Nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong sử dụng nguồn nhân lực
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.05 MB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết này đề cập đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc sử dụng nguồn nhân lực, làm rõ khái niệm trách nhiệm xã hội trong sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp, ý nghĩa của việc nâng cao trách nhiệm xã hội trong sử dụng nguồn nhân lực; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt Nam trong sử dụng nguồn nhân lực, giải pháp nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong sử dụng nguồn nhân lực nhằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp nói riêng và xã hội nói chung.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong sử dụng nguồn nhân lực NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI NÊNG CAO TRAÁCH NHIÏÅM XAÄ HÖÅI CUÃA DOANH NGHIÏÅP TRONG SÛÃ DUÅNG NGUÖÌN NHÊN LÛÅC LÏ XUÊN SINH* Ngaây nhêån: 16/11/2018 Ngaây phaãn biïån: 22/11/2018 Ngaây duyïåt àùng: 24/12/2018 Toá m tùæ t: Nguöìn nhên lûåc laâ nguöìn lûåc quan troång, cêìn thiïët khöng thïí thiïëu cuãa bêët cûá töí chûác naâo. Trong quaá trònh sûã duång, caác töí chûác cêìn nhêån thûác möåt caách àêìy àuã, àuáng àùæn vïì vai troâ cuãa nguöìn nhên lûåc, tûâ àoá sûã duång coá hiïåu quaã hûúáng túái muåc tiïu phaát triïín bïìn vûäng. Baâi viïët laâm roä khaái niïåm, yá nghôa, thûåc traång traách nhiïåm xaä höåi cuãa caác doanh nghiïåp Viïåt Nam trong sûã duång nguöìn nhên lûåc, àïì xuêët caác giaãi phaáp nêng cao traách nhiïåm xaä höåi cuãa doanh nghiïåp nhùçm sûã duång möåt caách hiïåu quaã nguöìn nhên lûåc vaâo phaát triïín bïìn vûäng doanh nghiïåp noái riïng vaâ xaä höåi noái chung. Tûâ khoá a: Traách nhiïåm xaä höåi, traách nhiïåm xaä höå i cuãa doanh nghiïåp, nguöìn nhên lûåc. ENHANCE CORPORAT SOCIAL RESPONSIBILITY IN USING HUMAN RESOURCES Abstract: Human resources are an important, indispensable resource of any organization. In the process of using, organizations need to have a full understanding of the role of human resources, which is used effectively towards the goal of sustainable development. This article addresses the social responsibility of enterprises in the use of human resources, clarifies the concept of social responsibility in the use of human resources of enterprises, the meaning of raising social responsibility in the using human resources; the social responsibility of Vietnamese enterprises in the use of human resources, the solutions to improving the social responsibility of enterprises in the use of human resources in order to use human resources efficiently for the sustainable development of enterprises in particular and society in general. Keywords: Social responsibility, corporate social responsibility, Human resources. 