Mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo của chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình
Số trang: 6
Loại file: pdf
Dung lượng: 569.32 KB
Lượt xem: 39
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu của nghiên cứu của bài viết "Mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo của chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình" là tìm hiểu mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo của các chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình. Thông qua phương pháp thu thập số liệu sơ cấp, thứ cấp và phương pháp chuyên gia, nghiên cứu đã đánh giá được thực trạng phát triển doanh nghiệp trẻ ở Quảng Bình, đồng thời nhận diện mức độ cần thiết của các tiêu chí đánh giá, từ đó đề xuất mô hình ASK-LOYQB đánh giá năng lực lãnh đạo của các chủ doanh nghiệp trẻ của tỉnh.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Năng lực lãnh đạo Đánh giá năng lực lãnh đạo Lãnh đạo doanh nghiệp Doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình Nâng cao chất lượng nguồn doanh nghiệp Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt NamGợi ý tài liệu liên quan:
-
12 trang 303 0 0
-
Phát triển kinh tế tập thể ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
4 trang 257 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 233 0 0 -
97 trang 124 0 0
-
Văn hoá doanh nghiệp - hãy cân nhắc thật kỹ khi chọn việc
3 trang 109 0 0 -
3 trang 54 0 0
-
nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp (biết người, dùng người và thu phục người): phần 2
226 trang 45 0 0 -
Sếp và nhân viên cùng thoải mái
3 trang 45 0 0 -
Những năng lực để lãnh đạo hiệu quả
7 trang 45 0 0 -
10 bước để trở thành nhà lãnh đạo trẻ thành công
7 trang 45 0 0