Một số yếu tố tâm lý xã hội trong công tác cán bộ ở cơ sở
Số trang: 34
Loại file: ppt
Dung lượng: 1.17 MB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đánh giá cán bộ là khâu quan trọng đầu tiên của công tác cán bộ, đó là việc làm khó, rất nhạy cảm vì có ảnh hưởng đến tất cả các khâu khác của công tác cán bộ, có ý nghĩa quyết định trong việc phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, đề bạt, khen thưởng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số yếu tố tâm lý xã hội trong công tác cán bộ ở cơ sở MÔT SỐ YÊU TỐ TÂM ̣ ́ LÝ XÃ HÔI TRONG ̣ CÔNG TAC CAN BỘ Ở ́ ́ CƠ SỞ05/26/12 1 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 ́ ́ KÊT CÂU Tâmquantrongcuacôngtactổchứccan ̀ ̣ ̉ ́ ́I. bộ Cacyếutốcơbancuamộttổchứcvatâm ́ ̉ ̉ ̀II. lytrongtổchức ́ Nhưngyếutốtâmlytrongviệcđanhgia ̃ ́ ́ ́III. lưachoncanbộ ̣ ̣ ́ Nhưngyếutốtâmlytrongviệcbốtrisắp ̃ ́ ́IV. xêpcanbộ ́ ́ 05/26/12 2 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com 05/26/12 I.Tâmquantrongcuacôngtac ̀ ̣ ̉ ́ tôchứccanbộ ̉ ́ Canbộlayếutốquyếtđinhcuacaccuộc ́ ̀ ̣ ̉ ́ cachmang ́ ̣ Côngtaccanbộlacôngtacđốivớicon ́ ́ ̀ ́ ngươi ̀Sứcmanhcuaconngườichicothểđượcthể ̣ ̉ ̉́ hiênđượcphathuythôngquatổchức ̣ ́ “Tôchức,tổchứcvatổchức,haychotôimộttổ ̉ ̀ ̃ chưc,tôiselamđaolộncanướcNga”LÊNIN ́ ̃̀ ̉ ̉05/26/12 3 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 Sưrađờicuamộttổchức? ̣ ̉ Xuâtphattừnhucầukhachquan ́ ́ ́ Đênhằmthựchiệnmộtmucđich,một ̉ ̣ ́ nhiêmvuđặtra ̣ ̣05/26/12 4 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 II. Cac yêu tố cơ ban cua môt tổ chức và ́ ́ ̉ ̉ ̣ tâm lý trong tổ chức Muctiêunhiệmvulayếutốkhởiđầucua ̣ ̣̀ ̉ môttổchức ̣ Layếutốkhachquanđểrađờitổchức ̀ ́ Quyđinhtinhchấtcuatổchức ̣ ́ ̉ Cơcâutổchức ́Cơcâutổchứcphaitinhđếnsựphuhợp,tinh ́ ̉́ ̀ ́ hiêuquả ̣05/26/12 5 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 Phươngthưchoatđộngcuatổchức ́ ̣ ̉Quychêvậnhanh ́ ̀Quytrinhhoatđộng ̀ ̣ Conngươitrongtổchứclanhântốcơban ̀ ̀ ̉ quantrongnhất ̣Hoatđộngcuaconngườicothểphathuyhay ̣ ̉ ́ ́ triêttiêucacyếutốkhac. ̣ ́ ́ Môingườicochứcnăngnhiệmvunhất ̃ ́ ̣ đinhcophẩmchấtvanănglựctươngxứng ̣ ́ ̀Chuy:Viviệcchonngườikhôngvingườiđặtra ́́ ̀ ̣ ̀ viêc(tổchức) ̣ 05/26/12 6 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com 05/26/12 Thơigiantồntaicuatổchức ̀ ̣ ̉ Tôchứcsinhrađểthựchiệnnhiệmvu,khi ̉ ̣ hoanthanhthitổchứckhôngtồntai ̀ ̀ ̀ ̣ Khimuctiêu,nhiệmvuthayđổithitổchức ̣ ̣ ̀ đươccaitổ ̣ ̉ Phươngtiênhoatđộng ̣ ̣05/26/12 7 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 III. Những yêu tố tâm lý xã hôi trong ́ ̣ viêc đanh giá lựa chon can bộ ̣ ́ ̣ ́ Nôidungđanhgia,lựachoncanbộgắn ̣ ́ ́ ̣ ́1.1. vơiviệcđanhgiaphẩmchấtnhâncach ́ ́ ́ ́ canbộ ́Lakhâurấtquantrong,coynghiaquyếtđinh ̀ ̣ ́́ ̃ ̣ đêncôngtaccanbộ ́ ́ ́Ơđơnvicacđồngchithườngđanhgiacanbộ ̉ ̣́ ́ ́ ́́ khinao?Nộidungđanhgialagi? ̀ ́ ́ ̀̀05/26/12 8 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 a. Phâm chât chinh trị (đức) ̉ ́ ́Lalậ ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số yếu tố tâm lý xã hội trong công tác cán bộ ở cơ sở MÔT SỐ YÊU TỐ TÂM ̣ ́ LÝ XÃ HÔI TRONG ̣ CÔNG TAC CAN BỘ Ở ́ ́ CƠ SỞ05/26/12 1 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 ́ ́ KÊT CÂU Tâmquantrongcuacôngtactổchứccan ̀ ̣ ̉ ́ ́I. bộ Cacyếutốcơbancuamộttổchứcvatâm ́ ̉ ̉ ̀II. lytrongtổchức ́ Nhưngyếutốtâmlytrongviệcđanhgia ̃ ́ ́ ́III. lưachoncanbộ ̣ ̣ ́ Nhưngyếutốtâmlytrongviệcbốtrisắp ̃ ́ ́IV. xêpcanbộ ́ ́ 05/26/12 2 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com 05/26/12 I.Tâmquantrongcuacôngtac ̀ ̣ ̉ ́ tôchứccanbộ ̉ ́ Canbộlayếutốquyếtđinhcuacaccuộc ́ ̀ ̣ ̉ ́ cachmang ́ ̣ Côngtaccanbộlacôngtacđốivớicon ́ ́ ̀ ́ ngươi ̀Sứcmanhcuaconngườichicothểđượcthể ̣ ̉ ̉́ hiênđượcphathuythôngquatổchức ̣ ́ “Tôchức,tổchứcvatổchức,haychotôimộttổ ̉ ̀ ̃ chưc,tôiselamđaolộncanướcNga”LÊNIN ́ ̃̀ ̉ ̉05/26/12 3 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 Sưrađờicuamộttổchức? ̣ ̉ Xuâtphattừnhucầukhachquan ́ ́ ́ Đênhằmthựchiệnmộtmucđich,một ̉ ̣ ́ nhiêmvuđặtra ̣ ̣05/26/12 4 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 II. Cac yêu tố cơ ban cua môt tổ chức và ́ ́ ̉ ̉ ̣ tâm lý trong tổ chức Muctiêunhiệmvulayếutốkhởiđầucua ̣ ̣̀ ̉ môttổchức ̣ Layếutốkhachquanđểrađờitổchức ̀ ́ Quyđinhtinhchấtcuatổchức ̣ ́ ̉ Cơcâutổchức ́Cơcâutổchứcphaitinhđếnsựphuhợp,tinh ́ ̉́ ̀ ́ hiêuquả ̣05/26/12 5 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 Phươngthưchoatđộngcuatổchức ́ ̣ ̉Quychêvậnhanh ́ ̀Quytrinhhoatđộng ̀ ̣ Conngươitrongtổchứclanhântốcơban ̀ ̀ ̉ quantrongnhất ̣Hoatđộngcuaconngườicothểphathuyhay ̣ ̉ ́ ́ triêttiêucacyếutốkhac. ̣ ́ ́ Môingườicochứcnăngnhiệmvunhất ̃ ́ ̣ đinhcophẩmchấtvanănglựctươngxứng ̣ ́ ̀Chuy:Viviệcchonngườikhôngvingườiđặtra ́́ ̀ ̣ ̀ viêc(tổchức) ̣ 05/26/12 6 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com 05/26/12 Thơigiantồntaicuatổchức ̀ ̣ ̉ Tôchứcsinhrađểthựchiệnnhiệmvu,khi ̉ ̣ hoanthanhthitổchứckhôngtồntai ̀ ̀ ̀ ̣ Khimuctiêu,nhiệmvuthayđổithitổchức ̣ ̣ ̀ đươccaitổ ̣ ̉ Phươngtiênhoatđộng ̣ ̣05/26/12 7 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 III. Những yêu tố tâm lý xã hôi trong ́ ̣ viêc đanh giá lựa chon can bộ ̣ ́ ̣ ́ Nôidungđanhgia,lựachoncanbộgắn ̣ ́ ́ ̣ ́1.1. vơiviệcđanhgiaphẩmchấtnhâncach ́ ́ ́ ́ canbộ ́Lakhâurấtquantrong,coynghiaquyếtđinh ̀ ̣ ́́ ̃ ̣ đêncôngtaccanbộ ́ ́ ́Ơđơnvicacđồngchithườngđanhgiacanbộ ̉ ̣́ ́ ́ ́́ khinao?Nộidungđanhgialagi? ̀ ́ ́ ̀̀05/26/12 8 ThSHoangSuonghgsuong@gmail.com05/26/12 a. Phâm chât chinh trị (đức) ̉ ́ ́Lalậ ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tâm ký quản lý Tâm lý quản lý xã hội Bài giảng tâm lý quản lý Tâm lý xã hội Tâm lý cán bộ Yếu tố tâm lýGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Vật lí đại cương tập 1
19 trang 87 0 0 -
4 trang 79 0 0
-
Giáo trình Tâm lý học đại cương - NXB ĐH Sư phạm
158 trang 47 0 0 -
tony buzan mind maps and making notes phần 5
11 trang 47 0 0 -
Giáo trình Tâm lý khách du lịch - Trường ĐH Công nghiệp Quảng Ninh
70 trang 44 0 0 -
17 trang 44 0 0
-
53 trang 41 0 0
-
The Fine Art of SMALL TALK phần 1
20 trang 38 0 0 -
tony buzan mind maps and making notes phần 3
10 trang 38 0 0 -
Báo cáo Tìm hiểu hứng thú học tập môn Toán của học sinh lớp 5 tiểu học
6 trang 34 0 0