Danh mục

Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại Khu Công nghiệp Lễ Môn tỉnh Thanh Hóa

Số trang: 335      Loại file: pdf      Dung lượng: 2.90 MB      Lượt xem: 8      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục tiêu chung của đề tài là nghiên cứu giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại Khu Công nghiệp Lễ Môn tỉnh Thanh Hóa. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại Khu Công nghiệp Lễ Môn tỉnh Thanh HóaLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu và kết quả nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực, được cácđồng tác giả cho phép sử dụng và chưa từng được công bố trong bất kỳ một côngFormatted: Line spacing: 1.5 lines,Tab stops: 11.5 cm, CenteredTẾHTác giả luận vănUẾtrình nào khác.̣I HỌCKINHNgô Thế AnhĐAFormatted: JustifiedFormatted: Font: Times New Roman,12 ptFormatted: Justified, Right: 0 cmiLỜI CẢM ƠNVới lòng biết ơn sâu sắc, tôi xin chân thành cảm ơn Trường Đại học Kinh tếHuế, đã tạo điều kiện cho tôi được tham gia và hoàn thành khóa đào tạo Thạc sĩQuản trị kinh doanh niên khóa 2013-2015.Uđã giúp đỡ tôi trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu khoa học tại trường.ẾTôi xin chân thành cảm ơn Phòng Đào tạo sau đại học - Đại học Kinh tế Huế́HXin cảm ơn tất cả quý Thầy, Cô đã tận tình giảng dạy, giúp đỡ tôi trong quátrình học tập, nghiên cứu và đặc biệt xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS. TS.suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này.TÊNguyễn Văn Phát, người Thầy đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tôi rất nhiều trongHXin cảm ơn các doanh nghiệp FDI trên địa bàn khu công nghiệp Lễ Môn vàcác cơ quan hữu quan đã nhiệt tình giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong quá trìnhINthực tập nghiên cứu đề tài.KMặc dù đã hết sức cố gắng nhưng do năng lực và kinh nghiệm còn nhiều hạnchế nên chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót trong luận văn này. Mong̣Cnhận được những đóng góp quý báu của quý Thầy, Cô, các bạn đồng nghiệp đểOluận văn này có giá trị thực tiễn.̣I HXin chân thành cảm ơn!Huế, tháng 02 năm 2015Formatted: Justified, Tab stops: 11cm, CenteredĐATÁC GIẢ LUẬN VĂNFormatted: JustifiedNgô Thế AnhFormatted: Justified, Tab stops: 11cm, CenteredFormatted: Font: Times New Roman,12 ptFormatted: Justified, Right: 0 cmiiĐẠI HỌCKINHTẾHUẾFormatted: 01, Line spacing: Multiple1.3 liFormatted: Font: Times New Roman,12 ptFormatted: Justified, Right: 0 cmiiiTÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾHọ và tên học viên: NGÔ THẾ ANHChuyên ngành: Quản trị kinh doanh;Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. NGUYỄN VĂN PHÁTTên đề tài: Giải pháp nâng cao chất luợng nguồn nhân lựcNiên khóa: 2013 - 2015Formatted: Space Before: 0 pt, After:0 pt, Line spacing: Multiple 1.3 li, Tabstops: 5.5 cm, Left́HUẾđáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại Khu Công nghiệp Lễ Môn tỉnhThanh Hóa1. Tính cấp thiết của đề tài.Hiện nay, Việt Nam đã và đang đẩy mạnh các chủ trương để thu hút đầu tư nướcFormatted: Font: Not Bold, Not ItalicFormatted: Font: Not ItalicFormatted: Font: (Default) CambriaMath, Not ItalicFormatted: Font: Not ItalicTÊngoài tại Việt Nam, nhưng các chỉ số, chỉ tiêu để thu hút còn nhiều yếu kém. Trong đó,nguồn nhân lực cùng với cơ chế chính sách, cơ sở hạ tầng là một trong ba vấn đề mấu chốtFormatted: Font: Not Bold, Not Italicvà quan trọng để thu hút đầu tư và phát triển kinh tế. Trên thực tế chất lượng nguồn nhân lựcHcủa Việt Nam nói chung và các khu công nghiệp trong các tỉnh thành nói riêng chưa đáp ứngđược nhu cầu thực tiễn. Đối với tỉnh Thanh Hóa nói chung và các doanh nghiệp FDI trongKhu Công nghiệp Lễ Môn nói riêng thì chất lượng nguồn nhân vừa là vấn đề cấp thiết vừaINcăn bản và lâu dài đối với sự phát triển của tỉnh.Trước thực trạng đó, tác giả chọn vấn đề “Giải pháp nâng cao chất luợngKnguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp FDI tại Khu Công nghiệp LễMôn tỉnh Thanh Hóa ” làm đề tài luận văn thạc sị̃I HỌC2. Phương pháp nghiên cứuPhương pháp nghiên cứu của luận văn là: Phương pháp nghiên cứu tổng quan lýluận, tổng hợp tài liệu, số liệu sơ cấp, số liệu thứ cấp, xử lý số liệu bằng phần mềmEXCEL và SPSS; Phương pháp thống kê mô tả; Phương pháp phân tích dữ liệu chuỗiFormatted: Indent: Left: 0 cm, Firstline: 0 cm, Line spacing: Multiple 1.3li, Outline numbered + Level: 1 +Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at:1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63cm + Indent at: 1.27 cm, Tab stops:0.5 cm, Leftthời gian; Phương pháp so sánh; Phương pháp phân tổ thống kê.ĐA3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp khoa học của luận vănHệ thống hóa một số cơ sở lý luận khoa học về nâng cao chất lượng nguồn nhânlực cho các doanh nghiệp FDI hoạt động tại khu công nghiệp. Việc nâng cao chấtlượng nguồn nhân lực là đòi hỏi khách quan, là nền tảng và động lực, giải pháp đột phátrong tiến trình đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, trong xu thế toàncầu hóa, tiến trình hội nhập và cạnh tranh quốc tế tiến tới nền kinh tế tri thức trongtương lai.Formatted: Font: Times New Roman,12 ptFormatted: Justified, Right: 0 cmivLuận văn đ ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: