Một số giải pháp đổi mới mô hình, nội dung phương thức hoạt động của công đoàn Việt Nam trong thời gian tới
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 155.94 KB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết Một số giải pháp đổi mới mô hình, nội dung phương thức hoạt động của công đoàn Việt Nam trong thời gian tới trình bày một số tồn tại và hạn chế trong phương thức hoạt động công đoàn. Qua đó, đưa ra một số giải pháp nhằm đổi mới mô hình, nội dung phương thức hoạt động của công đoàn Việt Nam hiện nay,... Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số giải pháp đổi mới mô hình, nội dung phương thức hoạt động của công đoàn Việt Nam trong thời gian tớiNghiïn cûáu - Trao àöíiMÖÅT SÖË GIAÃI PHAÁP ÀÖÍI MÚÁI MÖT ÀÖÅNGHÒNHCUÃA CÖNG ÀOAÂN VIÏÅT NAM TROThS.- NGUYÏÎN HOAÂNG MAI**TS. VUÄ THÕ LOAN*TrongnhûängnùmquatöíchûácCöngàoaânViïåt hoaåtàöångphuâhúåpvúáiquaátrònhchuyïínàöíicuãacaácNamcoánhiïìuàöíimúái,goápphêìnnêngcao doanhnghiïåp.ChêëtlûúångàaánhgiaáhoaåtàöångcöngnhêånthûáccuãatoaânböåhïåthöëngCöngàoaân, àoaâncúsúãhaângnùmtaåimöåtsöëngaânh,àõaphûúngluönàaãmbaãotöíchûác“hûúángvïìcúsúãvòquyïìn,lúåi chûatûúngthñchvúáichêëtlûúånghoaåtàöång.Cöngñchhúåpphaáp,chñnhàaángcuãaàoaânviïnvaângûúâi taácquyhoaåchcaánböåvaânöåidung,phûúngphaápàaâolaoàöång,vòsûåphaáttriïínbïìnvûängcuãaàêëtnûúác”.taåo,böìidûúängcaánböåcöngàoaântuyàaäcoáàöíimúáiCöngtaácphaáttriïínàoaânviïn,xêydûångcöngnhûngchûaàuãàïíàaápûángàûúåcyïucêìuthûåctïëàoaâncúsúãvûängmaånhàaäàaåtàûúåcnhûängkïëtquaã cuãacöngàoaântrongthûåchiïånnhiïåmvuå.Àúâisöëngnhêëtàõnh.Nhiïìuchûúngtrònhhoaåtàöångtiïëptuåc cuãacaánböåCöngàoaânnoáichung,àùåcbiïåtlaâcaánböåàûúåcduytròvaâàêíymaånhnhû:Chûúngtrònh“Phaát khöngchuyïntraách,coânnhiïìukhoákhùnvaânhiïìulïåtriïínàoaânviïngiaiàoaån2013-2018 ”;Chûúngtrònhthuöåcvaâonhaâquaãnlyánïnchûaàuãàïíthuhuátsûå“Nêngcaochêëtlûúång,hiïåuquaãhoaåtàöångcuãaàöåi nhiïåttònh,têmhuyïëtvaâcöënghiïën,gùænboálêudaâinguäcaánböåcöngàoaân”.cuãacaánböåCöngàoaân.Cöngtaáccaánböåàûúåcquantêmphaáttriïín:NhiïìuVaitroâthamgiaquaãnlyácuãaCöngàoaânchûatiïuchuêín,chûácdanhcaánböåcöngàoaânàaäàûúåc thûåcsûåphaáthuyhïëthiïåuquaã.Cöngtaácàaåidiïån,xêydûånglaâmcúsúãchoviïåcthûåchiïånquyhoaåch, baãovïåquyïìnvaâlúåiñchhúåpphaáp,chñnhàaángcuãatuyïínchoån,àaâotaåo,böìidûúängvaâsûãduångcaánböå;ngûúâilaoàöångúãmöåtsöëngaânhnghïì,lônhvûåcvaâCöngtaácàaâotaåo,sûãduångvaâthûåchiïånchñnhsaáchcúsúãnhêëtàõnhchothêëynhiïìukhoákhùn.Hoaåtàöångcaánböåcuängnhûviïåcphêncöng,phêncêëpquaãnlyá