Danh mục

Nâng cao vai trò của Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khi Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác Xuyên Thái Bình Dương

Số trang: 7      Loại file: pdf      Dung lượng: 752.11 KB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
Thu Hiền

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (7 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Nghiên cứu chỉ ra những tác động của Hiệp định Đối tác Xuyên Thái Bình Dương (TPP) đến hoạt động của công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các DN. Đồng thời, nghiên cứu cũng đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò của CĐCS trong DN khi Việt Nam tham gia TPP.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao vai trò của Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khi Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác Xuyên Thái Bình Dương TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG DOANH NGHIỆP KHI VIỆT NAM THAM GIA HIỆP ĐỊNH ĐỐI TÁC XUYÊN THÁI BÌNH DƯƠNG TO IMPROVE THE ROLE OF COMPANY UNIONS WHEN VIETNAM JOINED TRANS- PACIFIC PARTNERSHIP AGREEMENT (TPP) Nguyễn Thị Diệu Thanh Trường Đại học Quảng Bình dieuthanh2704@gmail.com TÓM TẮT Trong tiến trình lịch sử của đất nước, Công đoàn Việt Nam luôn gắn bó với vận mệnh của dân tộc và luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để phát huy hơn nữa vai trò của công nhân, người lao động Việt Nam trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Bằng phương pháp tổng hợp, phân tích, nghiên cứu chỉ ra những tác động của Hiệp định Đối tác Xuyên Thái Bình Dương (TPP) đến hoạt động của công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các DN. Đồng thời, nghiên cứu cũng đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò của CĐCS trong DN khi Việt Nam tham gia TPP. Từ khóa: công đoàn cơ sở; TPP; tác động; giải pháp; vai trò. ABSTRACT In the development of Vietnam, Vietnam General Confederation of Labour always sticks with the destiny of the nation and completes all tasks. The problem is how to promote the role of Vietnamese workers and Vietnamese labourers in industrialization, modernization and international integration. By synthetic and analysis method, the study indicates the impact of Trans-Pacific Partnership Agreement (TPP) to activities of company unions in Vietnam. Moreover, the study also make some policy recommendations when Vietnam joined the TPP agreement. Key Words: company union; TPP; impact; policy; role.1. Giới thiệu Ngày 4/2/2016, Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng đại diện Việt Nam ký kết Hiệp địnhĐối tác Xuyên Thái Bình Dương (TPP) tại Auckland, New Zealand. TPP đã trở thành Hiệp địnhThương mại tự do đầu tiên mà Việt Nam tham gia có các quy định liên quan đến lao động và côngđoàn. Cũng như các hiệp định thương mại tự do (FTA) tiêu chuẩn cao khác, TPP không đưa ra tiêuchuẩn riêng về lao động, TPP chỉ khẳng định lại các tiêu chuẩn lao động được nêu trong tuyên bố năm1998 của Tổ chức Lao động thế giới (ILO) mà Việt Nam là một thành viên. Theo cam kết trong Hiệp định TPP, riêng Việt Nam sẽ có thời gian chuẩn bị là 5 năm kể từ ngàyHiệp định có hiệu lực, tức là khoảng bảy năm kể từ khi ký Hiệp định, các tổ chức của NLĐ ở cấp cơ sởcó thể gia nhập hoặc cùng nhau thành lập tổ chức của NLĐ ở cấp cao hơn như cấp ngành, cấp vùngtheo đúng trình tự đăng ký được pháp luật quy định một cách công khai, minh bạch. Tôn chỉ, mụcđích, trình tự, thủ tục thành lập và phương thức hoạt động của các tổ chức của NLĐ ở cấp cao hơncũng phải tuân thủ đầy đủ theo các quy định của pháp luật Việt Nam và không trái với các quy địnhcủa ILO. Như vậy, khi có hiệu lực, nếu không có sự thay đổi căn bản, hệ thống công đoàn Việt Nam(CĐVN) sẽ gặp nhiều khó khăn trong vai trò đại diện của mình do phải chịu cạnh tranh về đoàn viên,quyền đại diện, ảnh hưởng hoạt động với các tổ chức đại diện cho NLĐ khác. Do đó, thời gian chuẩnbị, đây là cơ hội để công đoàn Việt Nam đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, hoàn thiện hệthống pháp luật và kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý, bảo vệ tốt nhất quyền lợi chính đáng của ngườilao động, đáp ứng những yêu cầu hội nhập mới. 191 HỘI THẢO KHOA HỌC QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH – COMB 2016 Bằng phương pháp tổng hợp, phân tích, nghiên cứu chỉ ra những tác động của TPP đến hoạtđộng của công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các DN. Đồng thời, nghiên cứu cũng đề xuất một số giải phápnhằm nâng cao vai trò của CĐC trong DN khi Việt Nam tham gia TPP.2. Vai trò của công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp Công đoàn cơ sở có vị trí, vai trò hết sức quan trọng trong DN và với NLĐ. Công đoàn khôngnhững bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ mà còn góp phần tạo mối quan hệ laođộng hài hòa, ổn định và đảm bảo sự phát triển bền vững của các DN. Bộ luật lao động 2012, Luậtcông đoàn 2012, cùng với nhiều văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thi hành đã tạo nền tảng pháplý thuận lợi cho hoạt động của công đoàn cơ sở, trao cho công đoàn cơ sở những quyền năng trongtham gia quan hệ với NLĐ, đồng thời bảo vệ hữu hiệu NLĐ trong các DN. Vai trò của công đoàn cơsở tại các doanh nghiệp được quy định cụ thể như sau:2.1. Bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ Tổ chức cơ sở của công đoàn là nền tảng của tổ chức công đoàn, nơi trực tiếp liên hệ với NLĐ.Theo đó, CĐCS trong các DN được ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: