Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Thù lao tài chính tại VNPT Hà Nội
Số trang: 94
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.49 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Kết cấu của Luận văn có phần mở đầu và kết luận, bố cục nội dung của luận văn gồm 3 chương: Chương 1 - Một số vấn đề cơ bản về thù lao tài chính cho người lao động trong doanh nghiệp; Chương 2 - Thực trạng thù lao tài chính tại VNPT Hà Nội; Chương 3 - Giải pháp hoàn thiện thù lao tài chính tại VNPT Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Thù lao tài chính tại VNPT Hà Nội HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG ------------------------------- Phạm Thị Bích THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI VNPT HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng) HÀ NỘI - NĂM 2020 HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG ------------------------------- Phạm Thị Bích THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI VNPT HÀ NỘI CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8.34.01.01 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng)NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN THỊ MINH AN HÀ NỘI – NĂM 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi đã được biết về nội quy của sự trung thực trong học thuật. Tôi xin camkết nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thựctrong học thuật. Các số liệu được sử dụng để phân tích trong luận văn có nguồn gốcrõ ràng, hợp pháp và có trích nguồn. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là do bảnthân tự tìm hiểu, phân tích số liệu một cách trung thực, mang tính khách quan và phùhợp với thực tiễn. HỌC VIÊN Phạm Thị Bích ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn sự quan tâm hướng dẫn rất nhiệt tình của giảngviên hướng dẫn PGS.TS. Nguyễn Thị Minh An, cùng sự giúp đỡ của các thầy, cácthầy cô Học viện công nghệ Bưu chính- Viễn thông và các cá nhân, phòng ban củaVNPT Hà Nội, đã tạo điều kiện giúp đỡ cho tôi hoàn thành Luận văn của mình. HỌC VIÊN Phạm Thị Bích iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... iiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT.......................................................................vDANH MỤC BẢNG ................................................................................................ viDANH MỤC HÌNH .................................................................................................viiMỞ ĐẦU ....................................................................................................................1CHƯƠNG 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THÙ LAO TÀI CHÍNH TRONGDOANH NGHIỆP .....................................................................................................6 1.1 Khái quát về thù lao lao động ..................................................................... 6 1.1.1 Khái niệm ................................................................................................ 6 1.1.2 Cơ cấu thù lao lao động .......................................................................... 7 1.1.3 Mục tiêu của hệ thống thù lao lao động .................................................. 9 1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến thù lao tài chính .............................................. 10 1.2.1 Yếu tố môi trường bên ngoài ................................................................ 10 1.2.2 Yếu tố thuộc tổ chức ............................................................................. 12 1.2.3 Yếu tố thuộc về công việc ..................................................................... 13 1.2.4 Yếu tố cá nhân người lao động ............................................................. 15 1.3 Nội dung hệ thống thù lao tài chính trong doanh nghiệp .......................... 16 1.3.1 Tiền lương ............................................................................................. 16 1.3.2 Khuyến khích tài chính ......................................................................... 21 1.3.3 Phúc lợi ................................................................................................. 22CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI VNPT HÀ NỘI ...26 2.1 Giới thiệu chung về VNPT Hà Nội ................................................................. 26 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển ........................................................... 26 2.1.2 Chức năng và nhiệm vụ............................................................................ 29 2.1.3 Cơ cấu tổ chức .......................................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Thù lao tài chính tại VNPT Hà Nội HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG ------------------------------- Phạm Thị Bích THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI VNPT HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng) HÀ NỘI - NĂM 2020 HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG ------------------------------- Phạm Thị Bích THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI VNPT HÀ NỘI CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8.34.01.01 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng)NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN THỊ MINH AN HÀ NỘI – NĂM 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi đã được biết về nội quy của sự trung thực trong học thuật. Tôi xin camkết nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thựctrong học thuật. Các số liệu được sử dụng để phân tích trong luận văn có nguồn gốcrõ ràng, hợp pháp và có trích nguồn. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là do bảnthân tự tìm hiểu, phân tích số liệu một cách trung thực, mang tính khách quan và phùhợp với thực tiễn. HỌC VIÊN Phạm Thị Bích ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn sự quan tâm hướng dẫn rất nhiệt tình của giảngviên hướng dẫn PGS.TS. Nguyễn Thị Minh An, cùng sự giúp đỡ của các thầy, cácthầy cô Học viện công nghệ Bưu chính- Viễn thông và các cá nhân, phòng ban củaVNPT Hà Nội, đã tạo điều kiện giúp đỡ cho tôi hoàn thành Luận văn của mình. HỌC VIÊN Phạm Thị Bích iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... iiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT.......................................................................vDANH MỤC BẢNG ................................................................................................ viDANH MỤC HÌNH .................................................................................................viiMỞ ĐẦU ....................................................................................................................1CHƯƠNG 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THÙ LAO TÀI CHÍNH TRONGDOANH NGHIỆP .....................................................................................................6 1.1 Khái quát về thù lao lao động ..................................................................... 6 1.1.1 Khái niệm ................................................................................................ 6 1.1.2 Cơ cấu thù lao lao động .......................................................................... 7 1.1.3 Mục tiêu của hệ thống thù lao lao động .................................................. 9 1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến thù lao tài chính .............................................. 10 1.2.1 Yếu tố môi trường bên ngoài ................................................................ 10 1.2.2 Yếu tố thuộc tổ chức ............................................................................. 12 1.2.3 Yếu tố thuộc về công việc ..................................................................... 13 1.2.4 Yếu tố cá nhân người lao động ............................................................. 15 1.3 Nội dung hệ thống thù lao tài chính trong doanh nghiệp .......................... 16 1.3.1 Tiền lương ............................................................................................. 16 1.3.2 Khuyến khích tài chính ......................................................................... 21 1.3.3 Phúc lợi ................................................................................................. 22CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI VNPT HÀ NỘI ...26 2.1 Giới thiệu chung về VNPT Hà Nội ................................................................. 26 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển ........................................................... 26 2.1.2 Chức năng và nhiệm vụ............................................................................ 29 2.1.3 Cơ cấu tổ chức .......................................... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Quản trị Kinh doanh Thù lao tài chính tại VNPT Cơ cấu thù lao lao động Hệ thống thù lao tài chính Chính sách phúc lợi cho người lao độngGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 389 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 358 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 337 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 334 0 0 -
115 trang 319 0 0
-
146 trang 314 0 0
-
97 trang 312 0 0
-
98 trang 310 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 297 0 0 -
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 294 0 0