Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH BP Castrol Petco Việt Nam giai đoạn 2015-2020
Số trang: 122
Loại file: pdf
Dung lượng: 3.59 MB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Con người được xem là yếu tố căn bản, là nguồn lực có tính quyết định của mọi thời đại. Nguồn lực từ con người là yếu tố bền vững và khó thay đổi nhất trong một tổ chức. Ngày nay, chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tìm hiểu một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH BP Castrol Petco Việt Nam giai đoạn 2015-2020.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH BP Castrol Petco Việt Nam giai đoạn 2015-2020
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH BP Castrol Petco Việt Nam giai đoạn 2015-2020
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Động lực làm việc Chiến lược nhân sự Văn hóa doanh nghiệpGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 389 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 359 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 337 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 334 0 0 -
115 trang 319 0 0
-
146 trang 314 0 0
-
97 trang 312 0 0
-
98 trang 310 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 297 0 0 -
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 294 0 0