải pháp cải thiện môi trường làm việc để nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại Công ty, đồng thời giúp Công ty nâng cao khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững. III- Ngày giao nhiệm vụ : 23/01/2016 IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ : 31/07/2016 V- Cán bộ hướng dẫn : PGS. TS. Dương Cao Thái Nguyên CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH PGS.TS. Dương Cao Thái Nguyên i LỜI CAM ĐOAN Tôi tên là Nguyễn Nam Nhân là tác giả của luận văn tốt nghiệp cao học này.Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quảnêu trong Luận văn “Giải pháp cải thiện môi trường làm vıệc nhằm nâng cao kếtquả công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực Duyên Hải” là trung thực và chưatừng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện Luận văn nàyđã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong Luận văn đã được chỉ rõ nguồngốc. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình Học viên: Nguyễn Nam Nhân ii LỜI CÁM ƠN Trong quá trình thực hiện luận văn “Giải pháp cải thiện môi trường làm việcnhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực Duyên Hải”,tôi nhận được nhiều sự giúp đỡ của quý thầy cô, Giảng viên ...