Một số yếu tố liên quan đến đào tạo liên tục của bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương năm 2022-2023

Số trang: 7 Loại file: pdf Dung lượng: 410.17 KB Lượt xem: 11 Lượt tải: 0

tailieu_vip

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 5,000 VND

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Đào tạo y khoa liên tục luôn gắn với lịch sử ra đời và phát triển của ngành y, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương là bệnh viện đa khoa hạng I, đã được cấp mã đào tạo liên tục, và cần có thông tin đánh giá về thực trạng đào tạo liên tục tại đây. Nhằm mô tả thực trạng đào tạo liên tục và phân tích một số yếu tố liên quan đến đào tạo liên tục tại bệnh viện đa khoa Bình Dương năm 2022-2023.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số yếu tố liên quan đến đào tạo liên tục của bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương năm 2022-2023 HỘI NGHỊ KHOA HỌC QUẢN TRỊ BỆNH VIỆN - BỆNH VIỆN NHI ĐỒNG 2 MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA BÁC SĨ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH BÌNH DƯƠNG NĂM 2022-2023 Nguyễn Hồng Chương1, Mai Hàn Giang2, Nguyễn Lê Ngọc Thùy3, Nguyễn Thị Mỹ Trang4TÓM TẮT 11 Các bác sĩ có chứng chỉ hành nghề có xu hướng Giới thiệu: Đào tạo y khoa liên tục luôn gắn tham gia các khóa đào tạo liên tục nhiều hơn sovới lịch sử ra đời và phát triển của ngành y, Bệnh với nhóm còn lại. Có sự khác biệt về tham giaviện viện Đa khoa tỉnh Bình Dương là bệnh viện đào tạo liên tục giữa các nhóm tuổi, thâm niênđa khoa hạng I, đã được cấp mã đào tạo liên tục, công tác, giới tính, học vị, bậc ngạch của bác sĩ.và cần có thông tin đánh giá về thực trạng đào Khó khăn của bác sĩ liên quan đến thiếu thuốc vàtạo liên tục tại đây. Nhằm mô tả thực trạng đào thiếu kỹ năng.tạo liên tục và phân tích một số yếu tố liên quan Kết luận: Đào tạo liên tục tại bệnh viện đangđến đào tạo liên tục tại bệnh viện đa khoa Bình gặp khó khăn do thiếu thuốc và thiếu kỹ năng củaDương năm 2022-2023. bác sĩ, các bác sĩ có chứng chỉ hành nghề ý thức Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: về việc đào tạo liên tục tốt hơn các bác sĩ chưa cóNghiên cứu sử dụng thiết kế mô tả cắt ngang chứng chỉ hành nghề.phân tích, kết hợp giữa phương pháp lấy mẫu Từ khóa: chứng chỉ hành nghề, đào tạo liênđịnh lượng và mẫu định tính, với 218 bác sĩ và tục, thông tư 26/2020/TT-BYTđại diện Ban Giám đốc, lãnh đạo phòng Kếhoạch tổng hợp, lãnh đạo phòng Tổ chức cán bộ, SUMMARYthảo luận nhóm với 06 đại diện lãnh đạo của FACTORS RELATED TOkhoa/phòng và 06 đại diện bác sĩ. Nghiên cứu CONTINUOUS MEDICAL TRAININGtriển khai từ tháng 02/2023 đến tháng 06/2023 tại OF DOCTORS AT BINH DUONGbệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương. PROVINCE GENERAL HOSPITAL IN Kết quả nghiên cứu: 90,4% bác sĩ được đào 2022-2023tạo liên tục, 78,9% bác sĩ hiểu công tác đào tạo Introduction: Continuous medical trainingliên tục, 69,3% bác sĩ hiểu đúng số tiết phải học. is always associated with the history of birth and development of the medical profession. Binh Duong Provincial General Hospital is a class I1 Sở Y tế tỉnh Bình Dương general hospital, has been granted a continuous2 Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương training code, and needs Information on the3 Bệnh viện Phục hồi chức năng tỉnh Bình Dương current state of continuing education can be4 Bệnh viện Đa khoa Nam Anh tỉnh Bình Dương found here. To describe the current status ofChịu trách nhiệm chính: Nguyễn Hồng Chương continuous training and analyze some factorsĐT: 0918597354 related to continuous training at Binh DuongEmail: hongchuongdr@gmail.com General Hospital in 2022-2023.Ngày nhận bài: 01/4/2024 Materials and Methods: The study used aNgày phản biện khoa học: 15/4/2024 cross-sectional descriptive analytical design,Ngày duyệt bài: 24/4/202488 TẠP CHÍ Y HỌC VIỆT NAM TẬP 538 - THÁNG 5 - SỐ CHUYÊN ĐỀ - 2024combining quantitative and qualitative sampling nhật liên tục những kiến thức, kỹ thuật mới,methods, with 218 doctors and representatives of hạn chế tối thiểu những sai sót chuyên mônthe Board of Directors and leaders of the là nhiệm vụ bắt buộc với mọi cán bộ y tế [1].Accounting department. General planning, Tại Việt Nam, Bộ Y tế đã ban hành thôngleaders of the Department of Personnel tư 22/2013/TT-BYT và thông tưOrganization, group discussion with 06 26/2020/TT-BYT (sửa đổi bổ sung một sốleadership representatives of the điều của thông tư 22/2013/TT-BYT ) vềdepartment/department and 06 physician hướng dẫn ĐTLT cho CBYT. Theo đó,representatives. The study will be implemented Thông tư này quy định rõ CBYT đã được cấpfrom February 2023 to June 2023 at Binh Duong chứn ...