Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên 790
Số trang: 107
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.67 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích của luận văn nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về tuyển dụng nhân lực và vai trò, ý nghĩa của công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty 790 trong 3 năm gần đây (2016- 2018). Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty 790 trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên 790 GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG ----------o0o----------- VĂNTHẠC LUẬN VĂN LUẬN THẠCSĨ SĨHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 790 TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 790 Ngành: Chương trình: Quản Điều trị kinh hành doanh cao cấp - EMBA ĐỖ THỊ THƠM ĐỖ THỊ THƠM Hà Nội - năm 2019 Hà Nội - năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬN VĂN THẠC SĨ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TYHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 790 TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 790 Ngành: Quản trị kinh doanh Ngành: Quản trị kinh doanh Chương trình: Điều hành cao cấp - EMBA Chương trình: Điều hành cao cấp - EMBA Mã số: 8340101 Mã số: 8340101 Họ và tên học viên: Đỗ Thị Thơm Học viên hướng Người Cao học: ĐỖ dẫn: TS. THỊBùiTHƠM Liên Hà Người hướng dẫn khoa học: TS. BÙI LIÊN HÀ Hà Nội - năm 2019 Hà Nội – năm 2019 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Chương trình điều hành cao cấp EMBAvới đề tài: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Trách nhiệm hữu hạnmột thành viên 790” là kết quả của quá trình nghiên cứu nghiêm túc, độc lập củacá nhân tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Bùi Liên Hà, và chưa từng đượccông bố dưới bất kỳ hình thức nào. Các nội dung đưa ra trong luận văn có cơ sở nguồn gốc rõ ràng và hoàn toàntrung thực. Hà Nội, ngày 12 tháng 11 năm 2019 Tác giả Đỗ Thị Thơm ii LỜI CẢM ƠN Trong thời gian nghiên cứu, thực hiện luận văn này, tôi đã nhận được sựhướng dẫn và giúp đỡ tận tình của cô giáo - TS. Bùi Liên Hà và lãnh đạo chỉ huyCông ty 790 cùng các đồng nghiệp của tôi đang công tác tại đây. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới TS. Bùi Liên Hà, cán bộ giảng viêntrường ĐH Ngoại thương, đã hướng dẫn khoa học, giúp đỡ tôi thực hiện và hoànthành luận văn này. Tôi xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo chỉ huy Công ty 790 đã tạo điều kiện,giúp đỡ tôi trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các thầy cô giáo thuộc Khoa Sau Đạihọc, cán bộ nhân viên cơ sở Quảng Ninh cùng các cán bộ, giảng viên của trườngĐại học Ngoại thương, đã nhiệt tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức cũng như tạođiều kiện, giúp đỡ tôi và tập thể Lớp EMBA K3 trong quá trình tham gia học tậpchương trình này. Do bản thân còn hạn chế về kinh nghiệm nghiên cứu thực tế và thời gian thựchiện, nên luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, tôi rất mong nhậnđược ý kiến đóng góp của các thầy cô giáo, của bạn bè, đồng nghiệp, giúp đỡ tôinâng cao khả năng nghiên cứu của mình để hoàn thiện luận văn. Tôi xin trân trọng cảm ơn! iii MỤC LỤC TrangLỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ iiMỤC LỤC ................................................................................................................. iiiDANH MỤC BẢNG ................................................................................................. viDANH MỤC HÌNH .................................................................................................. viTÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN .............................................. viiMỞ ĐẦU ............................................................................................. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên 790 GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG ----------o0o----------- VĂNTHẠC LUẬN VĂN LUẬN THẠCSĨ SĨHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 790 TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 790 Ngành: Chương trình: Quản Điều trị kinh hành doanh cao cấp - EMBA ĐỖ THỊ THƠM ĐỖ THỊ THƠM Hà Nội - năm 2019 Hà Nội - năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬN VĂN THẠC SĨ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TYHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 790 TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 790 Ngành: Quản trị kinh doanh Ngành: Quản trị kinh doanh Chương trình: Điều hành cao cấp - EMBA Chương trình: Điều hành cao cấp - EMBA Mã số: 8340101 Mã số: 8340101 Họ và tên học viên: Đỗ Thị Thơm Học viên hướng Người Cao học: ĐỖ dẫn: TS. THỊBùiTHƠM Liên Hà Người hướng dẫn khoa học: TS. BÙI LIÊN HÀ Hà Nội - năm 2019 Hà Nội – năm 2019 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Chương trình điều hành cao cấp EMBAvới đề tài: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Trách nhiệm hữu hạnmột thành viên 790” là kết quả của quá trình nghiên cứu nghiêm túc, độc lập củacá nhân tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Bùi Liên Hà, và chưa từng đượccông bố dưới bất kỳ hình thức nào. Các nội dung đưa ra trong luận văn có cơ sở nguồn gốc rõ ràng và hoàn toàntrung thực. Hà Nội, ngày 12 tháng 11 năm 2019 Tác giả Đỗ Thị Thơm ii LỜI CẢM ƠN Trong thời gian nghiên cứu, thực hiện luận văn này, tôi đã nhận được sựhướng dẫn và giúp đỡ tận tình của cô giáo - TS. Bùi Liên Hà và lãnh đạo chỉ huyCông ty 790 cùng các đồng nghiệp của tôi đang công tác tại đây. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới TS. Bùi Liên Hà, cán bộ giảng viêntrường ĐH Ngoại thương, đã hướng dẫn khoa học, giúp đỡ tôi thực hiện và hoànthành luận văn này. Tôi xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo chỉ huy Công ty 790 đã tạo điều kiện,giúp đỡ tôi trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các thầy cô giáo thuộc Khoa Sau Đạihọc, cán bộ nhân viên cơ sở Quảng Ninh cùng các cán bộ, giảng viên của trườngĐại học Ngoại thương, đã nhiệt tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức cũng như tạođiều kiện, giúp đỡ tôi và tập thể Lớp EMBA K3 trong quá trình tham gia học tậpchương trình này. Do bản thân còn hạn chế về kinh nghiệm nghiên cứu thực tế và thời gian thựchiện, nên luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, tôi rất mong nhậnđược ý kiến đóng góp của các thầy cô giáo, của bạn bè, đồng nghiệp, giúp đỡ tôinâng cao khả năng nghiên cứu của mình để hoàn thiện luận văn. Tôi xin trân trọng cảm ơn! iii MỤC LỤC TrangLỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ iiMỤC LỤC ................................................................................................................. iiiDANH MỤC BẢNG ................................................................................................. viDANH MỤC HÌNH .................................................................................................. viTÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN .............................................. viiMỞ ĐẦU ............................................................................................. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh Công tác tuyển dụng Quy trình tuyển dụng nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 390 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 360 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 341 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 336 0 0 -
115 trang 320 0 0
-
146 trang 316 0 0
-
98 trang 315 0 0
-
97 trang 314 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 299 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 297 0 0