Người nội trợ quảng bá thương hiệu

Bà Kim hồ hởi nói khi dẫn phóng viên báo Donga thăm công ty: “Chồng tôi làm kỹ sư ở đây. Từ khi tôi làm quảng bá hình ảnh cho công ty của anh ấy, tự nhiên tôi cảm thấy rất tự hào.”
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Người nội trợ quảng bá thương hiệuNgười nội trợ quảng bá thương hiệuBà Kim hồ hởi nói khi dẫn phóng viên báo Donga thăm công ty: “Chồng tôilàm kỹ sư ở đây. Từ khi tôi làm quảng bá hình ảnh cho công ty của anh ấy,tự nhiên tôi cảm thấy rất tự hào.”Ở Hàn Quốc ngày nay, những bà vợ ở nhà làm nội trợ đang được tuyển dụnglàm người “phát ngôn công cộng” cho chính những công ty mà cácg ôngchồng của họ đang làm việc. Có một số các bà nội trợ làm việc ở các công tyhàng không và xây dựng nơi mà chồng họ đang làm việc. Đặc biệt là cáccông ty bất động sản thường tuyển dụng các bà nội trợ làm bán thời gian đểquảng bá về những bất động sản vừa được sửa chữa lại.POSCO là tập đoàn đầu tiên ở Hàn Quốc tuyển dụng những bà nội trợ làmcông việc quảng bá thương hiệu. Kể từ năm 1987, công ty Thép Pohang đãtuyển 64 bà nội trợ làm nhân viên quảng bá hình ảnh cho công ty. Đến năm1988, công ty Thép Gwangyang tuyển 18 bà nội trợ làm công việc này.Do cuộc cạnh tranh cho vị trí người quảng bá thương hiệu rất khốc liệt, từnăm 2006, tập đoàn POSCO quyết định rút ngắn thời hạn hợp đồng từ 3 nămxuống còn 2 năm. Như vậy, sẽ có nhiều bà nội trợ có cơ hội làm nhân viênquảng bá cho công ty của chồng.Tài xế của dịch vụ “taxi gọi miễn phí” rất nổi tiếng của công ty Công nghiệpnặng Samsung chính là các bà vợ của những nhân viên trong công ty này.Họ biết mọi ngõ ngách của xưởng đóng tàu rộng tới 1.000.000 pyeong(tương đương 331 hécta). Những nữ tài xế này trở nên không thể thiếu đượcvới các khách hàng cũng như những nhân viên của công ty.Cho Soon-ja, lái xe cho công ty Công nghiệp nặng Samsung được 2 nămnay, thổ lộ rằng từ khi cô hiểu được tường tận công việc của chồng, cô cảmthấy mình có niềm đam mê đặc biệt cũng như trách nhiệm cho công việc màcô đang làm.Một công ty xây dựng cho biết những người quảng bá thương hiệu thôngthường hoặc những người làm bán thời gian không cảm thấy có nhiều tráchnhiệm với công ty và việc đào tạo họ tốn gấp đôi thời gian vì họ không quenvới công ty. Còn những bà nội trợ nắm bắt công việc nhanh hơn bởi vì họquan tâm tới những gì các ông chồng của mình đang làm.Theo mong ước lúc qua đời của ông chủ tịch danh dự Park Sung-yong, hãnghàng không Asiana tuyển 20 bà nội trợ làm việc quản lý giấy tờ, phụ tráchviệc quản lý chung, lái xe và dọn vệ sinh cho máy bay.Seo Gyu-eok, giám đốc nhóm của công ty Renault Samsung Motors nhấnmạnh rằng: “Đối với công việc quảng bá cho hình ảnh công ty, những lời nóihoa mỹ không thể sánh với một lời nó chân thật và tin cậy. Những bà nội trợlà một tài sản lớn với công ty bởi vì họ chia sẻ tinh thần của công ty.”