Mẫu Thang điểm phỏng vấn là biểu mẫu để người tuyển dụng đánh giá sơ bộ về trình độ học vấn, kinh nghiệm, khả năng tư duy, khả năng hành động, kiến thức kỹ năng của người... phỏng vấn để đưa ra nhận xét có tiếp nhận nhân viên hay không. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên qua Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN. Chúc các bạn thành công!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Thang điểm phỏng vấnThang điểm phỏng vấnThông tin chungHọ và tên ứng viên:……………………………………………………………………Vị trí ứng cử:…………………………………………………………………………..Họ và tên giám khảo:………………………………………………………………….Thời gian phỏng vấn:………………………………………………………………….TTTiêu chuẩnYếuTrung bìnhMạnhGhi chú1Trình độ học vấn2Kinh nghiệm3Khả năng tư duyTầm nhìnNhận thứcNăng độngTự khẳng định4Khả năng hành độngTổ chứcĐộc lậpTự chủ, tự chịu trách nhiệmĐiều hoà (giải pháp tối ưu)5Kiến thứcAm hiểu nghề, ngànhCó kiến thức chuyên mônNgoại ngữ6Kỹ năngTruyền thôngGiao tiếp7Phong cách, thái độ, sức khoẻĐĩnh đạc, văn hoáSẵn sàng công tácSức khoẻ tốtSự điều độ trong sinh hoạt8Mức độ cam kết, gắn bó2. Tổng cộng đánh giá: ______ ______ _______3. Đánh giá tổng thể:Ưu điểmHạn chế4. Nhận xétTuyểnKhông tuyểnThẩm tra thêmCho chức danh khácCho test thêmPhỏng vấn sâuKý tên:Trên đây là phần trích dẫn của tài liệuMẫu Thang điểm phỏng vấn, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảothêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên thông quaBộ tài liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Ztrên TaiLieu.VN.