Mẹo phỏng vấn giúp đạt được mức lương cao
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 122.21 KB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Để đạt được mức lương cao khi phỏng vấn xin việc, bạn cần biết tạo "thương hiệu" cho bản thân cũng như phải hiểu rõ công ty tuyển dụng...Dưới đây là 5 bí quyết dành cho bạn: 1. Biến mình thành một thương hiệu Để tiếp thị chính bản thân với nhà tuyển dụng, hãy xem mình là một thương hiệu và cố gắng vận dụng mọi phương tiện có thể để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là người thích hợp nhất cho họ.Trước tiên, bạn cần chuẩn bị một câu slogan mô tả về chính mình thật...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
"Mẹo" phỏng vấn giúp đạt được mức lương cao Mẹo phỏng vấn giúp đạt được mức lương caoĐể đạt được mức lương cao khi phỏng vấn xin việc, bạn cần biết tạo thươnghiệu cho bản thân cũng như phải hiểu rõ công ty tuyển dụng...Dưới đây là 5 bí quyết dành cho bạn:1. Biến mình thành một thương hiệuĐể tiếp thị chính bản thân với nhà tuyển dụng, hãy xem mình là một thương hiệuvà cố gắng vận dụng mọi phương tiện có thể để thuyết phục nhà tuyển dụng rằngbạn là người thích hợp nhất cho họ.Trước tiên, bạn cần chuẩn bị một câu slogan mô tả về chính mình thật ấn tượng đểtrình bày trong buổi phỏng vấn. Đừng đưa vào slogan này những từ ngữ nhàmchán để giới thiệu về vị trí công việc bạn từng làm hay trách nhiệm bạn từng đảmnhận. Thay vì vậy, hãy nhấn mạnh bạn là chuyên viên bán hàng nhạy bén, ngườicó khả năng thuyết phục cực kỳ hiệu quả và đặc biệt năng động trước áp lực caochẳng hạn. Câu này không chỉ bộc lộ đầy đủ về công việc trước đây, mà còn chothấy rõ các khả năng, kỹ năng cũng như thế mạnh của bạn.2. Hiểu rõ công ty tuyển dụngMột trong những yếu tố tạo được khác biệt lớn giữa ứng viên thành công với mứclương cao và những người suốt đời chỉ quẩn quanh với con số thu nhập khiêmnhường là điều nghiên cứu thật kỹ ở nơi xin việc trước khi phỏng vấn. Nếu bạn tỏra hiểu biết thông suốt về công ty như đường lối kinh doanh trong quá khứ và hiệntại, về khách hàng và đối thủ cạnh tranh của họ, thậm chí có thể gợi ra ý tưởngkinh doanh mới cho công ty thì bạn sẽ lấy được cảm tình của nhà tuyển dụng. Họchắc chắn nhận thấy bạn thật sự quan tâm gắn bó cùng công ty, có khả năng suynghĩ độc lập, nhạy bén, chứ không phải là một chú ong chỉ biết chăm chỉ làm việctheo yêu cầu được giao.3. Trang phục xứng tầm vị tríHãy bỏ suy nghĩ tốt gỗ hơn tốt nước sơn ra khỏi đầu để chọn phục trang tươngxứng với vị trí bạn muốn có được và mức lương bạn yêu cầu. Bạn không thể leolên một nấc thang cao hơn trong sự nghiệp khi vẫn giữ vẻ ngoài bình thường nhưcũ. Trang phục lịch thiệp sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà phỏng vấn.4. Đừng dài dòngVới mọi câu hỏi, hãy cố gắng trả lời thật rõ ràng và ngắn gọn, sau đó ngừng lại.Nếu bạn cảm thấy cần phải tiếp tục nói chỉ vì nhà phỏng vấn chưa hỏi câu tiếptheo, bạn sẽ biến mình thành người không tự tin. Đây chỉ là một thủ thuật phỏngvấn. Đôi khi, người phỏng vấn cố tình đưa bạn vào tình thế khó xử để xem bạnphản ứng thế nào. Đừng để sập bẫy của họ bằng cách luôn luôn tự chủ, đặc biệt làchủ động với những gì mình nói ra.5. Yêu cầu được giao việcHãy hỏi thật nhiều về công việc và cố gắng đưa ra các đường hướng hoạt độngnhư thể bạn đã được đặt vào vị trí đó. Nếu muốn nắm chắc phần thắng trong tay,hãy cho thấy bạn là người quyết đoán, mạnh mẽ. Chẳng công ty nào trao chức vụlãnh đạo và phải trả lương cao cho một người rụt rè. Nếu muốn công việc gì, cứmạnh dạn đề nghị họ giao cho bạn. Các nhà phỏng vấn luôn đề cao những ứngviên quyết đoán, đặc biệt đối với vị trí lãnh đạo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