nêngcaochêëtlûúångthûúnglûúångtêåpthïívaâthûåccaánböåtheoquyàõnhcoásûåphöëihúåpchùåtcheäàaãmhiïånthoaãûúáclaoàöångtêåpthïíàaäcoánhiïìucaãibaãokhaãthitrongthûåctiïîn.caáchvaâàûúåcquantêmnhiïìuhúnnhûngvêîncoânTuynhiïn,bïncaånhnhûängûuàiïímàaäàaåtàûúåc,hònhthûác, chûa thûåcsûå chêët lûúång. Hoaåtàöångnöåidungvaâphûúngthûáchoaåtàöångcöngàoaâncoân thanhtra,thamgiakiïímtravaâgiaámsaátcuãacöngböåclöåmöåtsöëtöìntaåivaâhaånchïë.Dotaácàöångcuãaàoaânúãmöåtsöënúicoânhònhthûác.Cöngtaácthiàua,höåinhêåpquöëctïëngaâycaângsêuröång,àùåcbiïåtlaâkhenthûúãngchûaàöìngàïìugiûäacaácàúnvõtrongnhûängkhoákhùntrongquaátrònhxêydûångvaâphaát caácthaânhphêìnkinhtïë,viïåcnhênröång,phöíbiïëntriïínnïìnkinhtïëthõtrûúângàõnhhûúángxaähöåichuã vaâaápduångàiïínhònhtiïntiïëntrongthiàuacoânnghôa,nhiïìudoanhnghiïåpbõgiaãmsuátlúåinhuêån,bõ chûathûåcsûåchêëtlûúång.phaásaãn,keáotheotònhtraånglaoàöångdöidû,thêëtTrongböëicaãnhtoaâncêìuhoáavaâhöåinhêåpquöëctïë;nghiïåpgiatùng,hoaåtàöångCöngàoaânngaâycaâng hïåthöëngphaápluêåtViïåtNamcoânthiïëu,yïëuvaâchûagùåpnhiïìukhoákhùn.Viïåcphaáttriïínàoaânviïndiïîn àöìngböå;cúchïëbaãovïåcaánböåcöngàoaâncoânhaånratöëtchuãyïëuúãnhûängnúidoanhnghiïåpphaáttriïín, chïë,àoâihoãiCöngàoaânViïåtNamphaãithûåcsûånhònvaâhoaåtàöångcöngàoaâncoátruyïìnthöëng.Tuynhiïn, nhêånmöåtcaáchàuángàùænvêënàïìvaâcoánhûängbûúácmöåtsöëcöngàoaâncúsúã(CÀCS)taåidoanhnghiïåp chuyïínmònhtñchcûåcnhùçmtiïëptuåcduytròsûámïånhchothêëycöngtaácquaãnlyáàoaânviïnchûaàemlaåi töìntaåicuãatöíchûáclaâcuãangûúâilaoàöång,dongûúâihiïåuquaãcao.laoàöångvaâvòngûúâilaoàöång.Vòvêåy,viïåcàöíimúáinöåiCöngàoaânúãcaácdoanhnghiïåpkhuvûåcngoaâiNhaânûúácvaâkhuvûåccoávöënàêìutûnûúácngoaâichûa * Viïån Cöng nhên vaâ Cöng àoaânkõpthúâitrongviïåcàöíimúáinöåidung,phûúngthûác **Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân23 cöng àoaâTaåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåcSöë 4 thaáng 5/2016KYÃ NIÏÅM 70 NÙM NGAÂY THAÂNH LÊÅP TRÛÚÂNG ÀAÅI HOÅC CÖNG ÀOAÂN (15/5/1dung,möhònhvaâphûúngthûáchoaåtàöångcuãaCöng hiïånnhiïåmvuåkhöngliïnquantrûåctiïëpàïënngûúâiàoaân Viïåt Namtrongthúâi gian túáicêìnkhùæc phuåc laoàöångàïíàaãmbaãotöíchûácCöngàoaânhoaåtàöångnguyïnnhêncuãanhûänghaånchïënïutrïn.Àoálaânhûängàuángmuåcàñchchñnhtrõvaâàuángvõtrñ,vaitroâ,chûácyïëukeámtrongsûånhêånthûácchûaàêìyàuãcuã ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số giải pháp đổi mới mô hình, nội dung phương thức hoạt động của công đoàn Việt Nam trong thời gian tớiNghiïn cûáu - Trao àöíiMÖÅT SÖË GIAÃI PHAÁP ÀÖÍI MÚÁI MÖT ÀÖÅNGHÒNHCUÃA CÖNG ÀOAÂN VIÏÅT NAM TROThS.- NGUYÏÎN HOAÂNG MAI**TS. VUÄ THÕ LOAN*TrongnhûängnùmquatöíchûácCöngàoaânViïåt hoaåtàöångphuâhúåpvúáiquaátrònhchuyïínàöíicuãacaácNamcoánhiïìuàöíimúái,goápphêìnnêngcao doanhnghiïåp.ChêëtlûúångàaánhgiaáhoaåtàöångcöngnhêånthûáccuãatoaânböåhïåthöëngCöngàoaân, àoaâncúsúãhaângnùmtaåimöåtsöëngaânh,àõaphûúngluönàaãmbaãotöíchûác“hûúángvïìcúsúãvòquyïìn,lúåi chûatûúngthñchvúáichêëtlûúånghoaåtàöång.Cöngñchhúåpphaáp,chñnhàaángcuãaàoaânviïnvaângûúâi taácquyhoaåchcaánböåvaânöåidung,phûúngphaápàaâolaoàöång,vòsûåphaáttriïínbïìnvûängcuãaàêëtnûúác”.taåo,böìidûúängcaánböåcöngàoaântuyàaäcoáàöíimúáiCöngtaácphaáttriïínàoaânviïn,xêydûångcöngnhûngchûaàuãàïíàaápûángàûúåcyïucêìuthûåctïëàoaâncúsúãvûängmaånhàaäàaåtàûúåcnhûängkïëtquaã cuãacöngàoaântrongthûåchiïånnhiïåmvuå.Àúâisöëngnhêëtàõnh.Nhiïìuchûúngtrònhhoaåtàöångtiïëptuåc cuãacaánböåCöngàoaânnoáichung,àùåcbiïåtlaâcaánböåàûúåcduytròvaâàêíymaånhnhû:Chûúngtrònh“Phaát khöngchuyïntraách,coânnhiïìukhoákhùnvaânhiïìulïåtriïínàoaânviïngiaiàoaån2013-2018 ”;Chûúngtrònhthuöåcvaâonhaâquaãnlyánïnchûaàuãàïíthuhuátsûå“Nêngcaochêëtlûúång,hiïåuquaãhoaåtàöångcuãaàöåi nhiïåttònh,têmhuyïëtvaâcöënghiïën,gùænboálêudaâinguäcaánböåcöngàoaân”.cuãacaánböåCöngàoaân.Cöngtaáccaánböåàûúåcquantêmphaáttriïín:NhiïìuVaitroâthamgiaquaãnlyácuãaCöngàoaânchûatiïuchuêín,chûácdanhcaánböåcöngàoaânàaäàûúåc thûåcsûåphaáthuyhïëthiïåuquaã.Cöngtaácàaåidiïån,xêydûånglaâmcúsúãchoviïåcthûåchiïånquyhoaåch, baãovïåquyïìnvaâlúåiñchhúåpphaáp,chñnhàaángcuãatuyïínchoån,àaâotaåo,böìidûúängvaâsûãduångcaánböå;ngûúâilaoàöångúãmöåtsöëngaânhnghïì,lônhvûåcvaâCöngtaácàaâotaåo,sûãduångvaâthûåchiïånchñnhsaáchcúsúãnhêëtàõnhchothêëynhiïìukhoákhùn.Hoaåtàöångcaánböåcuängnhûviïåcphêncöng,phêncêëpquaãnlyá nêngcaochêëtlûúångthûúnglûúångtêåpthïívaâthûåccaánböåtheoquyàõnhcoásûåphöëihúåpchùåtcheäàaãmhiïånthoaãûúáclaoàöångtêåpthïíàaäcoánhiïìucaãibaãokhaãthitrongthûåctiïîn.caáchvaâàûúåcquantêmnhiïìuhúnnhûngvêîncoânTuynhiïn,bïncaånhnhûängûuàiïímàaäàaåtàûúåc,hònhthûác, chûa thûåcsûå chêët lûúång. Hoaåtàöångnöåidungvaâphûúngthûáchoaåtàöångcöngàoaâncoân thanhtra,thamgiakiïímtravaâgiaámsaátcuãacöngböåclöåmöåtsöëtöìntaåivaâhaånchïë.Dotaácàöångcuãaàoaânúãmöåtsöënúicoânhònhthûác.Cöngtaácthiàua,höåinhêåpquöëctïëngaâycaângsêuröång,àùåcbiïåtlaâkhenthûúãngchûaàöìngàïìugiûäacaácàúnvõtrongnhûängkhoákhùntrongquaátrònhxêydûångvaâphaát