Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của các yếu tố động viên đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Nghiên cứu thực tiễn tại công ty bảo hiểm Bảo Việt Bình Dương
Số trang: 111
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.21 MB
Lượt xem: 4
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Tác động của các yếu tố động viên đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Nghiên cứu thực tiễn tại công ty bảo hiểm Bảo Việt Bình Dương" nhằm đo lường mức độ tác động của các yếu tố động viên đến lòng trung thành của nhân viên đối với công ty BH Bảo Việt Bình Dương; Đưa ra một số hàm ý chính sách nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên đối với công ty BH Bảo Việt Bình Dương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của các yếu tố động viên đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Nghiên cứu thực tiễn tại công ty bảo hiểm Bảo Việt Bình Dương UBND TỈNH BÌNH DƢƠNG vUBND TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNH NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNH TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN ĐẾN LÒNG TÊN ĐỀ TÀI: TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC: NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN ĐẾN LÒNG TRUNG BẢO VIỆT BÌNH DƢƠNGTHÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC. NGHIÊN CỨC THỰC TIỄN TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM BẢO VIỆT BÌNH DƢƠNG QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60340102 CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃLUẬN VĂN THẠC SỸ SỐ: 1583401020019 BÌNH DƢƠNG, năm 2018 ĐỀ CƢƠNG UBNDLUẬN BÌNHTHẠC TỈNH VĂN DƢƠNG SỸ TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNHTÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN ĐẾN LÒNGTRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC:NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM BẢO VIỆT BÌNH DƢƠNG QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SỸ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TSKH. PHẠM ĐỨC CHÍNH BÌNH DƢƠNG, năm 2018UBND TỈNH BÌNH DƢƠNGTRƢỜNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Bình Dương, ngày…… tháng…… năm…… NHẬN XÉT CỦA NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC 1. Họ và tên học viên: …………………………., Khoá: ........................................ 2. Chuyên ngành: ………………………………, Mã ngành: ................................ 3. Đề tài nghiên cứu: .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. 4. Họ và tên Người hướng dẫn khoa học : 5. Nhận xét: .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. 6. Kết luận: .............................................................................................................. .................................................................................................................................. Chữ ký của Người hướng dẫn (ghi rõ họ tên) LỜI CAM ĐOAN Kính thưa quý thầy cô, tôi tên là Nguyễn Thị Hồng Hạnh, học viên caohọc khoá 1 ngành Quản trị kinh doanh – Trường Đại học Thủ Dầu Một. Tôi xin cam đoan luận văn “Tác động của các yếu tố động viên đến lòngtrung thành của nhân viên đối với tổ chức. Nghiên cứu thực tiễn tại công tybảo hiểm Bảo Việt Bình Dương” là do tôi tự nghiên cứu và thực hiện dưới sựhướng dẫn của PGS.TSKH Phạm Đức Chính. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn tốt nghiệp này là trung thực vàchưa từng được công bố trong bất kỳ tài liệu nào. Các nguồn dữ liệu khác đượcsử dụng trong luận văn đều có ghi nguồn trích dẫn và xuất xứ rõ ràng. Bình Dương, ngày tháng năm 2018 Tác giả i LỜI CẢM ƠN Trước tiên tôi xin gởi lời cảm ơn sâu sắc đến Thầy PGS.TSKH Phạm ĐứcChính, người đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiệnđề cương và tìm kiếm tài liệu cho đến khi tôi hoàn thành luận văn tốt nghiệp này. Xin chân thành cảm ơn Quý Thầy, Cô Trường Đại học Đại học Thủ DầuMột đã hết lòng truyền đạt những kiến thức quý báu cho tôi trong suốt thời gianhọc tập tại Trường. Ngoài ra, ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của các yếu tố động viên đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Nghiên cứu thực tiễn tại công ty bảo hiểm Bảo Việt Bình Dương UBND TỈNH BÌNH DƢƠNG vUBND TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNH NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNH TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN ĐẾN LÒNG TÊN ĐỀ TÀI: TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC: NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN ĐẾN LÒNG TRUNG BẢO VIỆT BÌNH DƢƠNGTHÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC. NGHIÊN CỨC THỰC TIỄN TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM BẢO VIỆT BÌNH DƢƠNG QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60340102 CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃLUẬN VĂN THẠC SỸ SỐ: 1583401020019 BÌNH DƢƠNG, năm 2018 ĐỀ CƢƠNG UBNDLUẬN BÌNHTHẠC TỈNH VĂN DƢƠNG SỸ TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNHTÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN ĐẾN LÒNGTRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC:NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM BẢO VIỆT BÌNH DƢƠNG QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SỸ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TSKH. PHẠM ĐỨC CHÍNH BÌNH DƢƠNG, năm 2018UBND TỈNH BÌNH DƢƠNGTRƢỜNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Bình Dương, ngày…… tháng…… năm…… NHẬN XÉT CỦA NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC 1. Họ và tên học viên: …………………………., Khoá: ........................................ 2. Chuyên ngành: ………………………………, Mã ngành: ................................ 3. Đề tài nghiên cứu: .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. 4. Họ và tên Người hướng dẫn khoa học : 5. Nhận xét: .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. .................................................................................................................................. 6. Kết luận: .............................................................................................................. .................................................................................................................................. Chữ ký của Người hướng dẫn (ghi rõ họ tên) LỜI CAM ĐOAN Kính thưa quý thầy cô, tôi tên là Nguyễn Thị Hồng Hạnh, học viên caohọc khoá 1 ngành Quản trị kinh doanh – Trường Đại học Thủ Dầu Một. Tôi xin cam đoan luận văn “Tác động của các yếu tố động viên đến lòngtrung thành của nhân viên đối với tổ chức. Nghiên cứu thực tiễn tại công tybảo hiểm Bảo Việt Bình Dương” là do tôi tự nghiên cứu và thực hiện dưới sựhướng dẫn của PGS.TSKH Phạm Đức Chính. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn tốt nghiệp này là trung thực vàchưa từng được công bố trong bất kỳ tài liệu nào. Các nguồn dữ liệu khác đượcsử dụng trong luận văn đều có ghi nguồn trích dẫn và xuất xứ rõ ràng. Bình Dương, ngày tháng năm 2018 Tác giả i LỜI CẢM ƠN Trước tiên tôi xin gởi lời cảm ơn sâu sắc đến Thầy PGS.TSKH Phạm ĐứcChính, người đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiệnđề cương và tìm kiếm tài liệu cho đến khi tôi hoàn thành luận văn tốt nghiệp này. Xin chân thành cảm ơn Quý Thầy, Cô Trường Đại học Đại học Thủ DầuMột đã hết lòng truyền đạt những kiến thức quý báu cho tôi trong suốt thời gianhọc tập tại Trường. Ngoài ra, ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh Lòng trung thành của nhân viên Động viên đến lòng trung thành của nhân viênGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 405 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 352 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 337 0 0 -
97 trang 326 0 0
-
98 trang 325 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
146 trang 319 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 310 0 0 -
97 trang 304 0 0