Nghệ thuật xin... thôi việc

Chỉ cần một chút sơ xuất, đơn xin thôi việc của bạn có thể gây ra muôn ngàn rắc rối cho chính bạn. Vì vậy, trước khi gửi lá đơn xin thôi việc, hãy cân nhắc kỹ các yếu tố liên quan đến công việc, các mối quan hệ... Sau đây là vài mách nhỏ nếu bạn có ý định xin nghỉ việc.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nghệ thuật xin... thôi việc Nghệ thuật xin... thôi việcChỉ cần một chút sơ xuất, đơn xin thôi việc của bạn có thể gây ra muôn ngàn rắc rốicho chính bạn. Vì vậy, trước khi gửi lá đơn xin thôi việc, hãy cân nhắc kỹ các yếu tốliên quan đến công việc, các mối quan hệ... Sau đây là vài mách nhỏ nếu bạn có ý địnhxin nghỉ việc.Sẵn sàng trước giờ GMột vài công ty có luật, hễ nhân viên gửi đơn xin thôi việc là họ phải rời nơi làmviệc ngay lập tức. Không có sự trì hoãn. Điều này rất đáng để bạn cân nhắc trước khigửi đơn.Hãy tự đặt câu hỏi: Mình đã lấy hết các tài liệu cá nhân trong máy tính ở công ty chưa?Mình đã xoá sạch các dữ liệu trong máy tính và trên bàn làm việc - những thứ có thể làvũ khí để sếp cũ chống lại mình chưa? Cũng cần đặt câu hỏi, nếu mình phải rời côngty ngay lúc này, liệu rằng có khả năng mình sẽ không nhận được thanh toán ngay trongvài tuần tới không?Hãy nghĩ đến tất cả những việc bạn chưa giải quyết và cần giải quyết ngay trước khigửi đi lá đơn thôi việc. Sau này bạn sẽ biết được ích lợi của việc làm ngày hôm nay.Không đùa với LuậtĐầu tiên, bạn phải chắc rằng tất cả những thứ mà bạn viết trong đơn xin việc phảiđúng và hợp pháp, thậm chí cả về ngày bạn viết đơn, ngày cuối cùng bạn ở công ty.Điều này thực sự rất quan trọng.Vì sao ư? Điều đó có nghĩa là bạn sẽ không phải có trách nhiệm pháp lý với bất cứnhiệm vụ nào sau khi bạn xin thôi việc. Tuy nhiên, bạn cũng nên lịch sự tạo cơ hội đểcông ty của bạn có một khoảng thời gian để chuẩn bị cho sự ra đi của bạn. Ít nhất là 2tuần.Thân thiện hoà nhã đến phút chótBạn đang cáu giận? Bạn thực sự muốn viết những lời lẽ gay gắt, cay độc trong lá đơnthôi việc để làm cho sếp cũ choáng váng? Rất sai lầm. Bạn có thể thể hiện bạn ghétcông việc hiện tại, bạn ghét ông sếp hiện tại. Nhưng bạn sẽ được gì ngoài việc làmcho không khí càng thêm căng thẳng?Sẽ có vô cùng nhiều rắc rối nếu bạn làm cho những người ở lại giận dữ. Chẳng hạn,bạn sẽ bị cố tình quên được thanh toán một số khoản hoặc có thể gặp rắc rối trongchuyện thanh toán những khoản tiền còn lại trước khi ra đi. Đừng bao giờ đánh giáthấp sức mạnh của lời nói. Và trong nhiều trường hợp, đôi khi ông chủ cũ lại trởthành đồng minh cao nhất của bạn, chỉ cần bạn biết sử dụng sức mạnh của ngôn từ.Giải thích lý do ra đi - Cần không?Bạn quyết định ra đi bởi vì có nhiều chuyện xảy ra. Tuy nhiên ngay cả khi bạn đã cócông việc mới hay bạn chưa ra đi nhưng không thể tiếp tục làm việc được bạn cũngkhông nên nói ra lý do mình ra đi.Hãy tự đặt câu hỏi: liệu rằng việc giải thích lý do từ chức hoặc bỏ việc có ích lợi gìcho mình hay không? Thông thường, xét về lâu về dài, câu trả lời sẽ là không. Hãy cânnhắc mối quan hệ của bạn với ông chủ cũ. Và tuỳ vào mức độ thân thiết của mối quanhệ này mà bạn tự quyết định có nên nói ra lý do ra đi hay không.Nhận xét của sếp cũ - Quan trọng!Trước khi chuyển công tác, bạn thường mong nhận được những lời nhận xét tốt nhất.Để có được điều này, bạn cần có mối quan hệ tốt với sếp cũng như các đồng nghiệpcũ. Tất nhiên nó phụ thuộc vào thái độ của bạn với những người xung quanh trongsuốt thời gian bạn làm việc.Hãy nhớ, nếu như hồ sơ xin việc của bạn có những lời nhận xét tốt và tích cực từ phíađơn vị cũ, cơ quan cũ, bạn sẽ có nhiều cơ hội nhận được thiện cảm cũng như côngviệc tốt ở công ty mới.