Nghiên cứu về tình hình xuất khẩu lao động tại Việt Nam

Lao động : Là hoạt động cú mục đích, cú ý thức của con người nhằm thay đổi những vật thể tự nhiờn, để phự hợp với lợi ớch của mỡnh. Lao động là sự vận động của sức lao động, là quỏ trỡnh kết hợp giữa sức lao động và tư liệu sản xuất tạo ra của cải vật chất cho xó hội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nghiên cứu về tình hình xuất khẩu lao động tại Việt Nam Luận văn tốt nghiệpĐề tài : KHÁI QUÁT VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM 3CHƯƠNG IKHÁI QUÁT VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ TÌNH HÌNHXUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAMI – Khái quát về xuất khẩu lao động Để thuận tiện cho quá trình nghiên cứu, trước hết em xin được đề cậpcác khái niệm liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động.1, Khái niệm : 1.1 Lao động : Là hoạt động có mục đích, có ý thức của con ngườinhằm thay đổi những vật thể tự nhiên, để phù hợp với lợi ích của mình. Laođộng là sự vận động của sức lao động, là quá trình kết hợp giữa sức lao độngvà tư liệu sản xuất tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Thành quả do con người tạo ra trong quá trình lao động để nuôi sốngbản thân họ, gia đình họ và đảm bảo sự tồn tại của xã hội. Lao động có năngsuất, chất lượng đem lại hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển củađất nước. Vì vậy lao động có một vị trí vô cùng quan trọng và không thểthiếu được trong bất kỳ một chế độ xã hội nào, một quốc gia nào. Mỗi conngười đến độ tuổi lao động, có khả năng lao động đều mong muốn và cóquyền được lao động để nuôi sống bản thân, giúp đỡ gia đình và làm giàucho xã hội. 1.2 Sức lao động : Là tổng hợp thể lực và trí lực của con người trongquá trình tạo ra của cải xã hội, phản ánh khả năng lao động của con người, làđiều kiện đầu tiên cần thiết trong quá trình lao động xã hội. 1.3 Nguồn lao động : Là một bộ phận của dân cư bao gồm nhữngngười trong độ tuổi lao động, không kể số người mất khả năng lao động vànhững người ngoài độ tuổi lao động (trên hoặc dưới tuổi lao động) nhưng 4thực tế có tham gia lao động. (Nước ta độ tuổi lao động quy định từ 15-55đối với nữ và 15-60 đối với nam). 1.4 Thị trường lao động : Thị trường là một phạm trù riêng của kinh tếhàng hoá. Thị trường là nơi diễn ra trao đổi hàng hoá dịch vụ. Nội dung củathị trường được biểu hiện qua hai nhân tố có quan hệ mật thiết với nhau :cung và cầu hàng hoá. Thị trường lao động là một lĩnh vực của nền kinh tế mà ở đó diễn raquá trình mua bán, trao đổi, thuê mướn sức lao động. Ở nơi nào có nhu cầusử dụng lao động và có nguồn cung cấp lao động thì ở đó sẽ hình thành nênthị trường lao động. Đối tượng tham gia thị trường lao động gồm nhữngngười lao động và người sử dụng lao động. Giá cả sức lao động chinh là tiềncông mà người sử dụng lao động trả cho người lao động. Khi cung và cầu lao động gặp nhau và hoạt động mua bán, trao đổihay thuê mướn sức lao động diễn ra trong phạm vi biên giới một quốc gia thìta có thị trường lao động nội địa, khi diễn ra ngoài biên giới quốc gia mộtnước thì ta có thị trường lao động quốc tế. 1.5 Xuất khẩu sức lao động : Là hoạt động trao đổi, mua bán hay thuêmướn hàng hoá sức lao động giữa chính phủ một quốc gia hay tổ chức, cánhân cung ứng sức lao động của nước đó với chính phủ, tổ chức, cá nhân sửdung sức lao động nước ngoài trên cơ sở hiệp định hay hợp đồng cung ứnglao động. Như vậy. khi hoạt động xuất khẩu lao động được thực hiện sẽ có sự dichuyển lao động có thời hạn và có kế hoạch từ một nước sang một nướckhác. Trong hành vi trao đổi này, nước đưa lao động đi được coi là nướcxuất khẩu lao động, nước tiếp nhận sức lao động được coi là nước nhập khẩulao động. Trên thực tế có trường hợp xuất hiện vai trò của nước thứ ba làmnhiệm vụ trung gian, môi giới hoặc kinh doanh. Đặc trưng cơ bản của hoạt động xuất khẩu lao động, khác so với cácloại hàng hoá khác xuất phát từ tính đặc thù của loại hàng hoá này. Sức laođộng là một loại hàng hoá đặc biệt vì con người là chủ thể lao động, có tưduy và khả năng làm chủ bản thân. Cho nên trong hiệp đinh hay hợp đồngcung ứng lao động, ngoài những điều khoản quy định như đối với các loạihàng hoá bình thường còn phải có những điều khoản đề cập đến đời sốngchính trị, văn hoá, tinh thần, sinh hoạt của người lao động. Những điều này 5bị chi phối phong tục, tập quán, tôn giáo, văn hoá của các quốc gia tham giavào lĩnh vực này.Có hai hình thức xuất khẩu lao động là : - Đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài (LHQ dùng kháiniệm di dân quốc tế) : là hình thức đầu tư lao động sống ra nước ngoài nhằmthu hút thu nhập quốc dân từ nước ngoài về cho đất nước. - Xuất khẩu lao động tại chỗ: Theo luật Đầu tư nước ngoài của nướcta, là hình thức đầu tư lao động sống ở trong nước để thực hiện giá trị sứclao động cho mình đối với nước ngoài. Trong nội dung khoá luận này, em chỉ xin đề cập đến hình thứcxuất khẩu lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.2, Nguyên nhân hình thành và phát triển xuất khẩu lao động Trong tác phẩm Phép biện chứng tự nhiên, F. Ăn ...