"Mẹo" phỏng vấn giúp đạt được mức lương cao Mẹo phỏng vấn giúp đạt được mức lương caoĐể đạt được mức lương cao khi phỏng vấn xin việc, bạn cần biết tạo thươnghiệu cho bản thân cũng như phải hiểu rõ công ty tuyển dụng...Dưới đây là 5 bí quyết dành cho bạn:1. Biến mình thành một thương hiệuĐể tiếp thị chính bản thân với nhà tuyển dụng, hãy xem mình là một thương hiệuvà cố gắng vận dụng mọi phương tiện có thể để thuyết phục nhà tuyển dụng rằngbạn là người thích hợp nhất cho họ.Trước tiên, bạn cần chuẩn bị một câu slogan mô tả về chính mình thật ấn tượng đểtrình bày trong buổi phỏng vấn. Đừng đưa vào slogan này những từ ngữ nhàmchán để giới thiệu về vị trí công việc bạn từng làm hay trách nhiệm bạn từng đảmnhận. Thay vì vậy, hãy nhấn mạnh bạn là chuyên viên bán hàng nhạy bén, ngườicó khả năng thuyết phục cực kỳ hiệu quả và đặc biệt năng động trước áp lực caochẳng hạn. Câu này không chỉ bộc lộ đầy đủ về công việc trước đây, mà còn chothấy rõ các khả năng, kỹ năng cũng như thế mạnh của bạn.2. Hiểu rõ công ty tuyển dụngMột trong những yếu tố tạo được khác biệt lớn giữa ứng viên thành công với mứclương cao và những người suốt đời chỉ quẩn quanh với con số thu nhập khiêmnhường là điều nghiên cứu thật kỹ ở nơi xin việc trước khi phỏng vấn. Nếu bạn tỏra hiểu biết thông suốt về công ty như đường lối kinh doanh trong quá khứ và hiệntại, về khách hàng và đối thủ cạnh tranh của họ, thậm chí có thể gợi ra ý tưởngkinh doanh mới cho công ty thì bạn sẽ lấy được cảm tình của nhà tuyển dụng. Họchắc chắn nhận thấy bạn thật sự quan tâm gắn bó cùng công ty, có khả năng suynghĩ độc lập, nhạy bén, chứ không phải là một chú ong chỉ biết chăm chỉ làm việctheo yêu cầu được giao.3. Trang phục xứng tầm vị tríHãy bỏ suy nghĩ tốt gỗ hơn tốt nước sơn ra khỏi đầu để chọn phục trang tươngxứng với vị trí bạn muốn có được và mức lương bạn yêu cầu. Bạn không thể leolên một nấc thang cao hơn trong sự nghiệp khi vẫn giữ vẻ ngoài bình thường nhưcũ. Trang phục lịch thiệp sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà phỏng vấn.4. Đừng dài dòngVới mọi câu hỏi, hãy cố gắng trả lời thật rõ ràng và ngắn gọn, sau đó ngừng lại.Nếu bạn cảm thấy cần phải tiếp tục nói chỉ vì nhà phỏng vấn chưa hỏi câu tiếptheo, bạn sẽ biến mình thành người không tự tin. Đây chỉ là một thủ thuật phỏngvấn. Đôi khi, người phỏng vấn cố tình đưa bạn vào tình thế khó xử để xem bạnphản ứng thế nào. Đừng để sập bẫy của họ bằng cách luôn luôn tự chủ, đặc biệt làchủ động với những gì mình nói ra.5. Yêu cầu được giao việcHãy hỏi thật nhiều về công việc và cố gắng đưa ra các đường hướng hoạt độngnhư thể bạn đã được đặt vào vị trí đó. Nếu muốn nắm chắc phần thắng trong tay,hãy cho thấy bạn là người quyết đoán, mạnh mẽ. Chẳng công ty nào trao chức vụlãnh đạo và phải trả lương cao cho một người rụt rè. Nếu muốn công việc gì, cứmạnh dạn đề nghị họ giao cho bạn. Các nhà phỏng vấn luôn đề cao những ứngviên quyết đoán, đặc biệt đối với vị trí lãnh đạo.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
mẹo phỏng vấn văn hóa công sở giao tiếp công sở nguyên tắc đi làm mẹo công sởTài liệu cùng danh mục:
-
Mười cách trả lời 'ăn điểm' khi đi phỏng vấn
4 trang 211 0 0 -
Những lỗi thường gặp khi viết sơ yếu lý lịch
3 trang 205 0 0 -
Kinh nghiệm phỏng vấn - Những lỗi thường gặp khi phỏng vấn
7 trang 201 0 0 -
Được gọi phỏng vấn, có nên ngừng tìm việc?
4 trang 184 0 0 -
10 câu trả lời 'ăn điểm' khi đi phỏng vấn
2 trang 182 0 0 -
33 trang 180 0 0
-
Những câu hỏi phỏng vấn thông dụng nhất
3 trang 178 0 0 -
50 Câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi đi phỏng vấn
7 trang 172 0 0 -
8 trang 163 0 0
-
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc (1)
8 trang 161 0 0
Tài liệu mới:
-
8 trang 0 0 0
-
10 trang 0 0 0
-
Bài giảng Khai phá dữ liệu - Chương 3: Khai phá luật kết hợp
70 trang 0 0 0 -
Bài giảng Khai phá dữ liệu - Chương 5: Phân lớp dữ liệu
34 trang 0 0 0 -
Bài giảng Khai phá dữ liệu - Chương 4: Phân cụm dữ liệu
47 trang 0 0 0 -
Bài giảng Khai phá dữ liệu - Chương 1: Khái quát về khai phá dữ liệu
41 trang 0 0 0 -
Bài giảng Khai phá dữ liệu: Chương 3 - Phan Mạnh Thường
39 trang 0 0 0 -
Bài giảng Mạng máy tính: Chương 8 - CĐ CNTT Hữu nghị Việt Hàn
56 trang 0 0 0 -
39 trang 0 0 0
-
15 trang 1 0 0