Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Chất lượng cán bộ, công chức cấp xã - Thị trấn ở huyện Gò Công Đông - Tỉnh Tiền Giang

Mục tiêu chung của đề tài là đánh giá chất lượng đội ngũ CBCC và đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã ở huyện Gò Công Đông, tỉnh Tiền Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Chất lượng cán bộ, công chức cấp xã - Thị trấn ở huyện Gò Công Đông - Tỉnh Tiền GiangLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướngdẫn khoa học của PGS.TS. Phùng Thị Hồng Hà. Những kết quả nghiên cứu hoặcuếthông tin của tác giả khác được sử dụng trong luận văn đều có trích dẫn rõ ràng.tếHCác số liệu và kết quả nghiên cứu mới trong luận văn này là trung thực và chưađược sử dụng để bảo vệ một học vị nào.TrườngĐạihọcKinhTác giảiBùi Thị Trúc PhươngLỜI CẢM ƠNTrong quá trình học tập, nghiên cứu, để hoàn thành được bản luận văn này,với tình cảm chân thành và lòng kính trọng, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn đến quýThầy, Cô giáo đã giảng dạy và giúp đỡ tác giả trong suốt khoá học.uếĐặc biệt tác giả xin chân thành cảm ơn PGS.TS Phùng Thị Hồng Hà, ngườitếHCô đã tận tình hướng dẫn khoa học, dành cho tác giả những lời chỉ bảo ân cần vớinhững kiến thức và kinh nghiệm quý báu giúp tác giả vững tin, vượt qua khó khăntrong quá trình nghiên cứu để hoàn thành Luận văn.Tác giả cũng xin bày tỏ lòng biết ơn đến lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh,hLiên đoàn Lao động huyện đã tạo điều kiện cho tác giả học tập, nghiên cứu hoàninthiện luận văn.cKĐồng thời, tác giả xin cảm ơn Trường Đại học Kinh tế Huế; Phòng Khoahọc công nghệ - Hợp tác quốc tế - Đào tạo sau đại học; các Khoa, Phòng ban chứcnăng của Trường đã trực tiếp hoặc gián tiếp giúp đỡ tác giả trong suốt quá trìnhhọhọc tập và nghiên cứu đề tài.Và tác giả cũng xin cảm ơn Lãnh đạo Huyện uỷ, Uỷ ban nhân dân, PhòngĐạiNội vụ, Chi cục Thống kê huyện, Đảng uỷ, Uỷ ban nhân dân và cán bộ, công chứccác xã, thị trấn ở huyện Gò Công Đông, cùng bạn bè, đồng nghiệp đã tạo điều kiện,động viên, khích lệ, cung cấp tư liệu đóng góp ý kiến cho tác giả trong quá trìnhhọc tập nghiên cứu và hoàn thành luận văn.ngMặc dù đã có nhiều cố gắng, song do khả năng có hạn nên luận văn khôngthể tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong quý Thầy, Cô giáo đóng góp, giúp đỡ đểườluận văn được hoàn thiện hơn.Tiền Giang, tháng 8 năm 2013TrTÁC GIẢBùi Thị Trúc PhươngiiTÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC KINH TẾHọ và tên học viên: BÙI THỊ TRÚC PHƯƠNGChuyên ngành: Quản trị kinh doanhMã số : 60 34 01 02Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS PHÙNG THỊ HỒNG HÀuếNiên khóa: 2011-2013Ở HUYỆN GÒ CÔNG ĐÔNG, TỈNH TIỀN GIANG1. Mục đích và đối tượng nghiên cứutếHTên đề tài: CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ, THỊ TRẤNĐội ngũ cán bộ cấp xã, thị trấn là cấp đơn vị hành chính nhỏ nhất nhưng lạihlà nơi gần dân nhất, nơi mà mọi đường lối chủ trương chính sách của Đảng, Nhàinnước trực tiếp đi vào cuộc sống, đồng thời là nơi tiếp thu những ý kiến của dân đểphản ánh lại cho Đảng và Nhà nước kịp thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. NhậncKthức được tầm quan trọng của vấn đề trên nên việc đánh giá “Chất lượng cán bộcông chức cấp xã- thị trấn ở huyện Gò Công Đông, tỉnh Tiền Giang” là hết sứchọcần thiết, nhằm định hướng giải pháp thực hiện tốt hơn trong giai đoạn tiếp theo.2. Phương pháp nghiên cứuTrong nghiên cứu của mình, tác giả đã nêu những vấn đề lý luận và thực tiễnĐạivề cán bộ, công chức cấp xã, đi sâu phân tích thực trạng, chất lượng đội ngũ cán bộ,công chức cấp xã, thị trấn trên địa bàn huyện Gò Công Đông trong giai đoạn 20082012. Kết hợp các phương pháp để đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòngngcủa cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn đối với công việc cũng như sự hài lòng củangười dân đối với cán bộ công chức. Dữ liệu sơ cấp được xử lý bằng phần mềmườSPSS.Tr3. Kết quả nghiên cứu và kết luận:Luận văn đã tiến hành phân tích, kiểm định các giả thiết đánh giá sự hài lòngcủa CBCC đối với công việc, các chế độ chính sách và đánh giá của người dân đốivới CBCC, qua đó kết luận và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng độingũ cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn trên địa bàn huyện Gò Công Đông, tỉnh TiềnGiang.iiiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTKý hiệuNghĩa: Bảo hiểm xã hộiBHYT: Bảo hiểm y tếCBCC: Cán bộ, công chứcCBCT: Cán bộ chuyên tráchCCCM: Công chức chuyên mônCM, NV: Chuyên môn, nghiệp vụHĐND: Hội đồng nhân dânLLCT: Lý luận chính trịQLNN: Quản lý nhà nướcTC: Trung cấpTHCS: Trung học cơ sởTHPT: Trung học phổ thôngTN: Tốt nghiệptếHhincK: Ủy ban mặt trận tổ quốc: Ủy ban nhân dânTrườngĐạiUBNDhọUBMTTQuếBHXHivMỤC LỤCTrangLời cam đoan............................................................................................................... iuếLời cảm ơn ................................................................................................................. iiTóm lược luận văn thạc sỹ khoa học kinh tế ............................................................ iiitếHDanh mục các chữ viết tắt ................................................................ ...