Luận văn tốt nghiệp: Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty TNHH Uyên Khang

Tài liệu liên quan:

• Tiểu luận: Tìm hiểu chiến lược phát triển và đưa ra điểm yếu, điểm mạnh của công ty cổ phần tập đoàn Hoa Sen

  54 trang 304 0 0

• Chuyên đề: Quản Trị Xung Đột

  27 trang 239 0 0

• BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

  18 trang 221 0 0

• QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ

  15 trang 206 1 0

• Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên phát triển hạ tầng khu công nghiệp Chu Lai

  88 trang 161 0 0

• Tiểu luận: Nguyên nhân và phương pháp quản lý xung đột trong tổ chức

  17 trang 156 0 0

• Tiểu luận: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư VietGreen

  13 trang 155 0 0

• Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực part 4

  17 trang 150 0 0

• Tiểu luận: Phát triển kỹ năng lãnh đạo nhóm

  17 trang 133 0 0

• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Vi Cơ Điện Tử

  109 trang 116 0 0

• Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL

  52 trang 114 0 0

• Bài tập tình huống môn Quản trị nguồn nhân lực

  11 trang 111 0 0

• Nghiên cứu việc ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-2004

  14 trang 108 0 0

• Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

  28 trang 105 0 0

• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số tại Tổng công ty dịch vụ số Viettel

  116 trang 101 0 0

• Thuyết trình: Văn hóa trong giao tiếp ba miền

  31 trang 97 0 0

• Bài giảng về Đãi ngộ nhân sự - Tiến sĩ Lê Quân - Đại học Thương mại

  39 trang 86 1 0

• Bài giảng về Hợp đồng lao động

  33 trang 86 0 0

• Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Khử trùng Việt Nam

  81 trang 85 1 0

• Bài tập nhóm: Quản trị xung đột

  11 trang 83 0 0