1. Traách nhiïåm xaä höåi cuãa doanh nghiïåp trong Coân theo Ngên haâng Thïë giúái (WB) thò CSR laâ sûã duång nguöìn nhên lûåc nhûäng cam kïët cuãa doanh nghiïåp àoáng goáp cho viïåc Traách nhiïåm xaä höåi cuãa doanh nghiïåp(Corporate phaát triïín kinh tïë bïìn vûäng, thöng qua viïåc tuên thuã Social Responsibility, viïët tùæ t laâ CSR) theo nghôa chuêín mûåc vïì baão vïå möi trûúâng, bònh àùèng vïì giúái, röång laâ sûå quan têm vaâ phaãn ûáng cuãa doanh nghiïåp an toaân lao àöång, quyïìn lúåi lao àöång, traã lûúng cöng vúái caác vêën àïì vûúåt ra ngoaâi viïåc thoaã maän nhûäng bùçng, àaâo taåo vaâ phaát triïín nhên viïn, phaát triïín yïu cêìu phaáp lyá, kinh tïë, cöng nghïå. Noá bao göìm sûå cöång àöìng... theo caách coá lúåi cho caã doanh nghiïåp mong àúåi cuãa xaä höåi vïì kinh tïë, luêåt phaáp, àaåo àûác cuäng nhû phaát triïín chung cuãa doanh nghiïåp.2 vaâ loâng tûâ thiïån àöëi vúái caác töí chûác taåi möåt thúâi àiïím Mùåc duâ, àïën nay vêîn coân nhûäng quan àiïím vaâ nhêët àõnh. caách diïîn àaåt khaác nhau, nhûng vïì cú baãn CSR àûúåc Theo Höåi àöìng Doanh nghiïåp thïë giúái vò sûå phaát hiïíu laâ nhûäng cam kïët trong viïåc ûáng xûã cuãa caác triïín bïìn vûäng: “CSR laâ sûå cam kïët trong viïåc ûáng doanh nghiïåp àöëi vúái ngûúâi lao àöång hûúáng túái sûå xûã húåp àaåo lyá vaâ àoáng goáp vaâo sûå phaát triïín kinh tïë, phaát triïín bïìn vûäng bao göìm nêng cao chêët lûúång àöìng thúâi caãi thiïån chêët lûúång cuöåc söëng cuãa lûåc söëng àöëi vúái ngûúâi lao àöång, baão àaãm caác quyïìn vaâ lûúång lao àöång vaâ gia àònh hoå, cuäng nhû cuãa cöång lúåi ñch húåp phaáp, chñnh àaáng cuãa ngûúâi lao àöång. àöìng àõa phûúng vaâ cuãa toaân xaä höåi noái chun ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong sử dụng nguồn nhân lực NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI NÊNG CAO TRAÁCH NHIÏÅM XAÄ HÖÅI CUÃA DOANH NGHIÏÅP TRONG SÛÃ DUÅNG NGUÖÌN NHÊN LÛÅC LÏ XUÊN SINH* Ngaây nhêån: 16/11/2018 Ngaây phaãn biïån: 22/11/2018 Ngaây duyïåt àùng: 24/12/2018 Toá m tùæ t: Nguöìn nhên lûåc laâ nguöìn lûåc quan troång, cêìn thiïët khöng thïí thiïëu cuãa bêët cûá töí chûác naâo. Trong quaá trònh sûã duång, caác töí chûác cêìn nhêån thûác möåt caách àêìy àuã, àuáng àùæn vïì vai troâ cuãa nguöìn nhên lûåc, tûâ àoá sûã duång coá hiïåu quaã hûúáng túái muåc tiïu phaát triïín bïìn vûäng. Baâi viïët laâm roä khaái niïåm, yá nghôa, thûåc traång traách nhiïåm xaä höåi cuãa caác doanh nghiïåp Viïåt Nam trong sûã duång nguöìn nhên lûåc, àïì xuêët caác giaãi phaáp nêng cao traách nhiïåm xaä höåi cuãa doanh nghiïåp nhùçm sûã duång möåt caách hiïåu quaã nguöìn nhên lûåc vaâo phaát triïín bïìn vûäng doanh nghiïåp noái riïng vaâ xaä höåi noái chung. Tûâ khoá a: Traách nhiïåm xaä höåi, traách nhiïåm xaä höå i cuãa doanh nghiïåp, nguöìn nhên lûåc. ENHANCE CORPORAT SOCIAL RESPONSIBILITY IN USING HUMAN RESOURCES Abstract: Human resources are an important, indispensable resource of any organization. In the process of using, organizations need to have a full understanding of the role of human resources, which is used effectively towards the goal of sustainable development. This article addresses the social responsibility of enterprises in the use of human resources, clarifies the concept of social responsibility in the use of human resources of enterprises, the meaning of raising social responsibility in the using human resources; the social responsibility of Vietnamese enterprises in the use of human resources, the solutions to improving the social responsibility of enterprises in the use of human resources in order to use human resources efficiently for the sustainable development of enterprises in particular and society in general. Keywords: Social responsibility, corporate social responsibility, Human resources. 