Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Vận dụng Nhân tướng học vào công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế An Việt

Mục đích nghiên cứu của luận văn là đề xuất cách thức vận dụng nhân tướng học vào công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế An Việt một cách hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Vận dụng Nhân tướng học vào công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế An Việt BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨVẬN DỤNG NHÂN TƯỚNG HỌC VÀO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ Y TẾ AN VIỆT Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh DƯƠNG THỊ THANH HOA Hà Nội - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨVẬN DỤNG NHÂN TƯỚNG HỌC VÀO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ Y TẾ AN VIỆT Ngành: Kinh doanh Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 8340101 Họ và tên học viên: Dương Thị Thanh Hoa Người hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Anh Tuấn Hà Nội - 2018 1 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Vận dụng Nhân tướng học vào công tác tuyển dụngtại Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế An Việt” là công trình nghiên cứu do tôi thựchiện. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Học viên thực hiện luận văn Dương Thị Thanh Hoa 2 LỜI CẢM ƠN Trước hết, em xin chân thành cảm ơn đến Quý thầy cô trường Đại học NgoạiThương, đặc biệt là những thầy cô đã tận tình dạy bảo cho em suốt thời gian học tậptại trường và tạo rất nhiều điều kiện tốt để em có thể hoàn thành chương trình caohọc này. Em xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến thầy giáo PGS.TS. Bùi Anh Tuấn đã dànhrất nhiều thời gian và tâm huyết hướng dẫn nghiên cứu và giúp em hoàn thành luậnvăn tốt nghiệp. Đồng thời, em xin gửi lời biết ơn đến gia đình và bạn bè đã luôn tạo điều kiệntốt nhất cho em trong suốt quá trình học tập cũng như thực hiện luận văn. Do thời gian có hạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiều nênkhông thể tránh khỏi thiếu sót, kính mong nhận được sự góp ý từ phía các thầy côgiáo và các anh chị học viên. Hà Nội, ngày 30 tháng 03 năm 2018 Học viên Dương Thị Thanh Hoa 3 MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 10CHƯƠNG 1 .............................................................................................................. 13CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VẬN DỤNG NHÂN TƯỚNG HỌCTRONG TUYỂN DỤNG ..........................................................................................131.1. Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự ...............................................................131.1.1. Một số khái niệm cơ bản ................................................................................131.1.1.1. Nhân lực .......................................................................................................131.1.1.2. Tuyển mộ nhân lực ......................................................................................131.1.1.3. Tuyển chọn nhân lực ....................................................................................131.1.1.4. Tuyển dụng nhân lực....................................................................................141.2. Nội dung và vai trò công tác tuyển dụng nhân lực...........................................151.2.1. Chuẩn bị tuyển dụng nhân lực........................................................................151.2.1.1. Xác định nhu cầu tuyển dụng.......................................................................151.2.1.2. Lập kế hoạch tuyển dụng .............................................................................161.2.1.3. Thành lập hội đồng tuyển dụng ...................................................................171.2.2. Tuyển mộ nhân lực .........................................................................................171.2.2.1. Xây dựng chiến lược tuyển mộ ....................................................................171.2.2.2. Tìm kiếm người xin việc ..............................................................................221.2.2.3. ...