![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây lắp Bưu điện Miền Trung - C.T.C
Số trang: 103
Loại file: pdf
Dung lượng: 24.77 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn "Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây lắp Bưu điện Miền Trung - C.T.C" có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân sự; Chương 2: Thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân sự tại công ty Cổ phần Xây lắp Bưu điện Miền Trung – C.T.C.; Chương 3: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân sự tại công ty Cổ phần Xây lắp Bưu điện Miền Trung – C.T.C trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây lắp Bưu điện Miền Trung - C.T.C
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây lắp Bưu điện Miền Trung - C.T.C
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Thúc đẩy động cơ làm việc Động cơ làm việc Nguồn nhân sựTài liệu liên quan:
-
99 trang 424 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 368 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 365 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 343 0 0 -
98 trang 342 0 0
-
97 trang 336 0 0
-
146 trang 328 0 0
-
97 trang 323 0 0
-
115 trang 322 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 321 0 0