Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế số ở Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Bài viết Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế số ở Việt Nam - thực trạng và giải pháp trình bày thực trạng nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế số ở Việt Nam; Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế số.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế số ở Việt Nam - thực trạng và giải pháp QUẢN LÝ KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ SỐ Ở VIỆT NAM - THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Dương Văn Sơn* ABSTRACT Human resources play a decisive role in the socio-economic development of each country. In the context of the de- velopment of the digital economy, it is necessary to have human resources to meet the requirements of implementing, organizing and operating the economy effectively. The development of the digital economy is radically and rapidly changing the structure of the labor force and the labor market, which will both lose jobs but also create new jobs. Therefore, it is necessary to assess the current situation and come up with solutions to improve the quality of human resources to meet the development of the digital economy in Vietnam. Keywords: digital economy, labor, human resources Received: 10/11/2022; Accepted: 15/01/2023; Published: 28/02/2023 1. Đặt vấn đề lệ gần 51,26% so với tổng dân số). Tỷ lệ tham gia lực Nguồn nhân lực đóng vai trò quyết định đối với sự lượng lao động năm 2021 là 67,7%. Như vậy, nếu xét phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia. Trong bối về dân số, chúng ta đứng thứ 15 trên thế giới và xét về cảnh phát triển kinh tế số đòi hỏi phải có nguồn nhân số lượng lực lượng lao động, Việt Nam đứng thứ 11 lực đáp ứng được yêu cầu triển khai, tổ chức thực hiện trên thế giới và đứng thứ 2 trong khu vực Đông Nam Á và vận hành nền kinh tế một cách hiệu quả. Kinh tế số (sau Indonesia). Năm 2019, tỷ lệ dân số từ 15 - 64 tuổi phát triển đang làm thay đổi căn bản, nhanh chóng cơ ở Việt Nam là 67,8%, trong đó khoảng 50% dưới 34 cấu lao động và thị trường lao động, sẽ vừa làm mất tuổi . Điều này rất thuận lợi cho việc tiếp thu khoa học, việc làm nhưng cũng sẽ tạo ra việc làm mới. Để tiếp tục kỹ thuật và linh hoạt trong chuyển đổi nghề nghiệp. thúc đẩy nền kinh tế số ở Việt Nam, Thủ tướng Chính Với tỷ lệ dân số như vậy, Việt Nam đang trong thời kỳ phủ đã ký Quyết định số 411/QĐ-TTg ngày 31/3/2022 dân số vàng, khi mà dân số trong độ tuổi lao động gấp về phê duyệt Chiến lược quốc gia phát triển kinh tế số đôi dân số trong độ tuổi phụ thuộc. Dự báo đến khoảng và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 2040, Việt Nam sẽ kết thúc thời kỳ cơ cấu dân số vàng. với mục tiêu đạt được tỷ lệ nhân lực lao động kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam cũng có số trong lực lượng lao động đạt trên 2% vào năm 2025 sự cải thiện thể hiện qua chỉ số vốn nhân lực, chỉ số và tỷ lệ nhân lực lao động kinh tế số trong lực lượng phát triển con người. Ngày 16/9/2020, Ngân hàng lao động đạt trên 3% năm 2030 . Do vậy, cần thiết phải Thế giới (WB) công bố Chỉ số vốn nhân lực (Human đánh giá thực trạng và đưa ra giải pháp nâng cao chất Capital Index - HCI) khảo sát 174 nước trên thế giới. lượng nguồn nhân lực đáp ứng cho sự phát triển kinh Theo đó, chỉ số này của Việt Nam tăng từ 0,66 lên tế số ở Việt Nam. 0,69 trong vòng 10 năm 2010 - 2020 . Chỉ số vốn nhân 2. Nội dung nghiên cứu lực của Việt Nam tiếp tục cao hơn mức trung bình của 2.1. Thực trạng nguồn nhân lực trong phát triển các nước có cùng mức thu nhập mặc dù mức chi tiêu kinh tế số ở Việt Nam công cho y tế, giáo dục và bảo trợ xã hội thấp hơn. 2.1.1. Những tiềm năng, thuận lợi Việt Nam là một trong những nước ở khu vực Đông Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của Việt Nam ở Á - Thái Bình Dương có điểm cao nhất về chỉ số vốn mức cao. Nguồn nhân lực Việt Nam đã có sự chuẩn bị nhân lực. Báo cáo Chỉ số phát triển con người (Human sớm hơn, nhanh hơn, cập nhật hơn và theo cách tiếp Development Index - HDI) của Việt Nam cho thấy, cận thực tế hơn. Theo báo cáo của Tổng cục Thống trong giai đoạn 2016 - 2020, HDI của cả nước và hầu kê, năm 2021, quy mô dân số trung bình cả nước đạt hết 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đều tăng 98,51 triệu người. Lực lượng người lao động từ 15 tuổi qua các năm. Cụ thể, HDI của cả nước tăng từ 0,682 trở lên của cả nước khoảng 50,5 triệu người (chiếm tỷ năm 2016 lên 0,687 năm 2017; 0,693 năm 2018; 0,703 *ThS. Khoa Lý luận cơ sở, Trường Chính trị tỉnh Bắc Giang TẠP CHÍ KHOA HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ - SỐ 24 QUÝ I/2023 29 QUẢN LÝ KINH TẾ năm 2019 và 0,706 năm 2020. Theo đó, Việt Nam từ Tỷ lệ người lao động làm việc không phù hợp với Nhóm các quốc gia, vùng lãnh thổ có HDI trung bình ngành nghề, trình độ chuyên môn cao. Tình trạng người năm 2018 và những năm trước đó đã gia nhập Nhóm lao động làm việc không phù hợp với ngành nghề được đạt mức cao trong năm 2019 và năm 2020. Thứ hạng đào tạo, cũng như với trình độ chuyên môn và tay nghề HDI của Việt Nam trong các quốc gia, vùng lãnh thổ được đào tạo. Số liệu thống kê cho thấy, Năm 2020, thế giới tăng từ vị trí 118 năm 2018 lên 117 năm 2019 lao động có trình độ cao đẳng và đại học trở lên chiếm và có thể tiếp tục được cải thiện trong năm 2020 khi quá nửa số lao động chất lượng cao (62,08%) và riêng UNDP cập nhật Bảng xếp hạng . đại học trở lên là 46,25%, trong khi trình độ trung cấp Tỷ lệ lao động qua đào tạo ở Việt Nam ngày càng nghề chỉ đạt 18,33%. Tuy nhiên, có 23,8% số lao động tăng. Theo Tổng cục Thống kê, tỷ lệ lao động qua đào có trình ...