Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Lòng trung thành của nhân viên công ty TNHH ECCO Việt Nam nghiên cứu qua mô hình SEM

Luận văn "Lòng trung thành của nhân viên công ty TNHH ECCO Việt Nam nghiên cứu qua mô hình SEM" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa lý luận về lòng trung thành, tiến hành xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với công ty và mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến lòng trung thành qua mô hình phân tích cấu trúc tuyến tính SEM. Trên cơ sở đó để đưa ra những kiến nghị phù hợp nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH ECCO Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Lòng trung thành của nhân viên công ty TNHH ECCO Việt Nam nghiên cứu qua mô hình SEM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT LÊ CHIẾU ANH THƢLÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TNHH ECCO VIỆT NAM NGHIÊN CỨU QUA MÔ HÌNH SEM CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8340101 U N V N THẠC S BÌNH DƢƠNG – 2021 UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT LÊ CHIẾU ANH THƢLÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TNHH ECCO VIỆT NAM NGHIÊN CỨU QUA MÔ HÌNH SEM CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8340101 U N V N THẠC S NGƢỜI HƢỚNG D N HOA HỌC: TS. ĐẶNG BỬU KIẾM BÌNH DƢƠNG – 2021 i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành khóa Cao học chuyên ngành Quản trị kinh doanh và luận văn nàytôi xin chân thành gửi lời cảm ơn sâu sắc đến : Quý Thầy Cô trường Đại học Thủ Dầu Một và Quý Thầy Cô ở Viện Sau Đại họcđã hết lòng hỗ trợ, giúp đỡ truyền dạy những kiến thức hữu ích và có giá trị trong suốtthời gian tôi theo học tại trường, và xin gửi lời cảm ơn đặc biệt sâu sắc đến TS. ĐặngBửu Kiếm, Thầy đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện luậnvăn từ khi bắt đầu cho đến khi hoàn thành. Dù bản thân tôi luôn cố gắng trong suốt quá trình thực hiện luận văn, học tập vàtrao đổi kiến thức từ Quý Thầy Cô và các bạn học viên khác cũng như quá trinh thamkhảo tài liệu nghiên cứu trong và ngoài nước nhưng vẫn không tránh khỏi những saisót. Tôi rất mong sẽ nhận được những ý kiến đóng góp từ Quý Thầy Cô và bạn đọc. Bình Dương, ngày tháng năm 2021 Tác giả Lê Chiếu Anh Thư ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng luận văn : “Lòng trung thành của nhân viên công tyTNHH ECCO Việt Nam nghiên cứu qua mô hình SEM” là kết quả học tập vànghiên cứu của bản thân. Kết quả nghiên cứu là trung thực, trong đó không có các nội dung đã được công bốtrước đây hoặ các nội dung được người khác thực hiện. Các số liệu được sử dụng trong luận văn có nguồn gốc rõ ràng và đáng tin cậy.Những tài liệu tham khảo được trích dẫn nguồn đầy đủ theo đúng quy định. Luận văn chưa được trình nộp để lấy học vị thạc sỹ tại bất kì một trường đại họcnào. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan của tôi. Bình Dương, ngày tháng năm 2021 Tác giả Lê Chiếu Anh Thư iii MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ iLỜI CAM ĐOAN...................................................................................................... iiMỤC LỤC ................................................................................................................ iiiDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ................................................................................... ixDANH MỤC BẢNG.................................................................................................. xDANH MỤC HÌNH ............................................................................................... xiiiCHƢƠNG 1 : TỔNG QUAN ĐỀ TÀI ..................................................................... 11.1 Lý do chọn đề tài ................................................................................................. 11.2 Mục tiêu nghiên cứu ........................................................................................... 31.2.1 Mục tiêu chung ................................................................................................. 31.2.2 Mục tiêu cụ thể ................................................................................................. 31.3 Câu hỏi nghiên cứu ............................................................................................. 31.4 Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu ................................................... 31.4.1 Đối tượng nghiên cứu ....................................................................................... 41.4.2 Phạm vi nghiên cứu.......................................................................................... 41.5 Phương pháp nghiên cứu và thu thập dữ liệu .......................................... ...