Danh mục

Nghị quyết số 26/2017/NQ-HĐND Tỉnh Long An

Số trang: 4      Loại file: doc      Dung lượng: 25.00 KB      Lượt xem: 13      Lượt tải: 0    
Jamona

Phí tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (4 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Nghị quyết số 25/2017/NQ-HĐND ban hành về quy định chế độ bồi dưỡng đối với người làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn tỉnh Long An.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nghị quyết số 26/2017/NQ-HĐND Tỉnh Long AnHỘIĐỒNGNHÂNDÂN CỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAM TỈNHLONGAN ĐộclậpTựdoHạnhphúc Số:26/2017/NQHĐND LongAn,ngày14tháng7năm2017 NGHỊQUYẾT VỀQUYĐỊNHCHẾĐỘBỒIDƯỠNGĐỐIVỚINGƯỜILÀMNHIỆMVỤTIẾPCÔNG DÂN,XỬLÝĐƠNTHƯKHIẾUNẠI,TỐCÁO,KIẾNNGHỊ,PHẢNÁNHTRÊNĐỊABÀN TỈNHLONGAN HỘIĐỒNGNHÂNDÂNTỈNHLONGAN KHOÁIXKỲHỌPTHỨ6CăncứLuậtTổchứcchínhquyềnđịaphươngngày19/6/2015;CăncứLuậtNgânsáchnhànướcngày25/6/2015;CăncứLuậtTiếpcôngdânngày25/11/2013;CăncứNghịđịnhsố64/2014/NĐCPngày26/6/2014củaChínhphủQuyđịnhchitiếtthihànhmộtsốđiềucủaLuậtTiếpcôngdân;CăncứThôngtưsố320/2016/TTBTCngày14/12/2016củaBộTàichínhvềQuyđịnhchếđộbồidưỡngđốivớingườilàmnhiệmvụtiếpcôngdân,xửlýđơnthưkhiếunại,tốcáo,kiếnnghị,phảnánh;SaukhixemxétTờtrìnhsố105/TTrUBNDngày13/6/2017củaỦybannhândântỉnhvềquyđịnh chếđộbồidưỡngđốivớingườilàmnhiệmvụtiếpcôngdân,xửlýđơnthưkhiếunại,tốcáo,kiếnnghị,phảnánhtrênđịabàntỉnhLongAn;BáocáothẩmtracủaBanvănhóaxãhộiHộiđồngnhândântỉnhvàýkiếnthảoluậncủađạibiểuHộiđồngnhândântỉnhtạikỳhọp. QUYẾTNGHỊ:Điều1.Hộiđồngnhândântỉnhthốngnhấtquyđịnhchếđộbồidưỡngđốivớingườilàmnhiệmvụtiếpcôngdân,xửlýđơnthưkhiếunạitốcáokiếnnghị,phảnánhtrênđịabàntỉnhLongAn,cụthểnhưsau:1.Phạmviápdụnga)Trụsởtiếpcôngdâncấptỉnh;địađiểmtiếpcôngdâncủacáccơquanchuyênmônthuộcỦybannhândântỉnh;cơquantrựcthuộccơquanchuyênmônthuộcỦybannhândântỉnh;ViệnKiểmsátnhândântỉnh,Tòaánnhândântỉnh;ỦybanMặttrậnTổquốctỉnh;cơquancủacáctổchứcchínhtrịxãhộitỉnh.b)Trụsởtiếpcôngdâncấphuyện;địađiểmtiếpcôngdâncủacơquanchuyênmônthuộcỦybannhândâncấphuyện,ViệnKiểmsátnhândâncấphuyện,Tòaánnhândâncấphuyện;ỦybanMặttrậnTổquốccấphuyệnvàcơquancủacáctổchứcchínhtrịxãhộicấphuyện.c)Địađiểmtiếpcôngdâncấpxã.d)Địađiểmtiếpcôngdântạiđơnvịsựnghiệpcônglập.2.