Danh mục

PHÁT HUY DÂN CHỦ TRONG ĐẢNG ĐỂ NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG

Số trang: 7      Loại file: doc      Dung lượng: 66.50 KB      Lượt xem: 7      Lượt tải: 0    
10.10.2023

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 1,000 VND Tải xuống file đầy đủ (7 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Đảng Cộng sản Việt Namlà đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là độitiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam. Từ khi ra đời, Đảng là tổchức chính trị duy nhất lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Khi cách mạng thắng lợi, giànhđược chính quyền, Đảng trở thành Đảng duy nhất cầm quyền, lãnh đạo xây dựng xãhội mới - xã hội do nhân dân làm chủ. Để thực hiện tốt nhiệm vụ đó, trước hết Đảngphải là tấm gương thực hành dân chủ. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định:...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
PHÁT HUY DÂN CHỦ TRONG ĐẢNG ĐỂ NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNGPHÁT HUY DÂN CHỦ TRONG ĐẢNG ĐỂ NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNHĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNGĐảng Cộng sản Việt Namlà đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là độitiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam. Từ khi ra đời, Đảng là tổchức chính trị duy nhất lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Khi cách mạng thắng lợi, giànhđược chính quyền, Đảng trở thành Đảng duy nhất cầm quyền, lãnh đạo xây dựng xãhội mới - xã hội do nhân dân làm chủ. Để thực hiện tốt nhiệm vụ đó, trước hết Đảngphải là tấm gương thực hành dân chủ. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Để làm choĐảng mạnh, thì phải mở rộng dân chủ”(1), trong Đảng “phải thật sự mở rộng dân chủđể tất cả đảng viên bày tỏ hết ý kiến của mình” (2) Mặt khác, mỗi đảng viên bất cứ ởđịa vị nào cũng phải làm gương dân chủ.1. Vấn đề thực hiện dân chủ trong ĐảngTrong thời kỳ lãnh đạo đấu tranh giành chính quyền và kháng chiến chống xâm lược,phải hoạt động trong hoàn cảnh hết sức khó khăn, Đảng đã động viên tinh thần tráchnhiệm, tính chủ động, sáng tạo của mỗi đảng viên từ Trung ương đến cơ sở để tổchức, lãnh đạo quần chúng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cách mạng. Lúc đó, ngoài lợiích dân tộc, lợi ích giai cấp, hầu như không ai nghĩ đến lợi ích cá nhân. Mọi cán bộ,đảng viên đều một lòng, một dạ phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân nên quan hệtrong Đảng là bình đẳng, đoàn kết, thống nhất. Dân chủ trong Đảng được phát huy, trởthành bài học kinh nghiệm thành công và truyền thống quý báu của Đảng ta.Khi trở thành Đảng cầm quyền, trong điều kiện xây dựng đất nước hòa bình, nhiều tổchức đảng và đảng viên được giao đảm nhiệm những cương vị lãnh đạo, chỉ huy,quản lý trong hệ thống chính trị và bộ máy kinh tế, văn hóa, xã hội, ngoại giao..., trởthành có quyền lực. Cùng với sự tác động tiêu cực của mặt trái cơ chế thị trường, củagiao lưu, hội nhập quốc tế, của chiến lược “diễn biến hòa bình”, nhất là sự chưathường xuyên giữ vững và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chứcđảng, sự buông lỏng quản lý, giáo dục đảng viên của tổ chức đảng, sự thiếu rènluyện, tu dưỡng của mỗi đảng viên, dẫn đến tình trạng bao biện, quan liêu, giatrưởng, mất dân chủ hoặc dân chủ hình thức trong nhiều tổ chức đảng và ở nhiềuđảng viên, nhất là ở một số đảng viên có chức, có quyền. Ở một số nơi, ý kiến củađảng viên không giữ cương vị lãnh đạo, chỉ huy chưa được quan tâm xem xét đầy đủ,hoặc không được phản ánh lên cấp ủy cấp trên. Mặt khác, không ít đảng viên thiếutrách nhiệm, không tích cực tham gia vào việc xây dựng và tổ chức thực hiện nghịquyết của Đảng. Tình trạng trên dẫn đến chất lượng sinh hoạt thấp, không huy độngđược trí tuệ của tập thể tổ chức đảng; tính khả thi của nghị quyết không cao, thậmchí có nghị quyết phạm sai lầm; đảng viên không tham gia bàn việc, không thấu suốtvà cũng không tích cực lãnh đạo thực hiện thắng lợi nghị quyết.Trong quá trình thực hiện đường lối của Đảng, còn nặng về chỉ thị, kế hoạch từ trêndội xuống. Trong khi đó có những chỉ thị, kế hoạch thiếu điều tra, nghiên cứu kỹ càng,không có sự tham gia ý kiến của tổ chức đảng và đảng viên từ cơ sở nên không sát tìnhhình và yêu cầu của nhiệm vụ cách mạng. Do đó, không phát huy được tính tích cựcchủ động của tổ chức đảng và đảng viên trong việc đưa đường lối, chủ trương củaĐảng vào cuộc sống.Đối với vấn đề phát huy dân chủ trong Đảng thời kỳ đổi mới, Đảng ta từng nhậnđịnh: “Dân chủ trong Đảng còn hạn chế, kỷ luật không nghiêm, một số nơi mất đoànkết nghiêm trọng… Không ít cấp ủy và tổ chức đảng thiếu tôn trọng và phát huyquyền của đảng viên, ít lắng nghe ý kiến cấp dưới. Không ít cán bộ lãnh đạo chưaquen với những thông tin ngược chiều, không thích nghe ý kiến khác với ý kiến củamình. Còn thiếu những cơ chế cụ thể có hiệu lực bảo đảm phát huy dân chủ, thựchiện đúng nguyên tắc tập trung trong Đảng. Có những quy định trong Điều lệ Đảng,trong các quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương và các cấp ủy không đượcchấp hành nghiêm túc. Hiện tượng cán bộ lãnh đạo độc đoán, mệnh lệnh, trù dập, ứchiếp quần chúng còn xẩy ra ở một số nơi, có khi rất trắng trợn. Trong khi tình trạngmất dân chủ hoặc dân chủ hình thức còn nặng thì những biểu hiện dân chủ cực đoan,tự do vô kỷ luật cũng không ít”(3)Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng vừa qua cũng đã nhận định: “Công táctổ chức trên một số mặt còn yếu; chưa thực hiện đầy đủ các nguyên tắc tổ chức, hoạtđộng của Đảng. Chậm xây dựng, hoàn thiện tổ chức cơ chế giám sát trong Đảng vàtrong hệ thống chính trị, giám sát của nhân dân đối với hoạt động của Đảng, Nhà nướcvà cán bộ, đảng viên. Còn thiếu những quy chế cụ thể bảo đảm phát huy dân chủ,thực hiện đúng đắn nguyên tắc tập trung dân chủ. Một số cấp ủy, tổ chức đảng và cánbộ lãnh đạo thiếu tôn trọng và phát huy quyền của đảng viên, ít lắng nghe ý kiến cấpdưới; cán bộ lãnh đạo ở một số nơi gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền, mất dân chủhoặ ...

Tài liệu được xem nhiều: