Phát triển nguồn nhân lực, thúc đẩy đầu tư xanh: vấn đề hợp tác giữa trường Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh và doanh nghiệp hiện nay
Số trang: 9
Loại file: pdf
Dung lượng: 876.31 KB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bằng phương pháp phân tích, khảo sát, đánh giá, bài viết rút ra một số giải pháp cơ bản, thông qua các giải pháp này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo của nhà trường, lợi ích cho các doanh nghiệp, mà còn đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực cho toàn xã hội trong giai đoạn hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phát triển nguồn nhân lực, thúc đẩy đầu tư xanh: vấn đề hợp tác giữa trường Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh và doanh nghiệp hiện nayPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC, THÖC ĐẨ ĐẦU TƢ XANH: VẤN ĐỀ HỢP TÁC GIỮA TRƢỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂMTHÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VÀ DOANH NGHIỆP HIỆN NAY Nguyễn Khoa Huy(1) TÓM TẮT: Phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ Ďược Đảng và Nhànước ta Ďặc biệt quan tâm. Vấn Ďề này lại càng quan trọng và mang tính cấp thiếthơn bao giờ hết trong thời Ďại công nghiệp 4.0 như hiện nay. Trên cơ sở phântích thực trạng hợp tác giữa Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minhvà doanh nghiệp nhằm phát triển nguồn nhân lực, thúc Ďẩy Ďầu tư xanh hiện naythì bên cạnh những thành tựu Ďạt Ďược, vẫn còn một số tồn tại. Bằng phươngpháp phân tích, khảo sát, Ďánh giá, bài viết rút ra một số giải pháp cơ bản, thôngqua các giải pháp này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, Ďào tạocủa nhà trường, lợi ích cho các doanh nghiệp, mà còn Ďáp ứng nhu cầu phát triểnnguồn nhân lực cho toàn xã hội trong giai Ďoạn hiện nay. Từ khoá: Nguồn nhân lực, Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh,doanh nghiệp. ABSTRACT: Human resource development is one of the tasks that our Party and State payspecial attention. This issue is even more important and urgent than ever in thecurrent industrial era 4.0. Based on the analysis of the current cooperationbetween Nong Lam University and businesses aim to develop the humanresources and promote green investment today, besides the achievements, thereare still some shortcomings. Using the method of analysis, survey and evaluation,the article draws a number of basic solutions. Through these solutions, they notonly contribute to improving the quality of education and training of theUniversity and benefit of businesses, but also meet the needs of human resourcedevelopment for the entire society in the current period. Keywords: Human resource, Nong Lam University, business.1. Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh. Email: nkhuygtvt2@gmail.com 149 1. Giới thiệu Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh là một trường Ďại học Ďangành trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, toạ lạc trên khu Ďất rộng 118 ha, thuộcphường Linh Trung, thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh. Trải qua 68 nămhoạt Ďộng, trường Ďã Ďạt nhiều thành tích xuất sắc về Ďào tạo, nghiên cứu và ứngdụng khoa học, kĩ thuật trong lĩnh vực nông lâm ngư nghiệp, chuyển giao côngnghệ, quan hệ quốc tế. Đặc biệt là trong giai Ďoạn hiện nay, trường Ďã rất chú trọng,tăng cường nhiều chương trình, hình thức liên kết với các doanh nghiệp trong vàngoài nước nhằm phát triển nguồn nhân lực, thúc Ďẩy Ďầu tư xanh. 2. Thực trạng hợp tác giữa Trường Đại học Nông Lâm Thành phốHồ Chí Minh và doanh nghiệp 2.1. Những thành t u Trong xu thế cách mạng công nghiệp 4.0 như hiện nay, nhằm giáo dục sinhviên một cách toàn diện thì việc liên kết giữa nhà trường với doanh nghiệp làmang tính tất yếu. Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh Ďã tiếnhành các hoạt Ďộng liên kết với một số doanh nghiệp về hỗ trợ Ďào tạo, thực tậptốt nghiệp, tuyển dụng sinh viên ra trường. Và sự liên kết Ďó Ďã Ďạt Ďược nhữngthành quả nhất Ďịnh, hứa hẹn ngày càng phát triển. Biểu đồ 1. Thống kê số lượng doanh nghiệp liên kết với Trường Đại họcNông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh trong 7 năm học 400 363 350 314 300 263 250 196 200 161 150 150 90 Số lượng doanh nghiệp 100 50 0 Năm học Đơn vị: Số doanh nghiệp (Nguồn: Báo cáo tổng kết năm học của Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh) 150 Trong 7 năm qua, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp củatrường Ďều tích cực nắm bắt, tiếp nhận, trao Ďổi thông tin tuyển dụng từ cácdoanh nghiệp với khá nhiều vị trí tuyển dụng, tương Ďối phù hợp với sinh viêncủa trường. Thực hiện 156 bản tin việc học - việc làm Ďã Ďược phát trên kênhFM99.9 của Đài Tiếng nói Thành phố Hồ Chí Minh (vào các buổi sáng 3, 5, 7khung giờ 6h00 - 7h00). Bên cạnh Ďó, nhà trường còn tiến hành tổ chức cácchương trình như: Giao lưu doanh nghiệp, hội thảo, tập huấn kĩ năng và tuyểndụng, cũng như tổ chức chương trình ―Ngày hội việc làm‖, Ďể làm cầu nối giữadoanh nghiệp và sinh viên. Và gần Ďây nhất, ―Ngày hội việc làm‖ do Trường Đạihọc Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức với sự tài trợ của các doanhnghiệp diễn ra tại sân Phượng Vỹ của trường. Đây là hoạt Ďộng thiết thực nhằmtạo cầu nối nhân l ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phát triển nguồn nhân lực, thúc đẩy đầu tư xanh: vấn đề hợp tác giữa trường Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh và doanh nghiệp hiện nayPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC, THÖC ĐẨ ĐẦU TƢ XANH: VẤN ĐỀ HỢP TÁC GIỮA TRƢỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂMTHÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VÀ DOANH NGHIỆP HIỆN NAY Nguyễn Khoa Huy(1) TÓM TẮT: Phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ Ďược Đảng và Nhànước ta Ďặc biệt quan tâm. Vấn Ďề này lại càng quan trọng và mang tính cấp thiếthơn bao giờ hết trong thời Ďại công nghiệp 4.0 như hiện nay. Trên cơ sở phântích thực trạng hợp tác giữa Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minhvà doanh nghiệp nhằm phát triển nguồn nhân lực, thúc Ďẩy Ďầu tư xanh hiện naythì bên cạnh những thành tựu Ďạt Ďược, vẫn còn một số tồn tại. Bằng phươngpháp phân tích, khảo sát, Ďánh giá, bài viết rút ra một số giải pháp cơ bản, thôngqua các giải pháp này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, Ďào tạocủa nhà trường, lợi ích cho các doanh nghiệp, mà còn Ďáp ứng nhu cầu phát triểnnguồn nhân lực cho toàn xã hội trong giai Ďoạn hiện nay. Từ khoá: Nguồn nhân lực, Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh,doanh nghiệp. ABSTRACT: Human resource development is one of the tasks that our Party and State payspecial attention. This issue is even more important and urgent than ever in thecurrent industrial era 4.0. Based on the analysis of the current cooperationbetween Nong Lam University and businesses aim to develop the humanresources and promote green investment today, besides the achievements, thereare still some shortcomings. Using the method of analysis, survey and evaluation,the article draws a number of basic solutions. Through these solutions, they notonly contribute to improving the quality of education and training of theUniversity and benefit of businesses, but also meet the needs of human resourcedevelopment for the entire society in the current period. Keywords: Human resource, Nong Lam University, business.1. Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh. Email: nkhuygtvt2@gmail.com 149 1. Giới thiệu Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh là một trường Ďại học Ďangành trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, toạ lạc trên khu Ďất rộng 118 ha, thuộcphường Linh Trung, thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh. Trải qua 68 nămhoạt Ďộng, trường Ďã Ďạt nhiều thành tích xuất sắc về Ďào tạo, nghiên cứu và ứngdụng khoa học, kĩ thuật trong lĩnh vực nông lâm ngư nghiệp, chuyển giao côngnghệ, quan hệ quốc tế. Đặc biệt là trong giai Ďoạn hiện nay, trường Ďã rất chú trọng,tăng cường nhiều chương trình, hình thức liên kết với các doanh nghiệp trong vàngoài nước nhằm phát triển nguồn nhân lực, thúc Ďẩy Ďầu tư xanh. 2. Thực trạng hợp tác giữa Trường Đại học Nông Lâm Thành phốHồ Chí Minh và doanh nghiệp 2.1. Những thành t u Trong xu thế cách mạng công nghiệp 4.0 như hiện nay, nhằm giáo dục sinhviên một cách toàn diện thì việc liên kết giữa nhà trường với doanh nghiệp làmang tính tất yếu. Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh Ďã tiếnhành các hoạt Ďộng liên kết với một số doanh nghiệp về hỗ trợ Ďào tạo, thực tậptốt nghiệp, tuyển dụng sinh viên ra trường. Và sự liên kết Ďó Ďã Ďạt Ďược nhữngthành quả nhất Ďịnh, hứa hẹn ngày càng phát triển. Biểu đồ 1. Thống kê số lượng doanh nghiệp liên kết với Trường Đại họcNông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh trong 7 năm học 400 363 350 314 300 263 250 196 200 161 150 150 90 Số lượng doanh nghiệp 100 50 0 Năm học Đơn vị: Số doanh nghiệp (Nguồn: Báo cáo tổng kết năm học của Trường Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh) 150 Trong 7 năm qua, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp củatrường Ďều tích cực nắm bắt, tiếp nhận, trao Ďổi thông tin tuyển dụng từ cácdoanh nghiệp với khá nhiều vị trí tuyển dụng, tương Ďối phù hợp với sinh viêncủa trường. Thực hiện 156 bản tin việc học - việc làm Ďã Ďược phát trên kênhFM99.9 của Đài Tiếng nói Thành phố Hồ Chí Minh (vào các buổi sáng 3, 5, 7khung giờ 6h00 - 7h00). Bên cạnh Ďó, nhà trường còn tiến hành tổ chức cácchương trình như: Giao lưu doanh nghiệp, hội thảo, tập huấn kĩ năng và tuyểndụng, cũng như tổ chức chương trình ―Ngày hội việc làm‖, Ďể làm cầu nối giữadoanh nghiệp và sinh viên. Và gần Ďây nhất, ―Ngày hội việc làm‖ do Trường Đạihọc Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức với sự tài trợ của các doanhnghiệp diễn ra tại sân Phượng Vỹ của trường. Đây là hoạt Ďộng thiết thực nhằmtạo cầu nối nhân l ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực Đầu tư xanh Thúc đẩy đầu tư xanh Hợp tác doanh nghiệp và nhà trường Giáo dục đại học Phát triển giáo dục đào tạoGợi ý tài liệu liên quan:
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 376 0 0 -
22 trang 350 0 0
-
7 trang 277 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 247 5 0 -
Bài thuyết trình Tuyển mộ nguồn nhân lực - Lê Đình Luân
25 trang 224 0 0 -
10 trang 220 1 0
-
171 trang 214 0 0
-
Chuyển đổi số trong giáo dục đại học – Tác động và giải pháp
7 trang 212 0 0 -
27 trang 206 0 0
-
4 trang 177 0 0