Danh mục

Nghiên cứu tác động của năng lực số và đổi mới sáng tạo tới khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp trong nền kinh tế số

Số trang: 11      Loại file: pdf      Dung lượng: 639.37 KB      Lượt xem: 10      Lượt tải: 0    
Jamona

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết nghiên cứu tác động của năng lực số và đổi mới sáng tạo tới khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp trong nền kinh tế số. Nghiên cứu đã tiến hành đo lường sự tác động của năng lực số và năng lực đổi mới sáng tạo tới khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp đại học.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nghiên cứu tác động của năng lực số và đổi mới sáng tạo tới khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp trong nền kinh tế số Nghiên cứu tác động của năng lực số và đổi mới sáng tạo tới khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp trong nền kinh tế số Nguyễn Văn Thủy Học viện Ngân hàng Ngày nhận: 08/06/2023 Ngày nhận bản sửa: 26/08/2023 Ngày duyệt đăng: 14/09/2023 Tóm tắt: Nghiên cứu đã tiến hành đo lường sự tác động của năng lực số và năng lực đổi mới sáng tạo tới khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp đại học. Với việc sử dụng phương pháp định lượng dựa trên số liệu thu thập từ tháng 03/2023 đến tháng 04/2023 của 240 sinh viên thuộc 10 trường đại học khối kinh tế trên địa bàn Hà Nội đã tốt nghiệp năm 2021-2022, hiện đang công tác tại các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam dưới một năm, kết quả cho thấy năng lực số và năng lực đổi mới sáng tạo có tác động đáng kể đến khả năng thích ứng nghề nghiệp của các sinh viên tốt nghiệp đại học. Dựa trên kết quả, nghiên cứu đã đưa ra một số hàm ý chính sách cụ thể trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trình độ đại học hiện nay. Từ khóa: Năng lực số, Năng lực đổi mới sáng tạo, Khả năng thích ứng nghề nghiệp, Kinh tế số, Sinh viên tốt nghiệp, Hà Nội The study examines the impact of digital competence and innovative creativity competence on the career adaptability of graduating students in the digital economy Abstract: The study conducted measured the impact of digital competence and innovative creativity on the career adaptability of university graduates. With the use of quantitative methods based on data collected from March 2023 to April 2023 of 240 students of 10 economic universities in Hanoi who graduated in 2021-2022 are working in Vietnamese organizations and enterprises for less than a year, the results revealed that digital competence and innovative creativity significantly influenced the career adaptability of university graduates. Based on these findings, the study proposed several specific policy implications for the training and development of the current university-educated workforce. Key words: Digital Competence, Innovative creativity Competence, Career Adaptability, Digital economy, Graduted student, Hanoi Doi: 10.59276/TCKHDT.2023.12.2552 Nguyen, Van Thuy Email: thuynv@hvnh.edu.vn Banking Academy of Viet NamTạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng © Học viện Ngân hàngSố 259- Tháng 12. 2023 58 ISSN 1859 - 011X NGUYỄN VĂN THỦY1. Giới thiệu tâm đề cập. Năng lực số được hiểu là khả năng làm việc và tương tác với các côngCuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã nghệ số, ứng dụng các phần mềm, thiết bịmang lại nhiều sự thay đổi cơ bản về kinh số. Năng lực số bao gồm việc xử lý thôngtế, xã hội trên toàn cầu và là nền tảng ra đời tin, tìm kiếm và sử dụng nguồn tài nguyêncủa kinh tế số. Sự phát triển của công nghệ trực tuyến, kỹ năng giao tiếp trực tuyến,số đã tác động đến mọi mặt đời sống con khả năng tìm kiếm và đánh giá thông tin.người buộc con người phải thích ứng với Theo Griffin và cộng sự (2011), “năng lựcsự phát triển đó để không bị tụt hậu. Năng số không chỉ bao gồm những kỹ năng cơlực số và năng lực đổi mới sáng tạo là các bản trong tìm kiếm thông tin trực tuyến,năng lực cốt lõi làm nền tảng và cung cấp mà còn gồm kỹ năng và kiến thức đòi hỏitư duy, học tập, giao tiếp, làm việc để thúc chuyên môn cao như giải quyết vấn đề, chiađẩy khả năng thích ứng nghề nghiệp của sẻ và cộng tác với các đồng nghiệp trongmỗi sinh viên khi tốt nghiệp tham gia thị môi trường số”. Theo JISC (2014), “Năngtrường lao động. Thời điểm sinh viên tốt lực số được hiểu là những khả năng phùnghiệp, các sinh viên đã đạt các chuẩn đầu hợp của cá nhân để sống, học tập và làmra các chương trình đào tạo bậc cử nhân về việc trong một xã hội số”. Theo Unesconăng lực số và năng lực đổi mới sáng tạo, (2018), “Năng lực số là khả năng truy cập,đồng thời bắt đầu tham gia thị trường lao quản lý, hiểu, kết hợp, giao tiếp, đánh giáđộng, dần thích nghi với các yêu cầu thay và sáng tạo thông tin một cách an toàn,đổi liên tục của thị trường lao động. Nghiên p ...

Tài liệu được xem nhiều: