Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Công an Nhân dân trong thời kỳ hội nhập Quốc tế

Bài viết với nội dung trình bày về việc phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là chủ trương chiến lược của Đảng và Nhà nước ta trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đối với ngành Công an, nguồn nhân lực chất lượng cao có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ an ninh quốc gia, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng lực lượng Công an nhân dân, bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ hội nhập quốc tế.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Công an Nhân dân trong thời kỳ hội nhập Quốc tế Phát triển nguồn . . . Nghiên cứu – Trao đổi PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CÔNG AN NHÂN DÂN TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP QUỐC TẾ Nguyễn Tốt *, Lê Thanh Đức** TÓM TẮT Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là chủ trương chiến lược của Đảng và Nhà nước ta trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đối với ngành Công an, nguồn nhân lực chất lượng cao có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ an ninh quốc gia, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ  xây dựng lực lượng Công an nhân dân, bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ hội nhập quốc tế. Từ khóa: nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển, công an nhân dân HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT OF HIGH QUALITY PEOPLE IN AN INTERNATIONAL INTEGRATION PERIOD ABSTRACT Development of human resources, especially high-quality human resources as strategic guidelines of the Party and State in the cause of industrialization and modernization of the country. For the Police, high quality human resources have an important role in safeguarding national security, maintaining social order and safety, to meet the requirements, the task of building the people’s Police force, protecting the country during international integration. Keywords: high quality human resources, development, the people’s police 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Một trong những đột phá chiến lược được xác định theo nhiệm vụ đề ra trong Nghị quyết Đại hội XII (01/2016) của Đảng Cộng sản Việt Nam là đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, đào tạo; phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng ta nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế của nước ta, gắn với công cuộc “trồng người” mà Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu đã từng dạy: “Vì lợi ích mười năm thì phải trồng cây, vì lợi ích trăm năm thì phải trồng người”1. Đối với mỗi quốc gia, nguồn nhân lực chính là yếu tố quyết định đối với quá trình tăng trưởng và phát triển bền vững. Trong * TS. GV. Bộ môn LLCT&KHXHNV, Trường T39 - Bộ Công An ** ThS. GV. Bộ môn LLCT & KHXHNV, Trường T39 - Bộ Công An 1 Bài nói chuyện của Bác Hồ tại lớp học chính trị của các giáo viên cấp I, cấp II toàn miền Bắc ngày 13-9-1958. 131 Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật nguồn nhân lực thì nguồn nhân lực chất lượng cao có vai trò quyết định. Nguồn nhân lực chất lượng cao chính là lực lượng lao động xã hội cốt lõi được đào tạo, có trình độ, kỹ năng lao động giỏi, có năng lực sáng tạo và khả năng thích ứng cao; có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, đem lại năng suất, chất lượng, hiệu quả và tính cạnh tranh cao trong một hoàn cảnh, thời gian nhất định. Nguồn nhân lực chất lượng cao là nhân tố giữ vai trò then chốt, quyết định đến năng lực chung của nguồn nhân lực; chi phối khả năng thành công và mức độ hiệu quả của các hoạt động khác; là điều kiện để rút ngắn khoảng cách tụt hậu, bảo đảm phát triển bền vững. Do vậy, phát triển nguồn nhân lực phải hướng vào việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với công tác phát hiện, bồi dưỡng, trọng dụng và tôn vinh nhân tài. Theo cách hiểu mang tính chất định tính thì “nguồn nhân lực chất lượng cao là một bộ phận của lực lượng lao động, có khả năng đáp ứng những yêu cầu phức tạp của công việc, từ đó tạo ra năng suất và hiệu quả cao trong công việc, có những đóng góp đáng kể cho sự tăng trưởng và phát triển của cộng đồng cũng như của toàn xã hội”1. Theo đó, bất kỳ quốc gia nào để phát triển bao giờ cũng phải có các nguồn lực cho sự phát triển. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Công an nhân dân Việt Nam cũng nằm trong xu hướng ấy. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Công an nhân dân Việt Nam là làm cho nguồn lực này vận động, biến đổi theo chiều hướng tiến bộ, đi lên, ngày càng tăng cường về số lượng, hợp lý về cơ cấu và nâng cao về chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Về số lượng cán bộ, chiến sĩ, phát triển nguồn nhân lực Công an nhân dân là việc đảm bảo số lượng cán bộ theo nhu cầu biên chế về đội ngũ cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân, đồng thời phải có lực lượng dự bị cho nguồn kế cận, sẵn sàng thay thế khi cần thiết. Về cơ cấu cán bộ, chiến sĩ, phát triển nguồn nhân lực Công an nhân dân là điều chỉnh, xây dựng cơ cấu hợp lý về phân bố, sử dụng hiệu quả lực lượng Công an nhân dân; về ngành nghề trong lực lượng Công an nhân dân; về độ tuổi, giới tính và thành phần dân tộc của nguồn nhân lực Công an nhân dân. Về mặt chất lượng cán bộ, chiến sĩ, phát triển nguồn nhân lực Công an nhân dân là gia tăng giá trị phẩm chất chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, sức khỏe…, làm cho họ trở thành những người cán bộ, chiến sĩ có những năng lực và phẩm chất mới, mở rộng khả năng và sự lựa chọn của họ để tự phát triển; đồng thời, tạo nên nguồn vốn trí tuệ có chất lượng cao hơn, có thể phát huy có hiệu quả công tác b ...