Mẫu Bản đánh giá kết quả hoàn thành công việc (của người quản lý đối với nhân viên)
Số trang: 1
Loại file: pdf
Dung lượng: 185.67 KB
Lượt xem: 25
Lượt tải: 0
Xem trước 1 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mẫu Bản đánh giá kết quả hoàn thành công việc (của người quản lý đối với nhân viên) nhằm mục đích đo lường kết quả công việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra. Mời các bạn cùng tham khảo.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Đánh giá công việc Đánh giá kết quả công việc Đánh giá nhân viên Đánh giá kết quả hoàn thành công việc Bản đánh giá kết quả hoàn thành công việc Nhận xét nhân viên Hiệu suất công việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Biểu mẫu Kế hoạch phát triển nghề nghiệp
2 trang 168 0 0 -
Thuyết trình: Phân tích ưu nhược điểm của các phương pháp đánh giá nhân viên
10 trang 105 0 0 -
Chương trình thử việc (Mẫu số 2)
1 trang 62 0 0 -
3 trang 53 0 0
-
Các nguyên tắc đánh giá nhân viên
2 trang 50 0 0 -
Biểu mẫu đánh giá chéo mức độ hiệu quả công việc
3 trang 48 0 0 -
5 cách tạo hứng thú cho nhân viên
4 trang 48 0 0 -
3 trang 48 0 0
-
5 cách điều tiết cảm xúc trong công việc
3 trang 47 0 0 -
Để đánh giá năng lực cảm xúc trong công việc?
3 trang 46 0 0 -
Biểu mẫu Báo cáo kết quả thử việc
1 trang 43 0 0 -
Chỉ số KPI về đánh giá kết quả công việc
2 trang 42 0 0 -
Mẫu Bảng đánh giá công việc thực hiện của cá nhân
2 trang 42 0 0 -
5 cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc (Phần 1)
3 trang 41 0 0 -
Mẫu Đánh giá thực hiện công việc chuẩn nhất
6 trang 39 0 0 -
1 trang 39 0 0
-
Mẫu Bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu
1 trang 39 0 0 -
Các phương pháp đánh giá nhân viên
14 trang 37 0 0 -
Sự thực về những công việc 'dễ làm, lương ngon'
4 trang 37 0 0 -
Mẫu Thông báo không tiếp tục gia hạn HĐLĐ
1 trang 36 0 0