Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Xuất nhập khẩu Hoàng Gia Phát
Số trang: 99
Loại file: pdf
Dung lượng: 976.79 KB
Lượt xem: 7
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích của đề tài này là nghiên cứu những lý luận cơ bản cũng như thực trạng của công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH TM – DV – XNK Hoàng Gia Phát. Bên cạnh phát hiện ra những điểm còn tồn tại đồng thời đề xuất ý kiến nhằm giúp công ty có được một đội ngũ nhân viên có chất lượng hơn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Xuất nhập khẩu Hoàng Gia Phát ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐề tài MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV XNK HOÀNG GIA PHÁT NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH GVHD : TS. Trương Quang Dũng SVTH : Huỳnh Thị Tú Quyên MSSV : 506401279 TP.HCM, 2012 ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀIMỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV XNK HOÀNG GIA PHÁT NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH GVHD: TS. Trương Quang Dũng SVTH: Huỳnh Thị Tú Quyên MSSV: 506401279 TP.HCM, 2012 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng toàn bộ những nội dung và số liệu trong luận văn nàydo tôi tự nghiên cứu, khảo sát và thực hiện tại Công ty TNHH TM - DV - XNKHOÀNG GIA PHÁT. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự camđoan này. TP.HCM, ngày 05 tháng 11 năm 2012 Sinh viên thực hiện Huỳnh Thị Tú Quyên i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chương trình đại học và viết luận văn này, tôi đã nhậnđược sự hướng dẫn, giúp đỡ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đạihọc Kỹ Thuật Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh. Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn đến quí thầy cô trường Đại học Kỹthuật Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh, đặt biệt là những thầy cô đã tậntình dạy bảo cho tôi suốt thời gian học tập tại trường. Tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến TS. Trương Quang Dũng đã dành rấtnhiều thời gian và tâm huyết hướng dẫn và giúp đỡ tôi hoàn thành luận văntốt nghiệp. Nhân đây, tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu trường Đại học KỹThuật Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh cùng quí thầy cô trong khoa QuảnTrị Kinh Doanh đã tạo rất nhiều điều kiện để tôi học tập và hoàn thành tốtkhóa học này. Đồng thời, tôi cũng xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo Công TyTNHH TM-DV-XNK HOÀNG GIA PHÁT cùng quí anh chị trong phòngHành chánh – nhân sự công ty đã tạo điều kiện giúp đỡ tôi hoàn thành xongbài luận văn này. Mặc dù tôi đã có nhiều cố gắng hoàn thiện luận văn bằng tất cả sự nhiệttình và năng lực của mình. Tuy nhiên không thể tránh khỏi những thiếu sótrất mong nhận được những đóng góp quý báu của quí thầy cô và các bạn. Tp.HCM, ngày 5 tháng 11 năm 2012 Sinh viên thực hiện. Huỳnh Thị Tú Quyên ii CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------- NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬPHọ và tên sinh viên : ....................................................................................MSSV : ....................................................................................Khóa : .................................................................................... - Thời gian thực tập ........................................................................................................................................... - Bộ phận thực tập ........................................................................................................................................... - Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... - Kết quả thực tập theo đề tài ........................................................................................................................................... - Nhận xét chung ................................................................................................. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Xuất nhập khẩu Hoàng Gia Phát ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐề tài MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV XNK HOÀNG GIA PHÁT NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH GVHD : TS. Trương Quang Dũng SVTH : Huỳnh Thị Tú Quyên MSSV : 506401279 TP.HCM, 2012 ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀIMỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV XNK HOÀNG GIA PHÁT NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH GVHD: TS. Trương Quang Dũng SVTH: Huỳnh Thị Tú Quyên MSSV: 506401279 TP.HCM, 2012 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng toàn bộ những nội dung và số liệu trong luận văn nàydo tôi tự nghiên cứu, khảo sát và thực hiện tại Công ty TNHH TM - DV - XNKHOÀNG GIA PHÁT. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự camđoan này. TP.HCM, ngày 05 tháng 11 năm 2012 Sinh viên thực hiện Huỳnh Thị Tú Quyên i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chương trình đại học và viết luận văn này, tôi đã nhậnđược sự hướng dẫn, giúp đỡ và góp ý nhiệt tình của quý thầy cô trường Đạihọc Kỹ Thuật Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh. Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn đến quí thầy cô trường Đại học Kỹthuật Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh, đặt biệt là những thầy cô đã tậntình dạy bảo cho tôi suốt thời gian học tập tại trường. Tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến TS. Trương Quang Dũng đã dành rấtnhiều thời gian và tâm huyết hướng dẫn và giúp đỡ tôi hoàn thành luận văntốt nghiệp. Nhân đây, tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu trường Đại học KỹThuật Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh cùng quí thầy cô trong khoa QuảnTrị Kinh Doanh đã tạo rất nhiều điều kiện để tôi học tập và hoàn thành tốtkhóa học này. Đồng thời, tôi cũng xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo Công TyTNHH TM-DV-XNK HOÀNG GIA PHÁT cùng quí anh chị trong phòngHành chánh – nhân sự công ty đã tạo điều kiện giúp đỡ tôi hoàn thành xongbài luận văn này. Mặc dù tôi đã có nhiều cố gắng hoàn thiện luận văn bằng tất cả sự nhiệttình và năng lực của mình. Tuy nhiên không thể tránh khỏi những thiếu sótrất mong nhận được những đóng góp quý báu của quí thầy cô và các bạn. Tp.HCM, ngày 5 tháng 11 năm 2012 Sinh viên thực hiện. Huỳnh Thị Tú Quyên ii CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------- NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬPHọ và tên sinh viên : ....................................................................................MSSV : ....................................................................................Khóa : .................................................................................... - Thời gian thực tập ........................................................................................................................................... - Bộ phận thực tập ........................................................................................................................................... - Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... - Kết quả thực tập theo đề tài ........................................................................................................................................... - Nhận xét chung ................................................................................................. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Tuyển dụng nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Chiến lược nhân sựGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 401 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 363 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 350 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 337 0 0 -
97 trang 324 0 0
-
98 trang 323 0 0
-
115 trang 320 0 0
-
146 trang 318 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 309 0 0 -
97 trang 300 0 0