Đốitượngápdụnga)Cánbộ,côngchứcthuộccáccơquan,tổchức,đơnvịquyđịnhtạikhoản1Điềunàyđượccấpcóthẩmquyềngiaonhiệmvụhoặcphâncônglàmnhiệmvụtiếpcôngdân,xửlýđơnkhiếunại,tốcáo,kiếnnghị,phảnánhtạiTrụsởtiếpcôngdânhoặcđịađiểmtiếpcôngdân.b)Ngườiđứngđầu,cấpphócủangườiđứngđầucơquan,tổchức,đơnvịcótráchnhiệmtiếpcôngdânđịnhkỳhoặcđộtxuất;cánbộ,côngchứcđượccấpcóthẩmquyềntriệutậplàmnhiệmvụtiếpcôngdân,xửlýđơnkhiếunại,tốcáo,kiếnnghị,phảnánhtạiTrụsởtiếpcôngdânhoặcđịađiểmtiếpcôngdân.c)Cánbộ,côngchức;sỹquan,hạsỹquan,chiếnsỹ,quânnhânchuyênnghiệpvànhânviênquốcphòngtronglựclượngvũtrang;cánbộdânphòng,ytế,giaothôngkhiđượccấpcóthẩmquyềngiaonhiệmvụhoặcphâncôngphốihợptiếpcôngdân,giữgìnanninh,trậttự,bảođảmytếtạiTrụsởtiếpcôngdânhoặcđịađiểmtiếpcôngdân.d)Ngườiđứngđầu,cấpphócủangườiđứngđầucơquan,tổchức,đơnvị,cánbộ,côngchứcđượccấpcóthẩmquyềngiaonhiệmvụchuyêntráchxửlýđơnkhiếunại,tốcáo,kiếnnghị,phảnánh.3.Nguyêntắcápdụnga)Chếđộbồidưỡngđượctínhtheongàylàmviệctheoquyđịnhđốivớicánbộ,côngchứclàmnhiệmvụtiếpcôngdân,xửlýđơnkhiếunại,tốcáotạiTrụsởtiếpcôngdânhoặcđịađiểmtiếpcôngdânquyđịnhtạiđiểmakhoản2Điềunày.b)Chếđộbồidưỡngđượctínhtheongàylàmviệcthựctếđốivớicácđốitượngđượcquyđịnhtạiđiểmb,c,dkhoản2Điềunày.Trườnghợpcácđốitượngnàykhithamgiatiếpcôngdânxửlýđơnkhiếunạitốcáo,kiếnnghị,phảnánhtạitrụsởtiếpcôngdânhoặcđịađiểmtiếpcôngdântừ50%thờigiantiêuchuẩncủangàylàmviệctrởlênthìđượchưởngtoànbộmứcchibồidưỡng,nếudưới50%thờigiantiêuchuẩncủangàylàmviệcthìđượchưởng50%mứcchibồidưỡngquyđịnhtạiNghịquyếtnày.4.Mứcchia)Cácđốitượngđượcquyđịnhtạiđiểma,bkhoản2Điềunaymàchưađượchưởngchếđộphụcấptráchnhiệmtheonghề,khilàmnhiệmvụtiếpcôngdân,xửlýđơnkhiếunại,tốcáo,kiếnnghị,phảnánhtạitrụsởtiếpcôngdânhoặcđịađiểmtiếpcôngdânđượcbồidưỡng100.000đồng/1ngày/1người;trườnghợpđangđượchưởngchếđộphụcấptráchnhiệmtheonghềthìđượcbồidưỡng80.000đồng/1ngày/1người.b)Cácđốitượngquyđịnhtạiđiểmc,dkhoản2Điềunàyđượcbồidưỡng50.000đồng/1ngày/1người.5.Nguồnkinhphíthựchiệna)Nguồnkinhphíchit ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: