Danh mục

Luận văn: Thực trạng và những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng khoán công trình ở công ty cơ giới và xây lắp số 12 trong giai đoạn hiện nay

Số trang: 80      Loại file: pdf      Dung lượng: 686.19 KB      Lượt xem: 8      Lượt tải: 0    
Jamona

Phí tải xuống: 40,000 VND Tải xuống file đầy đủ (80 trang) 0
Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tham khảo luận văn - đề án luận văn: thực trạng và những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng khoán công trình ở công ty cơ giới và xây lắp số 12 trong giai đoạn hiện nay, luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Thực trạng và những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng khoán công trình ở công ty cơ giới và xây lắp số 12 trong giai đoạn hiện nay Luận văn Thực trạng và những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chấtlượng khoán công trìnhở công ty cơ giới và xây lắp số 12 trong giai đoạn hiện nayCHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QTKD TỔNG HỢP Lời nói đầu Trong điều kiện nền kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay bất cứ mộtdoanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển phải chấp nhận cạnh tranh bởivì qui luật cạnh tranh là qui luật vốn có, chi phối các hoạt động của nền kinhtế thị trường. Muốn tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh thì cácdoanh nghiệp phải không ngừng hoàn thiện về mọi mặt, nâng cao hiệu quảtrong sản xuất kinh doanh. Một trong những biện pháp chủ yếu để nâng caohiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là từmg bước hoàn thiện vềmặt tổ chức quản lý sản xuất, cải tiến và không ngừng áp dụng các phươngpháp tổ chức sản xuất tiên tiến, phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế. Trong các doanh nghiệp xây dựng hiện nay, khoán sản phẩm công trìnhđang là hình thức tổ chức sản xuất phổ biến và có hiệu quả cao song còn rấtnhiều vướng mắc và tồn tại cần phải khắc phục. Trên cơ sở lý luận về chế độkhoán áp dụng trong tổ chức sản xuất và những đánh giá thực trạng về tìnhhình áp dụng trong các doanh nghiệp xây dựng hiệ n nay. Qua thời gian thựctập và khảo sát ở Công ty cơ giới và xây lắp số 12 thuộc Tổng công ty xâydựng và phát triển hạ tầng, với sự hướng dẫn của thầy giáo và cán bộ côngty. tôi đã hoàn thành bản chuyên đề luận văn với đề tài: Những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng khoáncông trình ở công ty cơ giới và xây lắp số 12 trong giai đoạn hiện nay. Ngoài phần lời nói đầu và phần kết luận, luận văn tốt nghiệp gồm 3phần: Phần thứ nhất: Khoán công trình, hình thức tổ chức sản xuất phổ biến vàcó hiệu quả trong các doanh nghiệp xây dựng. Phần thứ hai: Tình hình thực hiện khoán công trình ở Công ty cơ giới vàxây lắp số 12. Phần thứ ba: Những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượngkhóan công trình ở Công ty cơ giới và xây lắp số 12. _ PAGE _1_CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QTKD TỔNG HỢP Phần thứ nhất KHOÁN CÔNG TRÌNH - HÌNH THỨC TỔ CHỨC SẢN XUẤT PHỔBIẾN VÀ CÓ HIỆU QUẢ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG I/. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC KHOÁN Ở DOANHNGHIỆP XÂY DỰNG 1. Các khái niệm về khoán trong các doanh nghiệp xây dựng. - Giao khoán có thể hiểu là một hình thức giao quyền, nhiệm vụ xác địnhmức độ chịu trách nhiệm, khuyến khích tính năng động sáng tạo của đơn vịsản xuất đối với một loại hình công việc nào đó, thông qua các chỉ tiêu thuộcvề nhiệm vụ như khối lượng công việc, tiến độ hoàn thành và các chỉ tiêukhuyến khích bằng lợi ích vật chất. - Khoán là một biện pháp quản lý kinh tế trong hạch toán kinh doanh nênkhi tiến hành giao khoán phải dựa vào các nguyên tắc, các chỉ tiêu kinh tếcó căn cứ thực tế để thực hiện, các biện pháp kiểm soát để đảm bảo tiếnhành sản xuất kinh doanh, gắn chặt quyền lợi và trách nhiệm giữa một bên làđơn vị giao khoán : thường là công ty với một bên là đơn vị nhận khoán :các tổ, đội, xưởng sản xuất của công ty. - Khoán trong xây dựng có thể khoán cho từng bước công việc đối vớitừng cá nhân, song cũng có thể khoán cho cả tập thể người lao động cho cảmột công trình, hạng mục công trình. Chế độ khoán này thường được ápdụng cho các đội, tổ xây dựng hoặc cá nhân người xây dựng, không có tổchức hạch toán kinh tế độc lập nhằm một mặt tạo ra tính chủ động, sáng tạotrong sản xuất thi công nâng cao chất lượng công trình, tiến độ thi công. Công tác khoán trong các doanh nghiệp xây dựng là một quá trình thựchiện hàng loạt các công việc, từ việc xác định đặc điểm tính chất, định mứcđơn giá, lập dự toán thi công, giá giao khoán ... đến khâu tổ chức thực hiệnvà thanh quyết toán công trình. Thực chất của công tác khoán là quá trình xác định mức độ tự chịu tráchnhiệm, tính chủ động trong sản xuất kinh doanh khuyến khích tính năngđộng sáng tạo của các tổ, đội sản xuất thông qua các chỉ tiêu khuyến khíchbằng lợi ích vật chất, csác chỉ tiêu qui dịnh về nhiẹm vụ quyền hạn. Những năm gần đây khoán công việc, công trình, hạng mục công trìnhtrong các doanh nghiệp xây dựng được thực hiện rộng rãi góp phần nâng cao _ PAGE _1_CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QTKD TỔNG HỢPchất lượng công trình và tiến độ thực hiện thi công đáp ứng được các đòi hỏiyêu cầu của thị trường. 2/. Tính tất yếu của việc áp dụng cơ chế khoán trong tổ chức sản xuất. Chúng ta tìm hiểu trên cả 2 giác độ, cơ sở lý luận và thực tiễn: * Cơ sở lý luận Do tính đặc thù của ngành xây dựng, tính ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: