Những thách thức mới trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong nền kinh tế số

Bài viết "Những thách thức mới trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong nền kinh tế số" hướng đến đào tạo nâng cao chất lượng nguồn lao động chất lượng cao, hơn bao giờ hết chúng ta cần tập trung các nguồn lực, xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược đào tạo lâu dài phù hợp với thực tiễn của đất nước trong giai đoạn hội nhập. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Những thách thức mới trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong nền kinh tế số NHỮNG THÁCH THỨC MỚI TRONG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG NỀN KINH TẾ SỐ Nguyễn Trung Hiếu1 Học viện An ninh nhân dân Abstract Training high-quality human resources in the current digital economy is one of thestrategies for socio-economic development, creating a solid premise for international integration.However, with the rapid changes in socio-political life, science and technology, the digitaleconomy is posing new challenges in training high-quality human resources - one of the importantlinks, to create a breakthrough in socio-economic development in Vietnam today. Keywords: Training; high quality human resources; digital economy Phương pháp nghiên cứu: Bài viết sử dụng phương pháp phân tích tổng hợp, phươngpháp thống kê xã hội học và sử dụng các số liệu thứ cấp 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Những thách thức mới đang hiện diện trong bối cảnh thế giới xuất hiện ngày càngnhiều những biến động cả chiều hướng tích cực và tiêu cực về kinh tế, chính trị, văn hóa,xã hội, an ninh, quốc phòng… cùng với đó cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0)và xu hướng chuyển đổi số trong kinh tế, xã hội với những bước đột phá về công nghệ sốđang tạo ra những tác động to lớn tới sự phát triển của thế giới nói chung và Việt Namnói riêng. Việt Nam đang trong giai đoạn đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đạihóa (CNH, HĐH), thực hiện các mục tiêu chiến lược trong đó trọng tâm là phát triển kinhtế tri thức và quá trình hội nhập quốc tế để đưa đất nước ngày càng phát triển. Trong nềnkinh tế số (nền kinh tế tri thức) với những yêu cầu rất cao về tiềm lực trí tuệ và khoa họccông nghệ (KHCN) đang đặt ra những thử thách rất lớn đối với phát triển nguồn nhân lực(NNL), trong đó nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) chiếm vị trí hàng đầu.NNLCLC hiện nay được xem là yếu tố quan trọng, tiền đề vững chắc và là nhân tố quyếtđịnh đến tốc độ phát triển kinh tế - xã hội, đến việc tăng năng suất lao động. NNLCLC làcơ sở để đảm bảo vững chắc trong việc đưa ra những quyết định sáng suốt, đúng đắn đốivới những đường lối, chủ trương, chính sách và phương thức thực hiện các quyết sách đểphát triển và hưng thịnh của quốc gia. 2. NỘI DUNG 2.1. Vai trò của NNLCLC trong phát triển kinh tế số ở Việt Nam hiện nay Việc nắm bắt các cơ hội thuận lợi là điều kiện để vượt qua thách thức mà toàn cầuđang đặt ra. Nó tác động vừa trực tiếp và gián tiếp tới quá trình đào tạo NNLCLC đápứng yêu cầu phát triển kinh tế. Xác định được tầm quan trọng của phát triển NNLCLCđáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế đất nước, văn kiện Đại hội XIII của Đảng xác định:“Phát triển nhanh nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; ưu tiên pháttriển nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, quản lý và các lĩnh vực then chốt trên cơ sở1 mrtrunghieu.hhth@gmail.com 337nâng cao, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện, cơ bản về chất lượng giáo dục, đàotạo gắn với cơ chế tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ nhân tài...”[1] NNLCLC là một bộ phận cấu thành đặc biệt quan trọng nằm trong chiến lược pháttriển tổng thể của NNL của quốc gia. NNL này phải đáp ứng được yêu cầu của thị trườngđồng thời có kiến thức, chuyên môn cao, năng lực tốt được đào tạo bài bản và chuyên sâuvề ngoại ngữ, tin học, kỹ năng, kỹ thuật, tìm và tự tạo việc làm, làm việc an toàn, hợp tác;có thái độ, tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm với công việc để đáp ứng yêucầu, nhiệm vụ của thực tiễn đất nước và của thị trường lao động hiện nay. Điều đó chothấy, đầu tư đào tạo NNLCLC là điều kiện rút ngắn khoảng cách tụt hậu và tạo đà tăngtrưởng làm thay đổi cơ cấu NNL của nền kinh tế nước nhà, đó là sự thay đổi về nhiều mặttrong chuyển đổi cơ cấu NNL. Để đào tạo NNLCLC trong đó đặc biệt chú trọng đào tạogắn kết chặt chẽ với phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ được coi là một đột pháchiến lược, là yếu tố quyết định để cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởngvà lợi thế cạnh tranh, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. Thực hiện tốtkhâu đột phá này sẽ làm tăng tiềm lực và sức mạnh của quốc gia, tạo ra sức mạnh tổnghợp, quyết định đến thành công của việc xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ ngày càngcao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng. Hiện nay, NNLCLC là động lực chủ yếu tiếp cận và phát triển nền kinh tế tri thức.Trong điều kiện trình độ phát triển kinh tế - xã hội còn thấp, do đó yêu cầu nâng cao chấtlượng NNL, nhất là trí lực có ý nghĩa quyết định tới sự thành công của sự nghiệp CNH,HĐH đất nước và phát triển bền vững. Việt Nam đang trong quá trình hội nhập ...