1. Traách nhiïåm xaä höåi cuãa doanh nghiïåp trong Coân theo Ngên haâng Thïë giúái (WB) thò CSR laâ sûã duång nguöìn nhên lûåc nhûäng cam kïët cuãa doanh nghiïåp àoáng goáp cho viïåc Traách nhiïåm xaä höåi cuãa doanh nghiïåp(Corporate phaát triïín kinh tïë bïìn vûäng, thöng qua viïåc tuên thuã Social Responsibility, viïët tùæ t laâ CSR) theo nghôa chuêín mûåc vïì baão vïå möi trûúâng, bònh àùèng vïì giúái, röång laâ sûå quan têm vaâ phaãn ûáng cuãa doanh nghiïåp an toaân lao àöång, quyïìn lúåi lao àöång, traã lûúng cöng vúái caác vêën àïì vûúåt ra ngoaâi viïåc thoaã maän nhûäng bùçng, àaâo taåo vaâ phaát triïín nhên viïn, phaát triïín yïu cêìu phaáp lyá, kinh tïë, cöng nghïå. Noá bao göìm sûå cöång àöìng... theo caách coá lúåi cho caã doanh nghiïåp mong àúåi cuãa xaä höåi vïì kinh tïë, luêåt phaáp, àaåo àûác cuäng nhû phaát triïín chung cuãa doanh nghiïåp.2 vaâ loâng tûâ thiïån àöëi vúái caác töí chûác taåi möåt thúâi àiïím Mùåc duâ, àïën nay vêîn coân nhûäng quan àiïím vaâ nhêët àõnh. caách diïîn àaåt khaác nhau, nhûng vïì cú baãn CSR àûúåc Theo Höåi àöìng Doanh nghiïåp thïë giúái vò sûå phaát hiïíu laâ nhûäng cam kïët trong viïåc ûáng xûã cuãa caác triïín bïìn vûäng: “CSR laâ sûå cam kïët trong viïåc ûáng doanh nghiïåp àöëi vúái ngûúâi lao àöång hûúáng túái sûå xûã húåp àaåo lyá vaâ àoáng goáp vaâo sûå phaát triïín kinh tïë, phaát triïín bïìn vûäng bao göìm nêng cao chêët lûúång àöìng thúâi caãi thiïån chêët lûúång cuöåc söëng cuãa lûåc söëng àöëi vúái ngûúâi lao àöång, baão àaãm caác quyïìn vaâ lûúång lao àöång vaâ gia àònh hoå, cuäng nhû cuãa cöång lúåi ñch húåp phaáp, chñnh àaáng cuãa ngûúâi lao àöång. àöìng àõa phûúng vaâ cuãa toaân xaä höåi noái chun ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Nâng cao trách nhiệm xã hội Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Trách nhiệm xã hội Sử dụng nguồn nhân lực Nguồn nhân lựcTài liệu cùng danh mục:
-
Giáo trình Đạo đức công vụ: Phần 1
78 trang 673 6 0 -
Giáo trình Nhân học đại cương: Phần 2
163 trang 612 5 0 -
Những thách thức của Liên minh châu Âu trước sự trỗi dậy của chủ nghĩa dân tộc thế kỉ XXI
13 trang 577 0 0 -
Giáo trình Xã hội học nhập môn - Trần Hữu Quang
190 trang 452 4 0 -
Phương pháp nghiên cứu xã hội học: Phần 1 - Phạm Văn Quyết
123 trang 438 11 0 -
11 trang 404 0 0
-
Quản lý các tổ chức xã hội - nghề nghiệp hiện nay thực trạng và những vấn đề đặt ra
14 trang 325 0 0 -
Việt Nam: Những khó khăn và kiến nghị cải thiện năng suất lao động trong bối cảnh hiện nay
3 trang 300 0 0 -
2 trang 295 3 0
-
Thái độ của giới trẻ đối với người thuộc cộng đồng LGBT
5 trang 289 2 0
Tài liệu mới:
-
Sandbox và TrustRank của Google
4 trang 0 0 0 -
Cách kiểm tra website có bị Sandbox.
3 trang 0 0 0 -
Google Sandbox và Phương pháp kiểm tra
4 trang 0 0 0 -
Bài giảng Autocad 2D: Dùng cho phiên bản Autocad 2018 – KS. Nguyễn Văn Huy
229 trang 0 0 0 -
125 trang 0 0 0
-
129 trang 0 0 0
-
69 trang 0 0 0
-
33 trang 0 0 0
-
Luận văn Thông báo kết quả học tập của học sinh qua điện thoại
115 trang 1 0 0 -
127 trang 0 0 0