Luận văn: Thực trạng thu nộp quỹ BHXH và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả thu nộp quỹ BHXH Việt Nam hiện nay

Tham khảo luận văn - đề án luận văn: thực trạng thu nộp quỹ bhxh và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả thu nộp quỹ bhxh việt nam hiện nay, luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Thực trạng thu nộp quỹ BHXH và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả thu nộp quỹ BHXH Việt Nam hiện nayLuận văn: Thực trạng thu nộp quỹ BHXHvà một số biện pháp nhằm nâng cao hiệuquả thu nộp quỹ BHXH Việt Nam hiện nay Th ự c tr ạng thu nộ p qu ỹ BHXH và m ột số bi ện ph áp nh ằm nâng cao hi ệu qu ả thu nộp quỹ BHXH Việt Nam hiện nay PHẦN THỨ NHẤT KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BHXH VÀ QUỸ BHXH I. TÍNH TẤT YẾU KHÁCH QUAN HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN BHXH 1. Sự tồn tại khách quan của BHXH Con ng ờ i mu ố n t ồ n t ạ i v à ph á t tri ể n tr ớ c h ế t ph ả i ă n, m ặ c, ở v à đ i l ạ i v.v...Để tho ả m ã n nh ữ ng nhu c ầ u t ố i thi ể u đó , ng ờ i ta ph ả i lao độ ng để l à m ra nh ữ ngs ả n ph ẩ m c ầ n thi ế t. Khi s ả n ph ẩ m đợ c t ạ o ra ng à y c à ng nhi ề u th ì đờ i s ố ng conng ờ i ng à y c à ng đầ y đủ v à ho à n thi ệ n, x ã h ộ i ng à y c à ng v ă n minh h ơ n. Nh v ậ y,vi ệ c tho ả m ã n nh ữ ng nhu c ầ u sinh s ố ng v à ph á t tri ể n c ủ a con ng ờ i ph ụ thu ộ cv à o ch í nh kh ả n ă ng lao độ ng c ủ a h ọ . Nhng trong th ự c t ế , kh ô ng ph ả i l ú c n à ocon ng ờ i c ũ ng ch ỉ g ặ p thu ậ n l ợ i, c ó đầ y đủ thu nh ậ p v à m ọ i đ i ề u ki ệ n sinh s ố ngb ì nh th ờ ng. Tr á i l ạ i, c ó r ấ t nhi ề u tr ờ ng h ợ p kh ó kh ă n b ấ t l ợ i, í t nhi ề u ng ẫ unhi ê n ph á t sinh l à m cho ng ờ i ta b ị gi ả m ho ặ c m ấ t thu nh ậ p ho ặ c c á c đ i ề u ki ệ nsinh s ố ng kh á c. Ch ẳ ng h ạ n, b ấ t ng ờ b ị ố m đ au hay b ị tai n ạ n trong lao độ ng,m ấ t vi ệ c l à m hay khi tu ổ i gi à kh ả n ă ng lao độ ng v à kh ả n ă ng t ự ph ụ c v ụ b ị suygi ả m v.v... Khi r ơ i v à o nh ữ ng tr ờ ng h ợ p n à y, c á c nhu c ầ u c ầ n thi ế t trong cu ộ cs ố ng kh ô ng v ì th ế m à m ấ t đ i, tr á i l ạ i c ó c á i c ò n t ă ng l ê n, th ậ m ch í c ò n xu ấ thi ệ n th ê m m ộ t s ố nhu c ầ u m ớ i nh: c ầ n đợ c kh á m ch ứ a b ệ nh v à đ i ề u tr ị ố m đ au;tai n ạ n th ơ ng t ậ t n ặ ng c ầ n ph ả i c ó ng ờ i ch ă m s ó c nu ô i d ỡ ng v.v... B ở i v ậ y,mu ố n t ồ n t ạ i v à ổ n đị nh cu ộ c s ố ng, con ng ờ i v à x ã h ộ i lo à i ng ờ i ph ả i t ì m ra v àth ự c t ế đã t ì m ra nhi ề u c á ch gi ả i quy ế t kh á c nhau nh: san s ẻ , đù m b ọ c l ẫ n nhautrong n ộ i b ộ c ô ng đồ ng; đ i vay, đ i xin ho ặ c d ự a v à o s ự c ứ u tr ợ c ủ a Nh à n ớ cv.v... R õ r à ng, nh ữ ng c á ch đó l à ho à n to à n th ụ độ ng v à kh ô ng ch ắ c ch ắ n. Khi n ề n kinh t ế h à ng ho á ph á t tri ể n, vi ệ c thu ê m ớ n nh â n c ô ng tr ở n ê n ph ổbi ế n. L ú c đầ u ng ờ i ch ủ ch ỉ cam k ế t tr ả c ô ng lao độ ng, nhng v ề sau đã ph ả i camk ế t c ả vi ệ c b ả o đả m cho ng ờ i l à m thu ê c ó m ộ t s ố thu nh ậ p nh ấ t đị nh để h ọtrang tr ả i nh ữ ng nhu cu thi ế t y ế u khi kh ô ng may b ị ố m đ au, t ạ i n ạ n, thai s ả nv.v... Trong th ự c t ế , nhi ề u khi c á c tr ờ ng h ợ p tr ê n kh ô ng x ả y ra v à ng ờ i ch ủkh ô ng ph ả i chi ra m ộ t đồ ng n à o. Nhng c ũ ng c ó khi x ả y ra d ồ n d ậ p, bu ộ c h ọph ả i b ỏ ra m ộ t l ú c nhi ề u kho ả n ti ề n l ớ n m à h ọ kh ô ng mu ố n. V ì th ế , m â u thu ẫ nch ủ - th ợ ph á t sinh, gi ớ i th ợ li ê n k ế t đấ u tranh bu ộ c gi ớ i ch ủ th ự c hi ệ n cam k ế t.Cu ộ c đấ u tranh n à y di ễ n ra ng à y c à ng r ộ ng l ớ n v à c ó t á c độ ng nhi ề u m ặ t đế nđờ i s ố ng kinh t ế x ã h ộ i. Do v ậ y, Nh à n ớ c đã ph ả i đứ ng ra can thi ệ p v à đ i ề u ho àm â u thu ẫ n. S ự can thi ệ p n à y m ộ t m ặ t l à m t ă ng đợ c vai tr ò c ủ a Nh à n ớ c, m ặ tkh á c bu ộ c c ả gi ớ i ch ủ v à gi ớ i th ợ ph ả i đó ng g ó p m ộ t kho ả n ti ề n nh ấ t đị nh h à ngth á ng đợ c t í nh to á n ch ặ t ch ẽ d ự a tr ê n c ơ s ở x á c su ấ t r ủ i ro x ả y ra đố i v ớ i ng ờ il à m thu ê . S ố ti ề n đó ng g ó p c ủ a c ả ch ủ v à th ợ h ì nh th à nh m ộ t qu ỹ ti ề n t ệ t ậ ptrung tr ê n ph ạ m vi qu ố c gia. Qu ỹ n à y c ò n đợ c b ổ sung t ừ ng â n s á ch Nh à n ớ ckhi c ầ n thi ế t nh ằ m đả m b ả o đờ i s ố ng cho ng ờ i lao độ ng khi g ặ p ph ả i nh ữ ngbi ế n c ố b ấ t l ợ i. Ch í nh nh ờ nh ữ ng m ố i quan h ệ r à ng bu ộ c đó m à r ủ i ro, b ấ t l ợ ic ủ a ng ờ i lao độ ng đợ c d à n tr ả i, cu ộ c s ố ng c ủ a ng ờ i lao độ ng v à gia đì nh h ọng à y c à ng đợ c đả m b ả o ổ n đị nh. Gi ớ i ch ủ c ũ ng th ấ y m ì nh c ó l ợ i v à đợ c b ả o v ệ ,s ả n xu ấ t kinh doanh di ễ n ra b ì nh th ờ ng, tr á nh đợ c nh ữ ng x á o tr ộ n kh ô ng c ầ nthi ế t. V ì v ậ y, ngu ồ n qu ỹ ti ề n t ệ t ậ p trung đợ c thi ế t l ậ p ng à y c à ng l ớ n v à nhanhch ó ng. Kh ả n ă ng gi ả i quy ế t c á c ph á t sinh l ớ n c ủ a qu ỹ ng à y c à ng đả m b ả o. To à n b ộ nh ữ ng ho ạ t độ ng v ớ i nh ữ ng m ố i quan h ệ r à ng bu ộ c ch ặ t ch ẽ tr ê nđợ c th ế gi ớ i quan ni ệ m l à BHXH đố i v ớ i ng ờ i lao độ ng. Nh v ậ y BHXH ra đờ iv à ph á t tri ể n l à m ộ t t ấ t y ế ...