Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành

Mục tiêu đề tài: hệ thống hóa một số vấn đề lý luận làm cơ sở để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phân tích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành Tr−êng ®¹i häc kinh tÕ quèc d©n ---------------- BÙI NGỌC TÂN GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁCĐÀOTẠO VÀPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KỸ NGHỆ GỖ TRƯỜNG THÀNH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH TỔNG HỢPNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. TRƯƠNG ĐOÀN THỂ Hà nội, Năm 2011 MỤC LỤC TrangDANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂUDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTTÓM TẮT LUẬN VĂN.......................................................................................... iMỞ ĐẦU .............................................................................................................. 1CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP ............................. 51.1 Khái niệm nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và phân loại nguồn nhân lực ...................................................................................... 51.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ........................................ 51.1.2 Phân loại nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.......................................... 61.2 Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ................. 81.2.1 Khái niệm về ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp...................................................................................................... 81.2.2 Vai trò, ý nghĩa của ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện nay ........................................................................... 111.3 Nội dung của công tác ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực ........... 141.3.1 Nội dung công ñào tạo nguồn nhân lực ................................................. 141.3.2 Nội dung chủ yếu của phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .... 301.4 Các nhân tố ảnh hưởng ñến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp........................................................................................ 401.4.1 Nhân tố bên trong .................................................................................. 401.4.2 Nhân tố bên ngoài.................................................................................. 42CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KỸ NGHỆ GỖ TRƯƠNG THÀNH.................................................... 452.1 Tổng quan về Công ty cổ phần Tập ñoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành ................................................................................................... 452.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty ....................................... 452.1.2 Chức năng, nhiệm vụ chủ yếu của Công ty ............................................ 452.1.3 Cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tập ñoàn Kỹ nghệ gỗ Trường Thành ...................................................................................... 462.1.4 Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty ............................................ 492.2 Phân tích thực trạng ñào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tập ñoàn kỹ nghệ Gỗ Trường Thành ....................................... 512.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực tại TTF ....................................................... 512.2.2 Thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực của TTF ............................ 582.2.3 Thực trạng công tác phát triển NNL tại Công ty cổ phần Tập ñoàn Kỹ nghệ gỗ Trường Thành..................................................................... 762.2.4 Đánh giá công tác ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực qua ý kiến của người lao ñộng ................................................................................ 812.3 Đánh giá chung về công tác ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TTF ........................................................................................... 842.3.1 Những thành tựu trong công tác ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... 842.3.2 Những hạn chế trong công tác ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực ...... 85CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHÂN TẬP ĐOÀN KỸ NGHỆ GỖ TRƯỜNG THÀNH .............................. 873.1 Căn cứ ñề xuất giải pháp ..................... ...