LUẬN VĂN: Vấn đề đạo đức của cán bộ, đảng viên trong kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Hải Phòng hiện nay

Đạo đức cách mạng là nền đạo đức tích tụ nhiều giá trị đạo đức truyền thống dân tộc và đạo đức nhân loại. Nó có vị trí đặc biệt quan trọng, là nhân tố có sức mạnh to lớn đối với sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước ta hơn nửa thế kỷ qua. Nó đã trở thành nền tảng đạo đức xã hội ta, một di sản văn hóa vô cùng quý báu, đã và đang là động lực tinh thần to lớn cho toàn Đảng, toàn dân trong sự nghiệp...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Vấn đề đạo đức của cán bộ, đảng viên trong kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Hải Phòng hiện nay LUẬN VĂN: Vấn đề đạo đức của cán bộ, đảng viên trong kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Hải Phòng hiện naymở đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài Đạo đức cách mạng là nền đạo đức tích tụ nhiều giá trị đạo đức truyềnthống dân tộc và đạo đức nhân loại. Nó có vị trí đặc biệt quan trọng, là nhân tố cósức mạnh to lớn đối với sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc và xây dựng đấtnước ta hơn nửa thế kỷ qua. Nó đã trở thành nền tảng đạo đức xã hội ta, một di sảnvăn hóa vô cùng quý báu, đã và đang là động lực tinh thần to lớn cho toàn Đảng,toàn dân trong sự nghiệp đổi mới đất nước, nhằm mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xãhội công bằng, dân chủ, văn minh. Nhận thức được vai trò to lớn của đạo đức cách mạng đối với sự nghiệp đấutranh giải phóng dân tộc và xây dựng chủ nghĩa xã hội (CNXH), Đảng ta và Chủtịch Hồ Chí Minh luôn coi trọng và thường xuyên chăm lo giáo dục, trau dồi đạođức cách mạng cho cán bộ, đảng viên. Do đó, cách mạng nước ta trong những nămqua, đặc biệt, sau 18 năm đổi mới, xây dựng nền kinh tế thị trường (KTTT) địnhhướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), đã đạt được những thành quả to lớn chưa từng cótrong lịch sử Việt Nam về kinh tế, chính trị, xã hội. Nhưng bên cạnh những thànhtựu nói trên, chúng ta cũng đang đối mặt với những suy thoái về đạo đức, lối sốngđang diễn ra trong một bộ phận cán bộ, đảng viên. Đáng chú ý là sự suy thoái nàyngày một gia tăng. Điều đó Đảng ta đã khẳng định qua các kỳ Đại hội: Đại hội Đảng lần thứ VI nhận định: Tình trạng vi phạm kỷ luật Đảng, phápluật nhà nước nghiêm trọng kéo dài chưa giảm [29, tr. 9]. Đại hội Đảng lần thứ VII nhận định: Số đảng viên vi phạm kỷ luật trong sốđược kiểm tra tăng lên nhiều hơn [29, tr. 10]. Đại hội Đảng lần thứ VIII khẳng định: Điều đáng lo ngại là không ít cánbộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng cách mạng, tha hóa về phẩm chất, đạo đức [26, tr.27]. Đến Đại hội Đảng lần thứ IX, Đảng ta một lần nữa nhấn mạnh: Tình trạngtham nhũng, suy thoái về chính trị, đạo đức, lối sống ở một bộ phận không nhỏ cánbộ, đảng viên là rất nghiêm trọng [30, tr. 76]. Đạo đức cán bộ, đảng viên ở Hải Phòng cũng không nằm ngoài tình trạngchung đó. Sự suy thoái đạo đức xã hội ngày càng gia tăng trong một bộ phận cán bộ,đảng viên đó đã làm giảm uy tín của Đảng, suy giảm niềm tin của nhân dân đối vớichế độ, ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH,HĐH) ở nước ta nói chung, ở Hải Phòng nói riêng. Vậy tại sao có sự suy thoái về đạo đức ngày càng gia tăng trong một bộphận cán, bộ đảng viên ở Hải Phòng? Làm thế nào để khắc phục được tình trạngtrên? Làm sao để có được đội ngũ cán bộ, đảng viên không chỉ có năng lực chuyênmôn mà còn có phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng làm động lực phát triểnkinh tế - xã hội ở Hải Phòng? Đó là những vấn đề lớn, bức xúc đặt ra đối với Đảng bộ và nhân dân thànhphố Hải Phòng. Đề tài: Vấn đề đạo đức của cán bộ, đảng viên trong kinh tế thịtrường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Hải Phòng hiện nay muốn góp một phầnnhỏ vào việc giải quyết vấn đề lớn đó. 2. Tình hình nghiên cứu Vấn đề đạo đức nói chung, đạo đức cách mạng trong điều kiện KTTT địnhhướng XHCN nói riêng đã có nhiều cá nhân và tập thể tác giả quan tâm nghiên cứuở những khía cạnh khác nhau, với những cách tiếp cận khác nhau như: Vũ Khiêu:Mấy vấn đề đạo đức cách mạng, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh, 1978; NguyễnNgọc Long: Quán triệt mối quan hệ biện chứng giữa kinh tế và đạo đức trong việcđổi mới tư duy, Tạp chí Nghiên cứu Lý luận, số 1-2/1987; Trần Thành: Tư tưởngHồ Chí Minh về đạo đức, Nxb Chính trị quốc gia, 1996; Nguyễn Tĩnh Gia: Sự tácđộng hai mặt của cơ chế thị trường đối với đạo đức người cán bộ quản lý, Tạp chíNghiên cứu lý luận, số 2/1997; Nguyễn Chí Mỳ: Sự biến đổi của thang giá trị đạođức trong nền kinh tế thị trường với việc xây dựng đạo đức mới cho cán bộ quản lýở nước ta hiện nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1999; Nguyễn Ngọc Long(chủ biên): Giáo trình đạo đức học, Nxb Chính trị quốc gia, 2000; Nguyễn VănLý: Kế thừa và đổi mới những giá trị đạo đức truyền thống trong quá trình chuyểnsang nền kinh tế trị trường Việt Nam hiện nay, Luận án Tiến sĩ triết học, Học việnChính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2000; Nguyễn Thế Thắng: Tìm hiểu tưtưởng đạo đức cách mạng Hồ Chí Minh, Nxb Lao động, Hà Nội, 2002; NguyễnTrọng Chuẩn - Nguyễn Văn Phúc (Đồng chủ biên), Mấy vấn đề đạo đức trong điềukiện kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2003;Nguyễn thế Kiệt (chủ nhiệm đề tài), Kỷ yếu đề tài cấp bộ (2002-2003), Đạo đứcngười cán bộ lãnh đạo chính trị trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam hiệnnay, thực trạng và xu hướng biến động, Hà Nội, 2003; Trần Văn Phòng: Tiêuch ...