Một số giải pháp đào tạo cán bộ công đoàn phù hợp với thực tiễn hiện nay

Việt Nam đã thực hiện nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, nền kinh tế đất nước ngày càng phát triển, các loại hình doanh nghiệp đã được đa dạng hóa và người lao động đã ở trong tất cả các thành phần kinh tế. Quan hệ lao động trở nên phức tạp hơn, xung đột ngày càng nảy sinh trong quan hệ lao động; hành vi xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động ngày càng gia tăng; đây là những điều kiện cho các tổ chức công đoàn trong việc đưa ra chức năng đại diện và bảo vệ quyền của người lao động. Đào tạo là cách thức và biện pháp góp phần nâng cao trình độ, năng lực và lòng can đảm cho các cán bộ công đoàn khi bảo vệ quyền lợi và quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số giải pháp đào tạo cán bộ công đoàn phù hợp với thực tiễn hiện nay NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI MÖÅ T SÖË GIAÃI PHAÁP AÅO CAÁN ÀAÂO BÖÅ T CÖNG ÀO PHUÂ HÚÅP VÚÁI THÛÅC Y TIÏÎN HIÏÅN NGUYÏÎN ANH TUÊËN * Ngaây nhêån:02/03/2018 Ngaây phaãn biïån: 20/03/2018 Ngaây duyïåt àùng: 13/04/2018 Toám tùæt : Viïåt Nam àang thûåc hiïån nïìn kinh tïë thõ trûúâng àõnh hûúáng xaä höåi chuã nghôa, kinh tïë àê caác loaåi hònh doanh nghiïåp ngaây caâng àa daång phong phuá, àöåi nguä cöng nhên lao àöång coá mùåt tr hïå lao àöång trúã nïn phûác taåp, caác mêu thuêîn phaát sinh trong quan hïå lao àöång ngaây caâng nhiïìu; qu cuãa ngûúâi lao àöång bõ xêm phaåm coá chiïìu hûúáng ngaây caâng gia tùng, àoá laâ nhûäng yïu cêìu àùåt ra  chûác nùng àaåi diïån, baão vïå quyïìn lúåi ngûúâi lao àöång. Àaâo taåo laâ caách thûác, biïån phaáp goáp phê cho caán böå cöng àoaân khi thûåc hiïån baão vïå quyïìn, lúåi ñch húåp phaáp, chñnh àaáng cuãa ngûúâi lao à Tûâ khoáa : Àaâo taåo, Cöng àoaân, Àaâo taåo caán böå cöng àoaân SOME SOLUTIONS IN TRAINING  TRADE UNION OFFICALS IN ACCORDANCE WITH Abstract:  Vietnam has implemented a socialist-oriented market economy, the country’s economy has more oped, types of enterprises have been diversified and workers have been in all economic sectors. Labor relatio complex, conflicts have arisen more and more in labor relations; the infringement of rights and legitimate in have been increasing; these are chalenges for trade union organizations in carying out the function of represen of workers’ rights. Training is the way and measures contributing to improve the qualifications, capacity and th union officials when protecting the workers’ rights and legitimate interests. Keywords: training, trade union, training trade union officials N gaây 28 thaáng 7 nùm 1929 laâ ngaây ra àúâi cuãa àoaân cuäng khaác nhau. Khi thûåc hiïån nïìn kinh tïë thõ cöng àoaân Viïåt Nam, tûâ khi ra àúâi, töìn taåi vaâ trûúâng àõnh hûúáng xaä höåi chuã nghôa, möåt thûåc tïë àùåt phaát triïín àïën nay, Cöng àoaân Viïåt Nam luön ra laâ àaä coá sûå thay àöíi rêët lúán vïì kinh tïë - xaä höåi cuãa laâ töí chûác cuãa ngûúâi lao àöång, thûåc hiïån àaåi diïån,àêët nûúác; hiïån nay khöng chó giúái haån thaânh phêìn baão vïå quyïìn vaâ lúåi ñch húåp phaáp chñnh àaáng cuãakinh tïë Nhaâ nûúác vaâ kinh tïë têåp thïí nhû trûúác àêy ngûúâi lao àöång. Qua caác thúâi kyâ caách maång, qua maâ àaä phaát triïín àa daång caác thaânh phêìn kinh tïë àùåc tûâng giai àoaån phaát triïín kinh tïë - xaä höåi cuãa àêët biïåt laâ kinh tïë tû nhên, trïn thûåc tïë kinh tïë tû nhên nûúác àaä khùèng àõnh möåt têët yïëu laâ chó coá töí chûác àang coá möåt tiïìm nùng rêët lúán chiïëm tyã troång tûâ 39 cöng àoaân múái àaáp ûáng àûúåc yïu cêìu, nguyïån voång àïën 40%  GDP  cuãa  caã nûúác  vaâ  àaä  thu  huát  àûúåc cuãa ngûúâi lao àöång; chó coá töí chûác cöng àoaân múái laâkhoaãng 85% lûåc lûúång lao àöång cuãa nïìn kinh tïë. töí chûác húåp phaáp àaåi diïån, chùm lo vaâ baão vïå quyïìn, Chñnh vò vêåy, giai cêëp cöng nhên ngaây caâng phaát lúåi ñch húåp phaáp, chñnh àaáng cho ngûúâi lao àöång triïín phong phuá, àa daång, cöng nhên lao àöång coá trïn cú súã chûác nùng cuãa cöng àoaân vaâ quy àõnh cuãa mùåt trong caác doanh nghiïåp thuöåc moåi thaânh phêìn phaáp luêåt hiïån haânh. kinh tïë, söë lûúång àöåi nguä cöng nhên lao àöång khöng Viïåt Nam àaä traãi qua thúâi kyâ kinh tïë kïë hoaåch hoáangûâng àûúåc tùng lïn, chêët lûúång lao àöång cuäng coá têåp trung vaâ hiïån nay àang thûåc hiïån nïìn kinh tïë thõ nhiïìu thay àöíi, song àiïìu quan troång phaát sinh trong trûúâng àõnh hûúáng xaä höåi chuã nghôa, möîi thúâi kyâ khaác nhau, yïu cêìu cuãa phong traâo cöng nhên, cöng *  Trûúâng Àaåi  hoåc Cöng  àoaân 6 Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc cöng àoaân Söë 11 thaáng 4/2018  NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI nïìn kinh tïë thõ trûúâng àoá laâ quan hïå lao àöång ...