Những điều nhân viên mong đợi
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 133.26 KB
Lượt xem: 18
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tiền lương, tiền thưởng chưa phải là những thứ mà nhân viên trông đợi nhất. Khi được tăng lương chưa chắc nhân viên đã làm việc với thành tích cao hơn. Theo các chuyên gia quản trị nhân lực, để nhân viên làm việc với động cơ và đạo đức nghề nghiệp cao hơn, gắn bó lâu dài hơn với doanh nghiệp, các nhà quản trị cần phải hiểu được những mong đợi quan trọng sau đây của họ.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kỹ năng trả lời phỏng vấn câu hỏi phỏng vấn bí quyết khi phỏng vấn lỗi khi phỏng vấn quản lý nhân sự quản lý thời gian kinh nghiệm quản lýTài liệu liên quan:
-
Đề tài nghiên cứu khoa học: Kỹ năng quản lý thời gian của sinh viên trường Đại học Nội vụ Hà Nội
80 trang 1587 4 0 -
Giáo trình Quản lý dự án phần mềm: Phần 2 - Phạm Ngọc Hùng
216 trang 418 0 0 -
2 trang 397 9 0
-
Làm thế nào để trở thành quản trị mạng
5 trang 299 0 0 -
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
3 trang 240 0 0 -
Tiểu luận: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và quản lý tiền lương
26 trang 214 0 0 -
33 trang 207 0 0
-
50 Câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi đi phỏng vấn
7 trang 200 0 0 -
Những câu hỏi phỏng vấn thông dụng nhất
3 trang 187 0 0 -
Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - Phân tích thiết kế hệ thống siêu thị
140 trang 187 0 0