Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế
Số trang: 145
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.19 MB
Lượt xem: 18
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu chung của đề tài là phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế, luận văn đề xuất các giải pháp để phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên HuếBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾTRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ HỒNG VÂNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNHDU LỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAYLUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ, 2015BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾTRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ HỒNG VÂNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNHDU LỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAYCHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ CHÍNH TRỊMÃ SỐ: 60.31.01.02LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾNGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: T.S HÀ THỊ HẰNG, 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng:Số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưađược sử dụng để bảo vệ cho một học vị nào.Mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và cácthông tin trích dẫn trong luận văn đều đã được chỉ rõ nguồn gốc.Tác giảNguyễn Thị Hồng VâniLôøi Caûm ÔnÑeå hoaøn thaønh ñöôïc luaän vaên naøy, tröôùc nhaát, toâi xin chaân thaønh caûmôn TS. Haø Thò Haèng – Tröôøng Ñaïi hoïc Kinh teá Hueá. Ngöôøi ñaõdaønh nhieàu thôøi gian taän tình höôùng daãn, chæ baûo cho toâi trong suoát thôøigian thöïc hieän ñeà taøi naøy.Toâi xin baøy toû loøng bieát ôn Ban giaùm hieäu nhaø tröôøng, caùc thaày coâgiaùo, ñaëc bieät laø caùc thaày coâ trong Khoa Kinh teá chính trò, Phoøng sau ñaïihoïc, nhöõng ngöôøi ñaõ truyeàn ñaït cho toâi nhöõng kieán thöùc boå ích trong quaùtrình hoïc taäp vaø reøn luyeän taïi tröôøng.Toâi xin chaân thaønh caûm ôn caùc caùn boä, vieân chöùc Sôû Vaên hoùaTheå thao & Du lòch, Phoøng Thoáng keâ tænh Thöøa Thieân Hueá, ñaëcbieät voâ cuøng caûm ôn söï giuùp ñôõ ñaày nhieät tình cuûa chuù Traàn Vieát LöïcTröôûng phoøng Quy hoaïch vaø Phaùt trieån Du lòch tænh Thöøa ThieânHueá ñaõ taïo ñieàu kieän giuùp ñôõ cho toâi hoaøn thaønh luaän vaên.Trong quaù trình hoïc taäp vaø thöïc hieän luaän vaên toâi ñaõ ñöôïc raát nhieàusöï giuùp ñôõ cuûa caùc baïn beø vaø gia ñình. Toâi xin chaân thaønh caûm ôn söïgiuùp ñôõ vaø ghi nhaän nhöõng tình caûm quyù baùu ñoù.Ñeå thöïc hieän luaän vaên, baûn thaân toâi ñaõ coá gaéng tìm toøi, hoïc hoûi, töïnghieân cöùu vôùi tinh thaàn chòu khoù, nghò löïc vaø yù chí vöôn leân. Tuynhieân, vôùi nhieàu lyù do chuû quan vaø khaùch quan, chaéc chaén luaän vaênkhoâng traùnh khoûi nhöõng haïn cheá vaø thieáu soùt nhaát ñònh. Toâi kính mongquyù thaày, coâ giaùo tieáp tuïc ñoùng goùp yù kieán ñeå luaän vaên ngaøy caøng ñöôïchoaøn thieän hôn.Moät laàn nöõa, toâi xin chaân thaønh caûm ôn!Hueá, ngaøy 12 thaùng 6 naêm 2015Taùc giaûNguyeãn Thò Hoàng VaâniiTÓM LƢỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾHọ và tên học viên: NGUYỄN THỊ HỒNG VÂNChuyên ngành: Kinh tế chính trịNiên khóa: 2013 – 2015Người hướng dẫn khoa học: TS. HÀ THỊ HẰNGTên đề tài: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DULỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY1. Tính cấp thiết của đề tàiNguồn nhân lực giữ vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế- xã hội củađất nước. Thực tiễn lịch sử phát triển nhân loại cho thấy: Nhật Bản, Hàn Quốc, HoaKỳ, Singapore