Danh mục

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho công nhân trực tiếp sản xuất tại nhà máy Phú Hữu thuộc Công ty cổ phần Xi măng Hà Tiên 1

Số trang: 152      Loại file: pdf      Dung lượng: 2.83 MB      Lượt xem: 6      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Đề tài nghiên cứu đã phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu; đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho công nhân trực tiếp sản xuất tại nhà máy Phú Hữu thuộc Công ty cổ phần Xi măng Hà Tiên 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- NGUYỄN LÊ PHƯƠNG THẢOGIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀMVIỆC CHO CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢNXUẤT TẠI NHÀ MÁY PHÚ HỮU THUỘCCÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1 LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 60340102 TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 04 năm 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- NGUYỄN LÊ PHƯƠNG THẢOGIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀMVIỆC CHO CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢNXUẤT TẠI NHÀ MÁY PHÚ HỮU THUỘCCÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1 LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 60340102CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ KINH VĨNH TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 04 năm 2015 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học : TS. LÊ KINH VĨNH Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP. HCMngày 23 tháng 05 năm 2015 Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm: (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ) TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 PGS. TS. Nguyễn Phú Tụ Chủ tịch 2 PGD. TS. Bùi Lê Hà Phản biện 1 3 TS. Lại Tiến Dĩnh Phản biện 2 4 TS. Phạm Thị Hà Ủy viên 5 TS. Nguyễn Ngọc Dương Ủy viên, Thư ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã đượcsửa chữa (nếu có). Chủ tịch Hội đồng đánh giá luận vănTRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG QLKH – ĐTSĐH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TP. HCM, ngày 23 tháng 05. năm 2015 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên : NGUYỄN LÊ PHƯƠNG THẢO. Giới tính:Nữ Ngày, tháng, năm sinh : 17/11/1989 Nơi sinh:TP.Hồ Chí Minh Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh MSHV :1341820061 I- Tên đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho công nhân trực tiếp sản xuất tại nhà máy Phú Hữu thuộc công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1 II- Nhiệm vụ và nội dung: - Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu - Đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu Luận văn giải quyết một số vấn đề sau: - Khái quát về NM Phú Hữu. Phân tích thực trạng về việc tạo động lực làm việc cho công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu - Khảo sát các chính sách tạo động lực làm việc của công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu, từ đó tìm ra nguyên nhân gây ảnh hưởng tới động lực làm việc của họ. - Thông qua việc nghiên cứu và phân tích thực tế, luận văn sẽ đề ra những giải pháp tạo động lực làm việc cho công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu III- Ngày giao nhiệm vụ: Tháng 06/2014 IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ: Tháng 04/2015 V- Cán bộ hướng dẫn: TS. LÊ KINH VĨNH CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, nội dung luận văn “Giải pháp nâng cao động lực làm việccho công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu thuộc công ty cổ phần xi măngHà Tiên 1” là công trình nghiên cứu của riêng tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn củaTS. Lê Kinh Vĩnh. Các số liệu, kết quả nghiên cứu sử dụng trong Luận văn này làtrung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện Luận văn nàyđã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong Luận văn đã được chỉ rõ nguồngốc. Học viên thực hiện Luận văn NGUYỄN LÊ PHƯƠNG THẢO ii LỜI CÁM ƠN Trước hết, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến toàn thể Quý Thầy Cô củatrường Đại học Công Nghệ TP.Hồ Chí Minh, Quý Thầy Cô khoa Quản trị kinh doanh,khoa sau đại học đã truyền đạt những kiến thức quý báu cho tôi trong suốt thời gianhọc tập tại trường. Xin chân thành cảm ơn Quý Thầy Cô trong Hội đồng chấm luận văn đã có sự gópý cho những thiếu sót của luận văn này để luận văn được hoàn thiện hơn. Xin gửi lời cảm ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: