Nâng cao chất lượng đào tạo kế toán trong thời kỳ cách mạng 4.0
Số trang: 6
Loại file: pdf
Dung lượng: 441.15 KB
Lượt xem: 20
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết nêu lên tình hình nước ta đang trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, hơn nữa đang trong thời kỳ thành tựu của cách mạng 4.0 đang được áp dụng rộng rãi. Điều này sẽ tạo ra nhiều cơ hội và những thách thức trong các lĩnh vực. Có một vấn đề với nghề kế toán hiện nay là sinh viên mới tốt nghiệp các trường chưa đáp ứng được các yêu cầu của các nhà tuyển dụng, nên khó khăn trong vấn đề tìm kiếm việc làm đúng chuyên ngành học. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao chất lượng đào tạo kế toán trong thời kỳ cách mạng 4.0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO KẾ TOÁN TRONG THỜI KỲ CÁCH MẠNG 4.0 Ths. Đo n Thị Hân Khoa Kinh tế và quản trị kinh doanh, Trƣờng Đại học Lâm Nghiệp TÓM TẮT Nước ta đang trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, hơn nữa đang trong thời kỳ thành tựu của cách mạng 4.0 đang được áp dụng rộng rãi. Điều này sẽ tạo ra nhiều cơ hội và những thách thức trong các lĩnh vực. Có một vấn đề với nghề kế toán hiện nay là sinh viên mới tốt nghiệp các trường chưa đáp ứng được các yêu cầu của các nhà tuyển dụng, nên khó khăn trong vấn đề tìm kiếm việc làm đúng chuyên ngành học. Vì vậy, cần phải xác định rõ nguyên nhân từ những thực trạng, đưa ra được cách khắc phục, bắt kịp được với tiến bộ khoa học công nghệ hiện nay, đáp ứng được tốt nhất cho yêu cầu của nhà tuyển dụng, của vị trí việc làm kế toán sau khi ra trường của sinh viên ở các trường có đào tạo kế toán. Từ khóa: Chất lượng đào tạo kế toán, Cách mạng 4.0, Đoàn Thị Hân 1. MỞ ĐẦU Hiện nay, cách mạng công nghiệp 4.0 (cách mạng công nghiệp lần thứ 4) đã và đang diễn ra, vì thế chúng ta phải chuẩn bị đầy đủ kiến thức để hiểu và hòa nhập được với mọi biến đổi trong cả đời sống kinh tế lẫn văn hóa, xã hội...Cuộc cách mạng này, đã tạo ra những đột phá điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo, vạn vật kết nối Internet,…tất cả những thành tựu trên đã giúp cho điều kiện sản xuất và chất lượng công việc ngày càng được cải thiện và nâng cao. Đối với các nhà lãnh đạo, việc có được các thông tin và dữ liệu chính xác và cập nhật là yếu tố quan trọng để đưa ra các quyết định trong quản lý, đặc biệt là quản lý về kinh tế, đặc biệt trong thời đại 4.0 này. Đối với các doanh nghiệp thì các thông tin, dữ liệu thay đổi liên tục, đặc biệt các thông tin từ bộ phận kế toán của doanh nghiệp phục vụ cho công tác quản lý. Kế toán là cánh tay đắc lực của các nhà quản lý trong doanh nghiệp, là công cụ quản lý hữu hiệu. Vì vậy, để có được các thông tin kinh tế tài chính của đơn vị một cách chính xác, phù hợp thì cần phải có những người kế toán nhanh nhạy, năng động để tập hợp và quản lý các thông tin này, nên nhiệm vụ đào tạo ra những người kế toán viên có chuyên môn vững, có đầy đủ tố chất để tiếp cận được công việc trong thời kỳ cách mạng 4.0 như hiện nay là vô cùng quan trọng. Đối trong lĩnh vực hạch toán kế toán, đặc biệt là đào tạo kế toán thì việc tiếp cận các ứng dụng khoa học công nghệ trong quá trình đào tạo, giảng dạy để người học tiếp cận được sớm nhất với những thành tựu này là rất quan trọng khi xử lý các vấn đề có liên quan như: chứng từ, lưu trữ chứng từ, ghi sổ, cung cấp thông tin, quản lý thông tin,…Vì vậy, trong nội dung bải nghiên cứu này, tôi xin trình bày một số thực trạng về đào tạo kế toán hiện nay và có những đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo cho những kế toán viên phù hợp với thời kỳ thành tựu cách mạng 4.0 đang áp dụng rộng rãi. 2. NỘI DUNG 2.1 Yêu cầu của các phần hành kế toán Yêu cầu về công việc của các phần hành kế toán là khác nhau. Tuy nhiên, đối với từng vị trí kế toán cần thực hiện được: - Đối với kế toán thuế: phải nắm rõ các quy định về các loại thuế, các thủ tục liên quan đến thuế, các vấn đề về hóa đơn, lập báo cáo các loại thuế theo đúng quy định. Ngoài ra, phải làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề có liên quan đến thuế của đơn vị,... - Đối với kế toán tiền lương: xây dựng bảng tính lương, theo dõi, chấm công cán bộ công nhân viên, hạch toán, tính lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên. Nắm vững các thông tin về lương và các khoản phụ cấp, biết tính và khai báo các khoản 510 TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG phụ cấp, thu nhập và các khoản khấu trừ, xây dựng và quản lý việc tạm ứng lương cho nhân viên,... - Đối với kế toán thanh toán: Thực hiện các nhiệm vụ thu chi của đơn vị, theo dõi các khoản công nợ phải thu, phải trả, các khoản thanh toán bằng tiền mặt và tiền gửi về tính hợp lý, hợp lệ,...xử lý các trường hợp liên quan đến vấn đề thanh toán của đơn vị. - Đối với kế toán công nợ: Nhận hợp đồng kinh tế của các bộ phận và kiểm tra nội dung, các điều khoản trong hợp đồng có liên quan đến điều khoản thanh toán và theo dõi theo từng hợp đồng của từng khách hàng, nhận đề nghị xác nhận công nợ với khách hàng, nhà cung cấp, kiểm tra công nợ, đôn đốc và trực tiếp tham gia thu hồi nợ với các khoản công nợ khó đòi, nợ lâu, và các khoản công nợ trả trước cho nhà cung cấp đã quá thời hạn nhập hàng hoặc nhận dịch vụ, lập bút toán kết chuyển công nợ, kiểm tra và lập báo cáo công nợ,… - Kế toán giá thành: xác định đối tượng kế toán tập hợp chi phí và đối tượng giá thành sản phẩm sao cho phù hợp với những đặc thù của doanh nghiệp, vận dụng các phương pháp tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành sao cho phù hợp với đặc điểm sản xuất của doanh nghiệp, tổ chức vận dụng các tài khoản kế toán phù hợp với phương pháp kế toán tồn kho mà doanh nghiệp đã lựa chọn, xác định giá thành thực tế của các loại sản phẩm đã hoàn thành, các loại sản phẩm còn dở dang, kiểm tra việc thực hiện dự toán chi phí sản xuất và kế hoạch giá thành sản phẩm, lập các báo cáo cần thiết về giá thành sản phẩm,… - Kế toán tổng hợp: Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, phần hành, giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp, các định khoản nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu tổng hợp, cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, đối chiếu số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết, hạch toán các bút toán nội sinh, các bút toán cuối kỳ trước khi lên báo cáo tài chính, hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các bộ phận, ph ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao chất lượng đào tạo kế toán trong thời kỳ cách mạng 4.0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO KẾ TOÁN TRONG THỜI KỲ CÁCH MẠNG 4.0 Ths. Đo n Thị Hân Khoa Kinh tế và quản trị kinh doanh, Trƣờng Đại học Lâm Nghiệp TÓM TẮT Nước ta đang trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, hơn nữa đang trong thời kỳ thành tựu của cách mạng 4.0 đang được áp dụng rộng rãi. Điều này sẽ tạo ra nhiều cơ hội và những thách thức trong các lĩnh vực. Có một vấn đề với nghề kế toán hiện nay là sinh viên mới tốt nghiệp các trường chưa đáp ứng được các yêu cầu của các nhà tuyển dụng, nên khó khăn trong vấn đề tìm kiếm việc làm đúng chuyên ngành học. Vì vậy, cần phải xác định rõ nguyên nhân từ những thực trạng, đưa ra được cách khắc phục, bắt kịp được với tiến bộ khoa học công nghệ hiện nay, đáp ứng được tốt nhất cho yêu cầu của nhà tuyển dụng, của vị trí việc làm kế toán sau khi ra trường của sinh viên ở các trường có đào tạo kế toán. Từ khóa: Chất lượng đào tạo kế toán, Cách mạng 4.0, Đoàn Thị Hân 1. MỞ ĐẦU Hiện nay, cách mạng công nghiệp 4.0 (cách mạng công nghiệp lần thứ 4) đã và đang diễn ra, vì thế chúng ta phải chuẩn bị đầy đủ kiến thức để hiểu và hòa nhập được với mọi biến đổi trong cả đời sống kinh tế lẫn văn hóa, xã hội...Cuộc cách mạng này, đã tạo ra những đột phá điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo, vạn vật kết nối Internet,…tất cả những thành tựu trên đã giúp cho điều kiện sản xuất và chất lượng công việc ngày càng được cải thiện và nâng cao. Đối với các nhà lãnh đạo, việc có được các thông tin và dữ liệu chính xác và cập nhật là yếu tố quan trọng để đưa ra các quyết định trong quản lý, đặc biệt là quản lý về kinh tế, đặc biệt trong thời đại 4.0 này. Đối với các doanh nghiệp thì các thông tin, dữ liệu thay đổi liên tục, đặc biệt các thông tin từ bộ phận kế toán của doanh nghiệp phục vụ cho công tác quản lý. Kế toán là cánh tay đắc lực của các nhà quản lý trong doanh nghiệp, là công cụ quản lý hữu hiệu. Vì vậy, để có được các thông tin kinh tế tài chính của đơn vị một cách chính xác, phù hợp thì cần phải có những người kế toán nhanh nhạy, năng động để tập hợp và quản lý các thông tin này, nên nhiệm vụ đào tạo ra những người kế toán viên có chuyên môn vững, có đầy đủ tố chất để tiếp cận được công việc trong thời kỳ cách mạng 4.0 như hiện nay là vô cùng quan trọng. Đối trong lĩnh vực hạch toán kế toán, đặc biệt là đào tạo kế toán thì việc tiếp cận các ứng dụng khoa học công nghệ trong quá trình đào tạo, giảng dạy để người học tiếp cận được sớm nhất với những thành tựu này là rất quan trọng khi xử lý các vấn đề có liên quan như: chứng từ, lưu trữ chứng từ, ghi sổ, cung cấp thông tin, quản lý thông tin,…Vì vậy, trong nội dung bải nghiên cứu này, tôi xin trình bày một số thực trạng về đào tạo kế toán hiện nay và có những đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo cho những kế toán viên phù hợp với thời kỳ thành tựu cách mạng 4.0 đang áp dụng rộng rãi. 2. NỘI DUNG 2.1 Yêu cầu của các phần hành kế toán Yêu cầu về công việc của các phần hành kế toán là khác nhau. Tuy nhiên, đối với từng vị trí kế toán cần thực hiện được: - Đối với kế toán thuế: phải nắm rõ các quy định về các loại thuế, các thủ tục liên quan đến thuế, các vấn đề về hóa đơn, lập báo cáo các loại thuế theo đúng quy định. Ngoài ra, phải làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề có liên quan đến thuế của đơn vị,... - Đối với kế toán tiền lương: xây dựng bảng tính lương, theo dõi, chấm công cán bộ công nhân viên, hạch toán, tính lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên. Nắm vững các thông tin về lương và các khoản phụ cấp, biết tính và khai báo các khoản 510 TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG phụ cấp, thu nhập và các khoản khấu trừ, xây dựng và quản lý việc tạm ứng lương cho nhân viên,... - Đối với kế toán thanh toán: Thực hiện các nhiệm vụ thu chi của đơn vị, theo dõi các khoản công nợ phải thu, phải trả, các khoản thanh toán bằng tiền mặt và tiền gửi về tính hợp lý, hợp lệ,...xử lý các trường hợp liên quan đến vấn đề thanh toán của đơn vị. - Đối với kế toán công nợ: Nhận hợp đồng kinh tế của các bộ phận và kiểm tra nội dung, các điều khoản trong hợp đồng có liên quan đến điều khoản thanh toán và theo dõi theo từng hợp đồng của từng khách hàng, nhận đề nghị xác nhận công nợ với khách hàng, nhà cung cấp, kiểm tra công nợ, đôn đốc và trực tiếp tham gia thu hồi nợ với các khoản công nợ khó đòi, nợ lâu, và các khoản công nợ trả trước cho nhà cung cấp đã quá thời hạn nhập hàng hoặc nhận dịch vụ, lập bút toán kết chuyển công nợ, kiểm tra và lập báo cáo công nợ,… - Kế toán giá thành: xác định đối tượng kế toán tập hợp chi phí và đối tượng giá thành sản phẩm sao cho phù hợp với những đặc thù của doanh nghiệp, vận dụng các phương pháp tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành sao cho phù hợp với đặc điểm sản xuất của doanh nghiệp, tổ chức vận dụng các tài khoản kế toán phù hợp với phương pháp kế toán tồn kho mà doanh nghiệp đã lựa chọn, xác định giá thành thực tế của các loại sản phẩm đã hoàn thành, các loại sản phẩm còn dở dang, kiểm tra việc thực hiện dự toán chi phí sản xuất và kế hoạch giá thành sản phẩm, lập các báo cáo cần thiết về giá thành sản phẩm,… - Kế toán tổng hợp: Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, phần hành, giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp, các định khoản nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu tổng hợp, cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, đối chiếu số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết, hạch toán các bút toán nội sinh, các bút toán cuối kỳ trước khi lên báo cáo tài chính, hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các bộ phận, ph ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Kỷ yếu hội thảo Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 Công nghiệp 4.0 Chất lượng đào tạo kế toán Tìm kiếm việc làm đúng chuyên ngànhGợi ý tài liệu liên quan:
-
Bạo lực ngôn từ qua không gian mạng: Thực trạng và một số giải pháp
6 trang 202 0 0 -
5 trang 198 0 0
-
Mô hình ROPMIS về đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với thương mại điện tử ngành bán lẻ
8 trang 128 1 0 -
Ứng dụng AI-Vision phát hiện sự cố trên băng chuyền trong nhà máy sản xuất thông minh
5 trang 96 0 0 -
Tìm hiểu Pháp luật trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4: Phần 1
322 trang 96 0 0 -
Phát triển kỹ năng tư duy phản biện cho sinh viên trong thời đại công nghiệp 4.0
4 trang 84 0 0 -
9 trang 65 0 0
-
Vận dụng một số kỹ thuật dạy học vào giảng dạy học phần Kế toán thuế
5 trang 64 0 0 -
Tác động của 'bad review' đối với hình ảnh thương hiệu
16 trang 63 0 0 -
Nền kinh tế số và những vấn đề lý luận và thực tiễn - Kỷ yếu hội thảo: Phần 1
262 trang 58 0 0