đều là những quốc gia không có tài nguyên gì đáng kể, không thuậnlợi cho sự phát triển, nhưng đã trở thành những quốc gia giàu có, được cả thế giớingưỡng phục. Những quốc gia này đã biết quan tâm, đào tạo, sử dụng hợp lý và hiệuquả nguồn nhân lực để đi đến thành công. Điều này nhấn mạnh vai trò quyết định củachất lượng nguồn nhân lực với công cuộc phát triển đất nước.Thừa Thiên Huế là một tỉnh của miền Trung, với tiềm năng thế mạnh về pháttriển du lịch. Tuy nhiên, hiện nay, tiềm năng du lịch chưa được khai thác tốt, du lịchchưa tạo ra bước đột phá cho kinh tế của tỉnh Thừa Thiên Huế.Xuất phát từ tầm quan trọng trên, tôi đã chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lựctrong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế” làm đề tài luận văn tốt nghiệp.2. Phương pháp nghiên cứuĐề tài sử dụng phương pháp luận của chủ nghĩa Mác- Lenin: phương phápduy vật lịch sử, phương pháp duy vật biện chứng.Bên cạnh đó, đề tài sử dụng các phương pháp cụ thể như: - Phương phápthống kê; - Phân tích - tổng hợp; - Phương pháp thu thập và xử lý số liệu3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp khoa học của luận vănKhái quát và hệ thống được cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồnnhân lực; Lựa chọn và phân tích kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của cácquốc gia và địa phương trong nước và rút ra bài học cho tỉnh Thừa Thiên Huế nhằmphát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch; Phân tích đúng thực trạng nguồnnhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế; Đề xuất các giải pháp pháttriển nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế trong thời gian tới.iii ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên HuếBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾTRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ HỒNG VÂNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNHDU LỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAYLUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ, 2015BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC HUẾTRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ HỒNG VÂNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNHDU LỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAYCHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ CHÍNH TRỊMÃ SỐ: 60.31.01.02LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾNGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: T.S HÀ THỊ HẰNG, 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng:Số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưađược sử dụng để bảo vệ cho một học vị nào.Mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và cácthông tin trích dẫn trong luận văn đều đã được chỉ rõ nguồn gốc.Tác giảNguyễn Thị Hồng VâniLôøi Caûm ÔnÑeå hoaøn thaønh ñöôïc luaän vaên naøy, tröôùc nhaát, toâi xin chaân thaønh caûmôn TS. Haø Thò Haèng – Tröôøng Ñaïi hoïc Kinh teá Hueá. Ngöôøi ñaõdaønh nhieàu thôøi gian taän tình höôùng daãn, chæ baûo cho toâi trong suoát thôøigian thöïc hieän ñeà taøi naøy.Toâi xin baøy toû loøng bieát ôn Ban giaùm hieäu nhaø tröôøng, caùc thaày coâgiaùo, ñaëc bieät laø caùc thaày coâ trong Khoa Kinh teá chính trò, Phoøng sau ñaïihoïc, nhöõng ngöôøi ñaõ truyeàn ñaït cho toâi nhöõng kieán thöùc boå ích trong quaùtrình hoïc taäp vaø reøn luyeän taïi tröôøng.Toâi xin chaân thaønh caûm ôn caùc caùn boä, vieân chöùc Sôû Vaên hoùaTheå thao & Du lòch, Phoøng Thoáng keâ tænh Thöøa Thieân Hueá, ñaëcbieät voâ cuøng caûm ôn söï giuùp ñôõ ñaày nhieät tình cuûa chuù Traàn Vieát LöïcTröôûng phoøng Quy hoaïch vaø Phaùt trieån Du lòch tænh Thöøa ThieânHueá ñaõ taïo ñieàu kieän giuùp ñôõ cho toâi hoaøn thaønh luaän vaên.Trong quaù trình hoïc taäp vaø thöïc hieän luaän vaên toâi ñaõ ñöôïc raát nhieàusöï giuùp ñôõ cuûa caùc baïn beø vaø gia ñình. Toâi xin chaân thaønh caûm ôn söïgiuùp ñôõ vaø ghi nhaän nhöõng tình caûm quyù baùu ñoù.