Danh mục

Luận văn: Xây dựng phân hệ kế toán tiền lương nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý lương tại Công ty TNHH một thành viên điện cơ - hóa chất 15, Thái Nguyên

Số trang: 37      Loại file: docx      Dung lượng: 711.82 KB      Lượt xem: 7      Lượt tải: 0    
10.10.2023

Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục tiêu chính của đề tài là được người dùng chấp nhận và thực hiện trong quá trình quản lý trong công ty. Do đó, chương trình trước hết phải đáp ứng được những yêu cầu cơ bản nhất mà nhà quản lí dễ dàng sử dụng, đó là đơn giản nhưng đầy đủ chức năng, giao diện thân thiện, thuận tiện cho việc sử dụng và cài đặt và phải tuân thủ các quy định, biểu mẫu do bộ tài chính quy định.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Xây dựng phân hệ kế toán tiền lương nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý lương tại Công ty TNHH một thành viên điện cơ - hóa chất 15, Thái NguyênMỤCLỤC LỜIMỞĐẦU Ngàynaycôngnghệthôngtinđangngàycàngpháttriển.Việcứngdụngcông nghệ thông tin vào trong công việc kinh doanh đang rất thịnh hành. Các doanhnghiệpngàynayđãquáquenthuộcvớiviệcứngdụngcôngnghệthôngtinvàocác hoạtđộngcủamìnhtừ nhữngcôngviệcđơngiảnhayphứctạp.Thế giớicông nghệvẫnđangthayđổitừngngàyvàngàycàngđơngiảnhóamọicôngviệc,tìmragiảiphápnhanhnhấtchomọivấnđề.Để cóthể theokịpthờiđạithìbảnthân chúngtaphảithayđổichínhmình,phảitạochobảnthânthíchứngvớimộtthếgiới mới,phảikhôngngừngpháttriểnbảnthân. Lídochọnđềtài Trongmôitrườngcạnhtranhgaygắtcủakinhtế thị trường để đạtđượchiệuquả sảnxuấtkinhdoanhcaolàmộtvấn đề phức tạp, đòihỏicácdoanhnghiệpphảicócácbiệnphápquảnlýphùhợpvớisự biếnđổithị trườngvàtình hìnhthựctếcủadoanhnghiệpmình.Đảmbảolợiíchcánhâncủangườilaođộnglàmộtđộnglựccơ bảntrựctiếpkhuyếnkhíchngườilaođộngđemhếtkhả năngcủamìnhnỗ lựcphấnđấutrongsảnxuất.Tiềnlươngchínhlàmộttrongnhữngcôngcụ gópphầnvàoviệcđạtđượcmụctiêuđó.Tiềnlươngthựcsự pháthuy đượctácdụngcủanókhicáchìnhthứctínhlươngđượcápdụnghợplývớitìnhhìnhthựctế củadoanhnghiệp,đúngvớisự cốnghiếncủangườilaođộngtrong doanhnghiệp.Cónhư vậytiềnlươngmớithựcsựtrởthànhđònbẩykinhtế kíchthíchsảnxuấtpháttriển. Việctrả lươnglaođộnglàtấtyếukháchquan.Nhưngđể tínhlươngđượcchínhxácthìcầnphảixácđịnhđượcngàycôngcủangườilaođộngmộtcáchchínhxác.Vìthế việcxâydựngmộtchươngtrìnhchấmcông phùhợpvớitìnhhình doanhnghiệplàmộtcôngviệcmangýnghĩahếtsứcquantrọngtrongthựctiễnđểthúcđẩysảnxuất,gópphầntạonênlợinhuậnchodoanhnghiệp,tăngthunhậpcho ngườilaođộngvàtừlợiíchmànóđemlạicóthểhiểuvềsựảnhhưởngcủacông nghệthôngtintớikinhtếthờiđạimới.Xuấtpháttừlýdotrênnênemchọnđềtài“Xâydựngphânhệkếtoántiền lươngnhằmnângcaohiệuquảcôngtácquảnlýlươngtạiCôngtyTNHHmột thànhviênđiệncơhóachất15,TháiNguyên”.  Mụctiêuchọnđềtài Mụctiêuchínhcủađềtàilàđượcngườidùngchấpnhậnvàthựchiệntrongquátrìnhquảnlýtrongcôngty.Dođó,chươngtrìnhtrướchếtphảiđáp ứngđượcnhữngyêucầucơbảnnhấtmànhàquảnlídễdàngsửdụng,đólàđơngiảnnhưng đầyđủchứcnăng,giaodiệnthânthiện,thuậntiệnchoviệcsửdụngvàcàiđặtvà phảituânthủcácquyđịnh,biểumẫudobộtàichínhquyđịnh.  Đốitượngvàphạmvinghiêncứu Vềđốitượngnghiêncứu:đềtàimangđếncáinhìntổngquanvềviệcquản lýchấmcôngnhânviêntrongdoanhnghiệpvàứngdụngcôngnghệthôngtintrongcôngtácquảnlíchungcủadoanhnghiệp. Về phạmvinghiêncứu:đề tàitậptrungnghiêncứuvề côngtácquảnlýchấmcông,tiếnhànhkhảosátvàmôtả bàitoán,phântíchvàthiếtkế hệ thống chươngtrìnhquảnlíchấmcôngchoCôngtyTNHHmộtthànhviênđiệncơ hóachất15TháiNguyên,từđótìmhiểukháiquátcôngtácquảnlícủacôngtyđểđưarađượcchươngtrìnhquảnlýtốiưucáchoạtđộngcủacôngty.  Phươngphápnghiêncứu Khảosátthựctế về côngtácquảnlýchấmcông của CôngtyTNHHmộtthànhviênđiệncơhóachất15TháiNguyên.Trêncơsởđóphântíchthiếtkếhệthốngvàkếthợpvớinhữnghiểubiếtvề ngônngữ lậptrìnhExcelđể xâydựng chươngtrìnhquảnlýchấmcông. Chương1. TỔNGQUANVỀQUẢNLÝTIỀNLƯƠNG1.1.Nhữngvấnđềchungvềkếtoántiềnlương1.1.1Kháiniệmvàđặcđiểmcủatiềnlương Tiềnlươnglàmộtphầnthunhậpcủangườilaođộngđượcbiểuhiệnbằng tiềntrêncơsởsốlượngvàchấtlượnglaođộngtrongkhithựchiệncôngviệccủabảnthânngườilaođộngtheocamkếtgiữachủdoanhnghiệpvàngườilaođộng.  Kháiniệmtiềnlương:Tiềnlương(tiềncông)chínhlàphầnthùlao,laođộngđượcbiểuhiệnbằngtiềnmàdoanhnghiệptrảchongườilaođộngcăncứvàothờigian, khốilượngcôngviêccủahọ.Vềbảnchấttiềnlươngchínhlàbiểuhiệnbằngtiềncủa giácảsứclaođộng,mặtkháctiềnlươngcònlàđònbẩykinhtếđểkhuyếnkhíchtinhthầnhăngháilaođộng,kíchthíchvàomốiquantâmcủangườilaođộngđếnkếtquảcôngviệccủahọ.Nóicáchkháctiềnlươngchínhlànhântố thúcđẩynăngsuấtlaođộng. Kháiniệmtiềnlươngdanhnghĩa:Làkháiniệmchỉsốlượngtiềntệmàngười sửdụnglaođộngtrảchongườilaođộngcăncứvàohợpđồngthỏathuậngi ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: