Phát triển đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 325.94 KB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết sử dụng phương pháp thu thập tài liệu thứ cấp nghiên cứu về thực trạng đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay. Kết quả cho thấy, trong những năm qua, đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi đã đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phát triển đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay HUFLIT International Conference On Ensuring A High-Quality Human Resource In The Modern Age - Oct 16, 2020doi: 10.15625/vap.2020.0067 PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC TỈNH QUẢNG NGÃI TRONG BỐI CẢNH CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 HIỆN NAY Lê Đức Thọ Khoa Cơ bản, Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng ductho@danavtc.edu.vnTÓM TẮT: Bài viết sử dụng phương pháp thu thập tài liệu thứ cấp nghiên cứu về thực trạng đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi trongbối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay. Kết quả cho thấy, trong những năm qua, đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi đãđóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang đặt ra nhiều yêu cầu mới chođội ngũ trí thức của tỉnh Quảng Ngãi cả về số lượng và chất lượng. Bài viết cũng đề xuất một số giải pháp nhằm xây dựng và pháttriển đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi hiện nay.Từ khóa: Đội ngũ trí thức, trí thức Quảng Ngãi, cách mạng công nghiệp 4.0. I. ĐẶT VẤN ĐỀCuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, tác động rộng lớn, tạo nên những chuyển biến sâu sắc và toàndiện trong đời sống xã hội, thúc đẩy sự phát triển trên nhiều lĩnh vực, tạo ra cả thời cơ và thách thức đối với các quốcgia cũng như đối với Việt Nam nói chung và tỉnh Quảng Ngãi nói riêng. Trong đó, việc ứng dụng thành tựu, đưa ragiải pháp hạn chế tác động tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, thì vai trò của đội ngũ trí thức là rất quantrọng. Để thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đòi hỏi tính sáng tạo, chủ động của các nhà quản lý, nhà khoahọc, trí thức, doanh nghiệp. Đội ngũ trí thức Quảng Ngãi cần có tâm thế chủ động nhập cuộc, chấp nhận xem xét cáimới, cái khác biệt và chấp nhận sự bài bản, kỷ luật cao. Nhận thức được tầm quan trọng đó, trong những năm qua,Quảng Ngãi đã rất chú trọng xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức, đặc biệt là trí thức trẻ. Nhờ vậy, đội ngũ trí thứckhoa học và công nghệ đã tích cực phát huy trí tuệ, sáng tạo, đề xuất triển khai nhiều đề tài, dự án, đề án khoa học đónggóp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, công tác xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức của QuảngNgãi vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới. II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨUA. Vai trò của đội ngũ trí thức trong thời kỳ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hay còn gọi là cuộc cách mạng Kỹ thuật số, nền kinh tế kỹ thuật số đang diễn ra,đang tác động mạnh mẽ, làm thay đổi tổ chức sản xuất và thương mại toàn cầu. Cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đangtác động toàn diện, sâu rộng và nhanh chóng, trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Cách mạng công nghiệp 4.0 làcuộc cách mạng về sản xuất thông minh dựa trên những đột phá công nghệ mới trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo,Robot, Internet of things (IoT), In 3D, công nghệ nano, công nghệ sinh học, khoa học vật liệu, lưu trữ năng lượng vàtin học lượng tử... trên nền tảng cách mạng số. Đây là cuộc cách mạng sẽ mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng không ítgian nan, thách thức. Đội ngũ trí thức chính là chìa khóa đón đầu để thích ứng tốt với cuộc cách mạng công nghệ lầnnày, đây là đội ngũ những con người có trí tuệ, khoa học, nhân cách, yêu nước, ham lao động, thích sáng tạo, là nhữngngười tạo động lực cho xã hội.Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh Côngnghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước đã khẳng định: “Trí thức là những người lao động trí óc, có trình độ học vấn cao vềlĩnh vực chuyên môn nhất định, có năng lực tư duy độc lập, sáng tạo, truyền bá và làm giàu tri thức, tạo ra những sảnphẩm tinh thần và vật chất có giá trị đối với xã hội” [1]. Trí thức Việt Nam xuất thân từ nhiều giai cấp, tầng lớp xã hội,nhất là từ công nhân và nông dân; phần lớn trưởng thành trong xã hội mới, được hình thành từ nhiều nguồn đào tạo ởtrong và ngoài nước, với nhiều thế hệ nối tiếp nhau, trong đó có bộ phận trí thức người Việt Nam ở nước ngoài.Ðội ngũ trí thức nước ta có tinh thần yêu nước, có lòng tự hào, tự tôn dân tộc sâu sắc, luôn gắn bó với sự nghiệp cáchmạng do Ðảng lãnh đạo vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Bằng hoạt động sáng tạo, tríthức nước ta đã có đóng góp to lớn trên tất cả các lĩnh vực xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Tuy nhiên, trí thức nước ta cònnhiều mặt hạn chế cần sớm được khắc phục để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳmới.Đối với mọi quốc gia, trong mọi giai đoạn lịch sử thì trí thức luôn là nền tảng, là động lực tạo nên tiến bộ xã hội. Độingũ trí thức chính là lực lượng nòng cốt, tiên ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phát triển đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay HUFLIT International Conference On Ensuring A High-Quality Human Resource In The Modern Age - Oct 16, 2020doi: 10.15625/vap.2020.0067 PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC TỈNH QUẢNG NGÃI TRONG BỐI CẢNH CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 HIỆN NAY Lê Đức Thọ Khoa Cơ bản, Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng ductho@danavtc.edu.vnTÓM TẮT: Bài viết sử dụng phương pháp thu thập tài liệu thứ cấp nghiên cứu về thực trạng đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi trongbối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay. Kết quả cho thấy, trong những năm qua, đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi đãđóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang đặt ra nhiều yêu cầu mới chođội ngũ trí thức của tỉnh Quảng Ngãi cả về số lượng và chất lượng. Bài viết cũng đề xuất một số giải pháp nhằm xây dựng và pháttriển đội ngũ trí thức tỉnh Quảng Ngãi hiện nay.Từ khóa: Đội ngũ trí thức, trí thức Quảng Ngãi, cách mạng công nghiệp 4.0. I. ĐẶT VẤN ĐỀCuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, tác động rộng lớn, tạo nên những chuyển biến sâu sắc và toàndiện trong đời sống xã hội, thúc đẩy sự phát triển trên nhiều lĩnh vực, tạo ra cả thời cơ và thách thức đối với các quốcgia cũng như đối với Việt Nam nói chung và tỉnh Quảng Ngãi nói riêng. Trong đó, việc ứng dụng thành tựu, đưa ragiải pháp hạn chế tác động tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, thì vai trò của đội ngũ trí thức là rất quantrọng. Để thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đòi hỏi tính sáng tạo, chủ động của các nhà quản lý, nhà khoahọc, trí thức, doanh nghiệp. Đội ngũ trí thức Quảng Ngãi cần có tâm thế chủ động nhập cuộc, chấp nhận xem xét cáimới, cái khác biệt và chấp nhận sự bài bản, kỷ luật cao. Nhận thức được tầm quan trọng đó, trong những năm qua,Quảng Ngãi đã rất chú trọng xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức, đặc biệt là trí thức trẻ. Nhờ vậy, đội ngũ trí thứckhoa học và công nghệ đã tích cực phát huy trí tuệ, sáng tạo, đề xuất triển khai nhiều đề tài, dự án, đề án khoa học đónggóp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, công tác xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức của QuảngNgãi vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới. II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨUA. Vai trò của đội ngũ trí thức trong thời kỳ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hay còn gọi là cuộc cách mạng Kỹ thuật số, nền kinh tế kỹ thuật số đang diễn ra,đang tác động mạnh mẽ, làm thay đổi tổ chức sản xuất và thương mại toàn cầu. Cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đangtác động toàn diện, sâu rộng và nhanh chóng, trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Cách mạng công nghiệp 4.0 làcuộc cách mạng về sản xuất thông minh dựa trên những đột phá công nghệ mới trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo,Robot, Internet of things (IoT), In 3D, công nghệ nano, công nghệ sinh học, khoa học vật liệu, lưu trữ năng lượng vàtin học lượng tử... trên nền tảng cách mạng số. Đây là cuộc cách mạng sẽ mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng không ítgian nan, thách thức. Đội ngũ trí thức chính là chìa khóa đón đầu để thích ứng tốt với cuộc cách mạng công nghệ lầnnày, đây là đội ngũ những con người có trí tuệ, khoa học, nhân cách, yêu nước, ham lao động, thích sáng tạo, là nhữngngười tạo động lực cho xã hội.Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh Côngnghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước đã khẳng định: “Trí thức là những người lao động trí óc, có trình độ học vấn cao vềlĩnh vực chuyên môn nhất định, có năng lực tư duy độc lập, sáng tạo, truyền bá và làm giàu tri thức, tạo ra những sảnphẩm tinh thần và vật chất có giá trị đối với xã hội” [1]. Trí thức Việt Nam xuất thân từ nhiều giai cấp, tầng lớp xã hội,nhất là từ công nhân và nông dân; phần lớn trưởng thành trong xã hội mới, được hình thành từ nhiều nguồn đào tạo ởtrong và ngoài nước, với nhiều thế hệ nối tiếp nhau, trong đó có bộ phận trí thức người Việt Nam ở nước ngoài.Ðội ngũ trí thức nước ta có tinh thần yêu nước, có lòng tự hào, tự tôn dân tộc sâu sắc, luôn gắn bó với sự nghiệp cáchmạng do Ðảng lãnh đạo vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Bằng hoạt động sáng tạo, tríthức nước ta đã có đóng góp to lớn trên tất cả các lĩnh vực xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Tuy nhiên, trí thức nước ta cònnhiều mặt hạn chế cần sớm được khắc phục để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳmới.Đối với mọi quốc gia, trong mọi giai đoạn lịch sử thì trí thức luôn là nền tảng, là động lực tạo nên tiến bộ xã hội. Độingũ trí thức chính là lực lượng nòng cốt, tiên ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Đội ngũ trí thức Trí thức Quảng Ngãi Cách mạng công nghiệp 4.0 Phát triển đội ngũ trí thức Công tác xây dựng đội ngũ trí thứcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Chuyển đổi số trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 - Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc tế: Phần 2
471 trang 437 1 0 -
Phát triển công nghệ thông tin theo Nghị quyết đại hội XIII của Đảng
7 trang 319 0 0 -
Đào tạo kiến trúc sư trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
5 trang 292 0 0 -
7 trang 277 0 0
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển kỹ năng mềm của sinh viên: Nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương
13 trang 223 0 0 -
Mỹ thuật ứng dụng và công tác đào tạo tiếp cận từ học liệu mở
4 trang 223 0 0 -
6 trang 212 0 0
-
Vai trò của cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong quá trình chuyển đổi số
5 trang 200 0 0 -
12 trang 194 0 0
-
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến ý định trở thành Freelancer của giới trẻ Hà Nội
12 trang 191 2 0