Ñeå thöïc hieän luaän vaên, baûn thaân toâi ñaõ coá gaéng tìm toøi, hoïc hoûi, töïnghieân cöùu vôùi tinh thaàn chòu khoù, nghò löïc vaø yù chí vöôn leân. Tuynhieân, vôùi nhieàu lyù do chuû quan vaø khaùch quan, chaéc chaén luaän vaênkhoâng traùnh khoûi nhöõng haïn cheá vaø thieáu soùt nhaát ñònh. Toâi kính mongquyù thaày, coâ giaùo tieáp tuïc ñoùng goùp yù kieán ñeå luaän vaên ngaøy caøng ñöôïchoaøn thieän hôn.Moät laàn nöõa, toâi xin chaân thaønh caûm ôn!Hueá, ngaøy 12 thaùng 6 naêm 2015Taùc giaûNguyeãn Thò Hoàng VaâniiTÓM LƢỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾHọ và tên học viên: NGUYỄN THỊ HỒNG VÂNChuyên ngành: Kinh tế chính trịNiên khóa: 2013 – 2015Người hướng dẫn khoa học: TS. HÀ THỊ HẰNGTên đề tài: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DULỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY1. Tính cấp thiết của đề tàiNguồn nhân lực giữ vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế- xã hội củađất nước. Thực tiễn lịch sử phát triển nhân loại cho thấy: Nhật Bản, Hàn Quốc, HoaKỳ, Singapore đều là những quốc gia không có tài nguyên gì đáng kể, không thuậnlợi cho sự phát triển, nhưng đã trở thành những quốc gia giàu có, được cả thế giớingưỡng phục. Những quốc gia này đã biết quan tâm, đào tạo, sử dụng hợp lý và hiệuquả nguồn nhân lực để đi đến thành công. Điều này nhấn mạnh vai trò quyết định củachất lượng nguồn nhân lực với công cuộc phát triển đất nước.Thừa Thiên Huế là một tỉnh của miền Trung, với tiềm năng thế mạnh về pháttriển du lịch. Tuy nhiên, hiện nay, tiềm năng du lịch chưa được khai thác tốt, du lịchchưa tạo ra bước đột phá cho kinh tế của tỉnh Thừa Thiên Huế.Xuất phát từ tầm quan trọng trên, tôi đã chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lựctrong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế” làm đề tài luận văn tốt nghiệp.2. Phương pháp nghiên cứuĐề tài sử dụng phương pháp luận của chủ nghĩa Mác- Lenin: phương phápduy vật lịch sử, phương pháp duy vật biện chứng.Bên cạnh đó, đề tài sử dụng các phương pháp cụ thể như: - Phương phápthống kê; - Phân tích - tổng hợp; - Phương pháp thu thập và xử lý số liệu3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp khoa học của luận vănKhái quát và hệ thống được cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồnnhân lực; Lựa chọn và phân tích kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của cácquốc gia và địa phương trong nước và rút ra bài học cho tỉnh Thừa Thiên Huế nhằmphát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch; Phân tích đúng thực trạng nguồnnhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế; Đề xuất các giải pháp pháttriển nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế trong thời gian tới.iii ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sỹ Kinh tế Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh Phát triển nguồn nhân lực Nguồn lực ngành du lịch Phát triển nguồn nhân lực du lịchTài liệu liên quan:
-
99 trang 421 0 0
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 385 0 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 363 0 0 -
22 trang 362 0 0
-
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 343 0 0 -
98 trang 339 0 0
-
146 trang 324 0 0
-
115 trang 322 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 318 0 0 -
7 trang 278 0 0