caácthaânhphêìnkinhtïë,viïåcnhênröång,phöíbiïëntriïínnïìnkinhtïëthõtrûúângàõnhhûúángxaähöåichuã vaâaápduångàiïínhònhtiïntiïëntrongthiàuacoânnghôa,nhiïìudoanhnghiïåpbõgiaãmsuátlúåinhuêån,bõ chûathûåcsûåchêëtlûúång.phaásaãn,keáotheotònhtraånglaoàöångdöidû,thêëtTrongböëicaãnhtoaâncêìuhoáavaâhöåinhêåpquöëctïë;nghiïåpgiatùng,hoaåtàöångCöngàoaânngaâycaâng hïåthöëngphaápluêåtViïåtNamcoânthiïëu,yïëuvaâchûagùåpnhiïìukhoákhùn.Viïåcphaáttriïínàoaânviïndiïîn àöìngböå;cúchïëbaãovïåcaánböåcöngàoaâncoânhaånratöëtchuãyïëuúãnhûängnúidoanhnghiïåpphaáttriïín, chïë,àoâihoãiCöngàoaânViïåtNamphaãithûåcsûånhònvaâhoaåtàöångcöngàoaâncoátruyïìnthöëng.Tuynhiïn, nhêånmöåtcaáchàuángàùænvêënàïìvaâcoánhûängbûúácmöåtsöëcöngàoaâncúsúã(CÀCS)taåidoanhnghiïåp chuyïínmònhtñchcûåcnhùçmtiïëptuåcduytròsûámïånhchothêëycöngtaácquaãnlyáàoaânviïnchûaàemlaåi töìntaåicuãatöíchûáclaâcuãangûúâilaoàöång,dongûúâihiïåuquaãcao.laoàöångvaâvòngûúâilaoàöång.Vòvêåy,viïåcàöíimúáinöåiCöngàoaânúãcaácdoanhnghiïåpkhuvûåcngoaâiNhaânûúácvaâkhuvûåccoávöënàêìutûnûúácngoaâichûa * Viïån Cöng nhên vaâ Cöng àoaânkõpthúâitrongviïåcàöíimúáinöåidung,phûúngthûác **Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân23 cöng àoaâTaåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåcSöë 4 thaáng 5/2016KYÃ NIÏÅM 70 NÙM NGAÂY THAÂNH LÊÅP TRÛÚÂNG ÀAÅI HOÅC CÖNG ÀOAÂN (15/5/1dung,möhònhvaâphûúngthûáchoaåtàöångcuãaCöng hiïånnhiïåmvuåkhöngliïnquantrûåctiïëpàïënngûúâiàoaân Viïåt Namtrongthúâi gian túáicêìnkhùæc phuåc laoàöångàïíàaãmbaãotöíchûácCöngàoaânhoaåtàöångnguyïnnhêncuãanhûänghaånchïënïutrïn.Àoálaânhûängàuángmuåcàñchchñnhtrõvaâàuángvõtrñ,vaitroâ,chûácyïëukeámtrongsûånhêånthûácchûaàêìyàuãcuã ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Giải pháp đổi mới mô hình Đổi mới nội dung công đoàn Đổi phương thức hoạt động của công đoàn Công đoàn Việt Nam Hạn chế trong công tác công đoànGợi ý tài liệu liên quan:
-
Đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới
4 trang 53 0 0 -
Toàn tập về Văn kiện Đảng (1998) - Tập 57
324 trang 29 0 0 -
Bài thuyết trình: Kinh tế lao động - Nghiệp đoàn
20 trang 23 0 0 -
17 trang 22 0 0
-
5 trang 22 0 0
-
Bài 6 Công đoàn cơ sở với công tác bảo hộ lao động
9 trang 21 0 0 -
6 trang 20 0 0
-
Khiếu nại, tố cáo với công đoàn và công nhân viên chức lao động: Phần 2
103 trang 19 0 0 -
Giáo trình Chính trị (Dùng cho hệ trung cấp nghề): Phần 2
30 trang 19 0 0 -
60 trang 18 0 0