Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tuần - đào tạo

Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tuần - đào tạo được sử dụng để thống kê về việc lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên, thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp nhu cầu của công ty,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tuần - đào tạo BÁO CÁO/KẾ HOẠCH TUẦN – ĐÀO TẠO (Tuần: …….. tháng …… năm ……) Người báo cáo: KẾ HOẠCH BÁO CÁO KẾ HOẠCH TUẦN SAU TRONG TUẦN TT Nội dung công việc TG thực hiện Kết quả Khó khăn/Tồn đọng Nội dung cv TG thực hiện NS-NV-3 Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV NS-NV-4 Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo P1. Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp nhu cầu của công ty. P2. Phối hợp với lãnh đạo trực tuyến xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo của công ty. I. Đề xuất, kiến nghị cải tiến trong công việc: .......................................................................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................................................................................................................